秦皇島公務(wù)員考試
2023年河北秦皇島昌黎縣教育系統(tǒng)招聘教師52人通告
http://www.wanmacheng.com 2023-12-06 來源：昌黎縣人民政府
昌黎縣2023年教育系統(tǒng)公開招聘教師通告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師52名?，F(xiàn)通告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和方式
本次公開招聘事業(yè)編制教師52名，其中：面向社會(huì)采取統(tǒng)一招聘的方式招聘教師42名、面向社會(huì)為昌黎第一中學(xué)采取選聘的方式招聘研究生及以上學(xué)歷的教師10名。
三、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡一般在18周歲及以上、35周歲以下（1987年12月5日至2005年12月5日出生）。
5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。取得國（境）外學(xué)位的應(yīng)聘人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，全日制技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科畢業(yè)學(xué)歷，在事業(yè)單位公開招聘中享受同等待遇。
專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。
6.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《昌黎縣2023年教育系統(tǒng)招聘教師崗位信息表》要求執(zhí)行（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
7.招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得崗位要求的教師資格證書。
8.崗位條件要求的相關(guān)證書須在2023年12月5日（含）前取得。
?。ǘ┎糠謲徫粭l件的說明
1.招聘崗位中“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
?。?）納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。
?。?）國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
?。?）2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2021、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
2.招聘崗位中 “七類人員”包括以下人員：
?。?）“服務(wù)基層項(xiàng)目三類人員”是指：具有秦皇島市戶籍（不具有秦皇島市戶籍、但服務(wù)地為秦皇島市的應(yīng)聘人員視同具有秦皇島市戶籍），2023年當(dāng)年服務(wù)期滿且考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”人員（其中報(bào)考崗位所屬縣區(qū)與服務(wù)地一致的“三支一扶計(jì)劃”人員，可放寬至2016年及以后參加本項(xiàng)目、服務(wù)期滿且考核合格人員）。
（2）“大學(xué)生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇島市戶籍全日制普通高等學(xué)校在校期間入伍、退役后完成學(xué)業(yè)或全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。
?。?）“殘疾人員”是指：具有秦皇島市戶籍，持有殘聯(lián)部門頒發(fā)的《殘疾人證》的人員。
（4）“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”是指：具有秦皇島市戶籍，經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)及以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理隨軍手續(xù)的駐秦部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。
（5）“服務(wù)冬奧志愿者”是指：具有秦皇島市戶籍，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會(huì)或北京冬殘奧會(huì)的志愿者。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不在招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公職人員。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄎ澹┕_招聘工作實(shí)行回避制度
回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2023年12月5日在昌黎縣人民政府網(wǎng)站（http://www.clxzf.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。在招聘過程中的重要通知事項(xiàng)（筆試通知、面試通知、體檢通知等），也將在此發(fā)布。
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本次公開招聘采取“統(tǒng)一招聘”和“選聘”兩種方式。
如某“選聘”崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于等于10:1，將根據(jù)報(bào)名情況在面試前增加加試環(huán)節(jié)，按面試人數(shù)與選聘人數(shù)3：1的比例確定面試人員。加試成績不計(jì)入總成績。
此次公開招聘不限開考比例。
（三）報(bào)名及資格審查
報(bào)名網(wǎng)址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2628
報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日9：00至12月12日17：00
網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間：2023年12月13日12：00
交費(fèi)截止時(shí)間：2023年12月13日17：00
網(wǎng)上報(bào)名程序
1.考生登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)入人事考試服務(wù)平臺(tái)，認(rèn)真核對(duì)報(bào)考場(chǎng)次，在“報(bào)名入口處”用有效的二代《居民身份證》，設(shè)置登錄“密碼”，輸入正確的“手機(jī)號(hào)碼”進(jìn)行注冊(cè)。身份證號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記。
2.認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》，并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
3.選擇報(bào)考的單位及崗位，按照規(guī)范填寫報(bào)名表，確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊下一步上傳本人電子照片。
4.以上步驟完成后閱覽報(bào)名表，若遇需要修改的，點(diǎn)擊上一步進(jìn)行修改，預(yù)覽無誤點(diǎn)擊確認(rèn)提交。報(bào)名信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
5.應(yīng)聘人員“提交報(bào)名”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，直接進(jìn)入交費(fèi)程序。
6.報(bào)名交費(fèi)通過網(wǎng)上支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。交費(fèi)成功即完成報(bào)名，未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
7.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印準(zhǔn)考證、筆試、成績查詢、資格復(fù)審、面試、體檢等重要時(shí)間信息，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)要求。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名所留聯(lián)系方式務(wù)必保持正常使用，不得更改。
