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秦皇島公務員考試
2023年中國海關(guān)管理干部學院招聘8人公告
http://www.wanmacheng.com       2023-02-16      來源:中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺-人力資源和社會保障部
【字體: 】              

中國海關(guān)管理干部學院2023年公開招聘工作人員公告

 

為進一步加強學院學科專業(yè)和人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)等有關(guān)規(guī)定,中國海關(guān)管理干部學院決定2023年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員8名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、學院簡介

中國海關(guān)管理干部學院位于河北省秦皇島市海港區(qū),是海關(guān)總署直屬的事業(yè)單位。學院的主要職責:一是面向全國海關(guān)系統(tǒng)開展思想政治培訓、專業(yè)化能力培訓和海關(guān)干部教育培訓規(guī)律研究;二是開展海關(guān)監(jiān)管理論和技術(shù)研究;三是開展學術(shù)交流、國際交流合作等。

二、應聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;

(三)熱愛干部教育培訓事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,較強的責任心、服務意識和團隊合作精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

(四)碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年2月1日及以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1982年2月1日及以后出生);

(五)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(七)具備崗位所需的其他條件。

(八)有下列情形之一者不得應聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查處理,尚未結(jié)案的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的和被開除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為,還在禁考期的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘范圍

海關(guān)監(jiān)管技術(shù)研究處的教研C崗和教研D崗,僅限符合條件的2023年應屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)報考。

其它崗位,符合條件的人員(不含2023年應屆畢業(yè)的各類委培生、定向生)均可報考。

四、招聘崗位及資格條件

本次招聘涉及4個部門的7個崗位,計劃招聘8人,具體崗位及資格條件詳見《中國海關(guān)管理干部學院2023年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱學院《崗位信息表》)。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)和教育部高校學生司《2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》(2012年8月)。崗位專業(yè)要求為一級學科的,即該一級學科所包含的二級學科均符合專業(yè)條件要求。對于所學專業(yè)接近,但不在上述專業(yè)參考目錄中的應聘人員,可直接撥打報名咨詢電話確認報名資格。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2023年4月7日(周五)24:00。

2.報名所需材料

(1)電子版公開招聘報名表(附本人電子版證件照片);

(2)本人二代身份證電子版照片(報名與參加考試時使用的身份證必須一致);

(3)??萍耙陨细麟A段學歷和學位證書電子版照片;

(4)英語成績證書、職業(yè)資格證書、職稱等級證書電子版照片;

(5)本人2寸近期彩色白底證件照電子版;

(6)本人業(yè)績成果材料的電子版照片或掃描件,包括但不限于:參與的科研項目及取得的學術(shù)成果和科研獎勵,學位論文,已發(fā)表的代表性學術(shù)論文等。

特別強調(diào):①2023年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的,需提供學生證電子版照片或所在學校出具的證明信電子版照片;②如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科,而報名人員就讀院校專業(yè)設(shè)置只到一級學科但研究方向為符合要求的二級學科的,報名人員需提供由就讀院校出具的加蓋公章的書面專業(yè)研究方向證明的電子版照片;③每張電子版照片的大小不得超過200KB;④國(境)外學校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的應聘人員,報名時須同時提供留學人員身份、經(jīng)歷和專業(yè)的相關(guān)證明材料,學院將根據(jù)招聘崗位專業(yè)需求進行審核,具體事宜可向?qū)W院電話咨詢。

3.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。應聘者須將報名材料制成一個壓縮文件,文件名格式為“姓名-性別-出生年月日-學歷層次-應聘崗位-專業(yè)”(例如“張三-男-19880301-碩士-教研B崗-法學”),在報名時間截止前發(fā)送至學院公開招聘專用電子郵箱:ggygkzp@163.com(僅在公開招聘期間使用)。逾期報名者(以郵箱收件時間為準),學院不再受理。

(二)資格審查

1.資格初審

學院對報名人員進行資格初審,凡發(fā)現(xiàn)應考人員資格條件不符或弄虛作假的,取消其應考資格。各崗位資格初審合格人員名單擬于2023年4月11日(周二)在學院門戶網(wǎng)站(www.cacaqhd.cn)的“公開招聘”欄內(nèi)進行公布。資格初審不合格的人員,不再另行通知。

對教育培訓處的教研A崗,通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達到2:1方可開考,達不到該比例的,學院將根據(jù)工作需要和實際情況研究決定是否按照通過資格審查人數(shù)開考。

對其它崗位,通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例達到3:1方可開考;達不到該比例的,在開考前應當減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例,直至取消該崗位招聘計劃。

減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于開考前在學院門戶網(wǎng)站“公開招聘”欄公布。取消崗位招聘計劃的,該崗位報名應聘人員可在開考前的規(guī)定時間內(nèi)改報符合報名資格條件的其它崗位。

