秦皇島公務員考試
秦皇島市第一醫(yī)院招聘工作人員15人公告
http://www.wanmacheng.com 2022-05-16 來源：秦皇島市第一醫(yī)院
秦皇島市衛(wèi)生健康委員會秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員公告
為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號），結合秦皇島市第一醫(yī)院招聘計劃及疫情防控期間崗位空缺情況，經(jīng)批準，秦皇島市第一醫(yī)院面向社會選聘工作人員15名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方式
（一）招聘范圍。面向社會招聘符合崗位條件人員；
?。ǘ┱衅阜绞?。采取選聘方式進行。
三、招聘條件及崗位要求
?。ㄒ唬┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.年齡一般不超過40周歲（年齡計算均截止2022年5月10日）；具有高級職稱的可放寬至45周歲。
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；人民法院確定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
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秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位要求詳見《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1），其中招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計算方法為：從2022年5月（含）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。
應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。2022年5月13日在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、秦皇島市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。
?。ǘ﹫竺百Y格審查。采取現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間。2022年5月14日至18日上午9：00點至11：30點，下午14：00至17：00。
2.報名地點。金色未來商廈五樓會議室報名（秦皇島市海港區(qū)紅旗路339號金色未來商廈5樓，秦皇島市人才交流服務中心會議室，可乘坐7路，10路，19路市骨科醫(yī)院站下車）。
3.報名要求。報考人員填寫《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（附件2），將報名表、身份證（或其他戶籍材料）、畢業(yè)證（須同時提供與畢業(yè)證內容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線查詢、自助打印）、學位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、工作經(jīng)歷及同意報考證明（需加蓋證明單位公章）、社保繳費證明、近期小二寸免冠彩色照片兩張，攜帶有關材料原件及復印件。
4.資格審查。由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設置的條件對報名材料進行資格審查。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
5.準考證發(fā)放。經(jīng)審核合格后，考生現(xiàn)場領取準考證。
?。ㄈI(yè)測試。
1.理論測試
采取筆試閉卷的方式，筆試實行百分制，滿分100分,最低合格線60分。
2.現(xiàn)場答辯
主要測試應聘人員專業(yè)知識技能水平、科研水平及綜合素質能力等。滿分100分，最低合格線60分，答辯當場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為現(xiàn)場答辯成績。
理論測試及現(xiàn)場答辯具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
專業(yè)測試總成績=理論測試成績×40%+現(xiàn)場答辯成績×60%，總成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)各招聘崗位專業(yè)測試總成績，確定初步人選。
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據(jù)應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者，現(xiàn)場答辯成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。
?。ㄋ模w檢。體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院組織實施，時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用自理。
?。ㄎ澹┛疾?。體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢合格的，由招聘單位組織考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。
（六）擬聘人選確定、公示。根據(jù)應聘人員的專業(yè)測試、體檢、考察情況，確定擬聘人選，在秦皇島市人力資源和社會保障局、秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)；對有違反招聘紀律行為的應聘人員，取消其聘用資格；對公示有異議，查有實據(jù)的，取消其聘用資格。
被聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0335-5908121（招聘工作辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0335-5908118（紀檢監(jiān)察室）
秦皇島市衛(wèi)生健康委員會
2022年5月13日
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