?。ㄋ模┙y(tǒng)一招聘崗位筆試
1.筆試包括《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，一張?jiān)嚲?，采用閉卷考試方法，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
筆試時(shí)間與昌黎縣2023年定向招聘教師筆試時(shí)間同步，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)信息，按規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人選的確定。
筆試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入資格復(fù)審人選名單可于筆試結(jié)束15日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。按照面試人數(shù)和招聘崗位計(jì)劃不高于3：1的比例，依據(jù)筆試合格人員成績按崗位從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選（比例內(nèi)末位成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審）。筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
4.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線劃定標(biāo)準(zhǔn)于筆試成績發(fā)布前提前公布。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求同時(shí)發(fā)布。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員包括“統(tǒng)一招聘”崗位筆試通過的考生和“選聘”崗位完成報(bào)名的考生。
1.資格復(fù)審工作由縣人社局負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載）和有關(guān)證明原件及復(fù)印件一份由考生本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不到視為自動(dòng)放棄。
2.因資格復(fù)審未通過、造成比例不足的，按照參加面試人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)不高于3:1的比例，從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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1.面試方式
統(tǒng)一招聘崗位和選聘崗位面試采取試講的方式，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考察階段。
報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一場(chǎng)次面試，因應(yīng)聘人數(shù)較多無法分在同組同場(chǎng)時(shí)，根據(jù)筆試總成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個(gè)或多個(gè)組場(chǎng)，并將該崗位招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)組場(chǎng)，將考生綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場(chǎng)排序，分別使用拆分后的招聘計(jì)劃。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)、通知單打印時(shí)間及相關(guān)要求以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
3.綜合考試成績計(jì)算
“統(tǒng)一招聘”崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計(jì)算考生成績時(shí)，采取四舍五入的方式，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
“選聘”崗位只采取面試方式進(jìn)行，總成績=面試成績。
?。ㄆ撸w檢
按進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)考生綜合考試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。如末位出現(xiàn)綜合考試成績并列時(shí)，按照以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷較高者，面試成績高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
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體檢合格的考生，確定為考察政審對(duì)象（名單將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布），考察政審工作由縣人社局組織實(shí)施。通過審查檔案、外調(diào)等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察合格的擬聘用人選在昌黎縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
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對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》由縣人社局報(bào)市人社局審批后，辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生中招聘的人員試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期期滿考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞯娜^程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
?。ǘ﹪?yán)肅招聘紀(jì)律
對(duì)有下列違規(guī)情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的。
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過程中參與作弊的。
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
5.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
?。ㄈ?duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
?。ㄋ模┓部忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛忌肿C件應(yīng)真實(shí)、有效，對(duì)假冒、偽造證件和替考者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
?。ǘ┮蝮w檢或?qū)徍瞬缓细瘛⒐窘Y(jié)果出現(xiàn)問題影響聘用、公示期間放棄致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢和考察合格后予以聘用。
?。ㄈ﹨⒓涌荚嚂r(shí)考生須持有二代居民身份證或社保卡、《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知單》方能進(jìn)入考場(chǎng)。
（四）擬聘人選在體檢、考察等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的崗位空缺，從本崗位面試分組人員中按總成績由高到低排序進(jìn)行遞補(bǔ)，公示后不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹?本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話：0335-2022891（縣人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-2608801（縣紀(jì)委監(jiān)委）
昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年12月5日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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