燕山大學2023年公開招聘東北亞絲路文明研究院專職研究人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，燕山大學2023年擬面向社會公開招聘東北亞絲路文明研究院專職研究人員2人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
燕山大學是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國家國防科技工業(yè)局四方共建的全國重點大學，河北省重點支持的國家一流大學和世界一流學科建設高校，北京高科大學聯(lián)盟成員。源于哈爾濱工業(yè)大學，始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業(yè)大學富拉爾基分校，后改名為哈爾濱工業(yè)大學重型機械學院。1960年獨立辦學，定名為東北重型機械學院，成為原機械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷秦皇島市。1997年經(jīng)原國家教委批準，更名為燕山大學。
學校有34個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點。2016年，作為教育部選定的兩所高校之一，學校的工程專業(yè)國家認證接受了《華盛頓協(xié)議》國際專家的觀摩考察，支撐我國正式加入《華盛頓協(xié)議》國際工程教育組織。學?，F(xiàn)有18個工科專業(yè)通過工程教育專業(yè)認證（評估），標志著這些專業(yè)的人才培養(yǎng)質量得到國際認同，進入全球工程教育的“第一方陣”。
學校占地面積4000畝，建筑面積125萬平方米?，F(xiàn)有普通高等教育在校生40000人?，F(xiàn)有教職工3200人，包含專職教師2200人，其中，教授568人，副教授678人。教師中含博士生導師378人。有中國科學院院士3人，國務院學科評議組成員1人，國家“萬人計劃”入選者6人，“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“長江學者獎勵計劃”講席教授、“長江學者獎勵計劃”青年學者人選15人，國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學基金獲得者26人。
燕山大學東北亞絲路文明研究院，是在“東北亞古絲路文明研究中心、東北亞古絲路文明博物館、連續(xù)性內部資料《東北亞古絲路文明》和5個聯(lián)辦所”基礎上成立的，屬于校內獨立運行的科研機構。
2019年，燕山大學利用所處東北亞古今咽喉要沖和戰(zhàn)略要地秦皇島的特殊地理位置，建設國內外首家東北亞古絲路文明研究中心和博物館。研究中心側重開展東北亞古絲路文明學術研究，產(chǎn)出重大學術成果和高質量智庫成果；依托對校內資源的整合，以及與沿線部分省區(qū)科研機構聯(lián)辦研究所，開展“東北亞古絲路城站驛路、海疆與海權、地緣政治和國際關系、東北亞民族民俗、東北亞絲路文化與藝術、文獻編譯”等領域的研究。博物館瞄準國內外行業(yè)前沿，發(fā)揮展陳、收藏、交流、宣傳、教育作用，專題陳列東北亞古絲路沿線諸民族文物，開展田野考古調查與研究。研究中心和博物館相輔相成，共同服務國家“一帶一路”倡議，維護邊海疆及領土安全，促進中華優(yōu)秀文化的傳承與發(fā)展，發(fā)揮文化育人功能。
同時，研究院通過編印連續(xù)性內部資料《燕山大學東北亞古絲路文明》、舉辦“東北亞古絲路文明論壇”等形式，搭建學術交流和資源共享平臺，不斷推進各項科研成果培育與產(chǎn)出，著力打造獨具地域文化特色、國內外具有一定影響力的新型智庫和人文社會科學研究平臺。
2019年以來，研究院先后承擔和參與國家社科基金重大項目5項、省部級科研項目3項；發(fā)表高水平學術論文9篇；8項智庫成果獲省部級以上領導批示采納；出版學術著作2部、編著1部，編印連續(xù)性內部資料10期；獲得省部級社會科學優(yōu)秀成果獎2項；成功入選2022年度 CTTI 來源智庫，并榮獲CTTI智庫優(yōu)秀案例1項、優(yōu)秀成果一等獎1項；獲批“河北省哲學社會科學研究基地”。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考核、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)及待遇
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.應聘人員在2023年12月底前取得研究生學歷并獲得博士學位。
4.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感；具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力；具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具有報考崗位所要求的其他資格條件，具體招聘條件詳見《燕山大學2023年公開招聘專職研究人員崗位條件表》（附件1）。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件
根據(jù)崗位需要，本次擬公開招聘專職研究人員2人（具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見附件1）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2023年3月23日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2023年3月（含3月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
（三）待遇
安家費20-40萬元，科研啟動費12-20萬元。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過燕山大學官網(wǎng)(http:// www.ysu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名時間
2023年3月23日-4月30日
2.報名方式
請報名人員如實填寫《燕山大學2023年公開招聘專職研究人員報名表》（附件2），《燕山大學公開招聘專職研究人員政治及學術審查表》（附件3），將報名表、審查表電子版及以下材料掃描件發(fā)送至ysuzhp@ysu.edu.cn，郵件命名為“東北亞專職研究人員報名+崗位代碼+姓名”，不接收其他方式報名，具體材料如下：
（1）各階段學歷和學位證書，學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及學位網(wǎng)出具的《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心學位認證報告》掃描件。應屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替，并提供學信網(wǎng)下載的<教育部學籍在線驗證報告>，應屆畢業(yè)生學歷學位證書及國（境）外留學回國人員學歷認證取得時間不得晚于2023年12月31日，否則取消應聘資格。
（2）身份證掃描件（正反面）。
（3）本科、碩士和博士研究生期間成績單原件（如無原件可提供成績單復印件，但必須加蓋教務處或檔案管理部門紅章）。
（4）發(fā)表論文清單及掃描件（論文清單需注明詳細作者排名，被檢索論文提供檢索證明）。
（5）參與科研項目清單及掃描件（項目清單需注明詳細排名）。
（6）代表性獲獎證書、榮譽證書、資格證書掃描件。
（7）有職稱的，需提供相關證件掃描件。
3.資格審查
學校按照招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消應聘資格。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。通過資格審查的人員將以電話的形式通知，未通過資格審查人員不再另行通知。
（三）考核
1.時間和地點：另行通知。
2.考核內容及方式
（1）采取面試及試講的方式進行考核，時間約為30分鐘/人。
（2）考核前須進行心理測評，測評采用專業(yè)量表，手機作答。
（3）主要測試應聘人員的專業(yè)知識、思維能力、科研能力（水平）及團隊合作能力等綜合素質。
（四）體檢、考察
確定體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢合格的，由燕山大學人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
（五）公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，并報學校研究審定，在燕山大學官網(wǎng)（http://www.ysu.edu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其它事項
以電話方式通知進入考核的人員有關考核時間、地點等信息，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
對于發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
咨詢人：劉暢，馬巨海。
咨詢電話：0335-8074531，8387807（燕山大學人力資源處）。
咨詢郵箱：liuchang@ysu.edu.cn，jhma@ysu.edu.cn。
監(jiān)督電話：0335-8058407（燕山大學監(jiān)察處）。
附件1-燕山大學2023年公開招聘專職研究人員崗位條件表.xls
附件2-燕山大學2023年公開招聘專職研究人員報名表.doc
附件3-燕山大學公開招聘專職研究人員政治及學術審查表.docx
燕山大學
2023年3月23日