2.現(xiàn)場資格確認

現(xiàn)場資格確認擬定于2023年4月中旬進行,具體時間以學院網(wǎng)站“公開招聘”欄通知為準。初審合格人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到學院指定地點報到并參加現(xiàn)場確認。應聘人員須提供報名時要求提交的證件、證明、材料的原件及各一份復印件,其中:身份證須復印正反面;紙質(zhì)報名表須附照片并本人簽字(不需提供復印件)。通過現(xiàn)場資格確認者,具備參加考試資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試,各招聘崗位考試形式、內(nèi)容根據(jù)工作需要確定,具體詳見學院《崗位信息表》。

1.筆試

筆試初定于2023年4月中下旬進行,具體時間以學院網(wǎng)站“公開招聘”欄正式通知為準。筆試為統(tǒng)一的綜合能力測試(基礎(chǔ)知識能力測試+文字表達能力測試),滿分為200分,合格線為120分,成績計算按四舍五入方法保留至小數(shù)點后2位。

各筆試崗位的考生按筆試成績從高到低排序,對筆試成績達到合格線及以上的考生,按照該崗位招聘名額3:1的比例確定進入面試人選;末位筆試成績并列的考生均進入面試環(huán)節(jié);如進入面試人選比例不足3:1的,按實際人數(shù)面試。筆試成績和參加面試人員名單、面試時間在學院網(wǎng)站“公開招聘”欄內(nèi)公布。

筆試成績不計入最終考試成績。

2.面試

面試將在筆試結(jié)束后接續(xù)進行,初定2023年4月底前,各崗位具體面試時間以學院網(wǎng)站“公開招聘”欄正式通知為準。各招聘崗位根據(jù)工作性質(zhì)不同采取不同面試方式(每種方式均含互動答辯環(huán)節(jié)),詳見學院《崗位信息表》。各崗位面試滿分均為100分,合格線為60分,成績計算按四舍五入方法保留至小數(shù)點后2位。

考生面試成績低于60分的不進入后續(xù)環(huán)節(jié);若某崗位所有考生面試成績均低于60分,則取消該崗位招聘。各崗位考生按面試成績從高到低排序,排名第一的考生進入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。成績并列第一的,取筆試成績高者進入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。各崗位面試成績和參加體檢人員名單于面試結(jié)束后在學院網(wǎng)站“公開招聘”欄內(nèi)公布。

面試成績即為考生最終考試成績。

(四)體檢

體檢在各崗位面試成績公布后集中進行,初定4月底至5月上旬,具體時間以學院網(wǎng)站“公開招聘”欄正式通知為準。體檢由學院組織,在秦皇島市內(nèi)三級甲等醫(yī)院進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,費用由學院承擔。體檢合格者,由學院確定為考察人選。

(五)考察

考察由學院組織,重點考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘職位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等情況,同時對考生的應聘資格條件進行復查。考察采取到就讀學?;蚬ぷ鲉挝唬ɑ蚓幼〉兀┡c相關(guān)部門、人員進行個別談話、實績分析、查閱檔案資料等方式進行。

(六)公示聘用

學院確定擬聘人選后,在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘人選進行7個工作日的公示。公示無異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生試用期為12個月,其他人員試用期為3個月。聘用人員入職后在學院工作最低不得少于5年。

學院為招聘的博士提供安家費和科研啟動費,并對符合相關(guān)條件的招聘人才提供臨時性租房補助,具體辦法按照學院相關(guān)制度執(zhí)行。

六、人選遞補原則

出現(xiàn)以下3種情況造成某招聘崗位空缺的,可按該崗位考生面試成績由高到低依次遞補,確定為體檢和考察人選并履行后續(xù)工作程序:

1.考生因體檢、考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示有異議且調(diào)查核實結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)到崗工作的。

七、紀律要求

學院對應考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應考人員與崗位要求的資格條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消其考試、聘用資格。

為增強招聘工作的公開性和透明度,實行工作人員回避制度。學院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程監(jiān)督,對違反招聘工作紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

八、其他

本次公開招聘的報名、考試、體檢、考察、公示等事項將在學院門戶網(wǎng)站“公開招聘”專欄發(fā)布,請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息并保持通訊暢通。

本公告由學院招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

(一)咨詢聯(lián)絡(luò)方式

咨詢電話:0335—8013041白老師,0335—8013008 楊老師。

咨詢時間:工作日上午08:30—11:30,下午14:30—17:30。

學院傳真:0335-8051780轉(zhuǎn)人事政工處。

電子郵箱:ggygkzp@163.com

(二)監(jiān)督舉報電話

0335—8013730 牛老師;0335—8013075裴老師。

(三)學院地址、網(wǎng)址

河北省秦皇島市海港區(qū)河北大街西段89號;郵政編碼:066004。

中國海關(guān)管理干部學院:www.cacaqhd.cn



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