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秦皇島公務(wù)員考試
秦皇島北戴河新區(qū)招聘社區(qū)工作者12人簡章
http://www.wanmacheng.com       2022-01-28      來源:北戴河新區(qū)
【字體: 】              

秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘社區(qū)工作者簡章

 

經(jīng)新區(qū)工委、管委批準(zhǔn),秦皇島北戴河新區(qū)現(xiàn)面向社會為南戴河街道辦事處公開招聘12名社區(qū)工作者。現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位:社區(qū)工作者。

招聘數(shù)量:A崗:6名;B崗:6名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1.政治素質(zhì)好,樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.服務(wù)意識強(qiáng),熱愛社區(qū)工作,對居民群眾有感情,善于做群眾工作。

3.治理水平高,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識。

4.工作作風(fēng)正,處事公道,作風(fēng)民主,嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法。

5.具有中華人民共和國國籍和秦皇島北戴河新區(qū)戶籍。

6.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1992年1月1日之后出生),A崗不限性別、B崗限男性。

7.身體健康,符合招聘崗位要求。

8.具有社會學(xué)專業(yè)畢業(yè)證書、《社會工作者職業(yè)水平證書》人員優(yōu)先。

(二)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.正在接受立案審查人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作者(參照事業(yè)單位工作人員)的其他情形人員。

此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間

2022年1月27日至2月10日,為期15天。

2.報名方式

網(wǎng)上報名。將報名所需材料以電子版形式發(fā)送至郵箱:qhdbdhxqgkzp@163.com,郵件主題名格式為“姓名-學(xué)歷-招聘崗位”,電子表格文件名格式為“姓名-學(xué)歷-招聘崗位-報名表或采集表”。(聯(lián)系電話:3592630)

3.報名所需材料

《秦皇島北戴河新區(qū)社區(qū)工作者報名表》(附件1)、《個人報名信息采集表》(附件2)。

4.注意事項(xiàng)

報名人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。保持電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

為進(jìn)一步提高信息發(fā)布效率,確保每位報名人員及時獲取招聘信息,特建立報名人員QQ群(群號為:201884529),所有報名人員應(yīng)及時加入此QQ群,了解本次招聘相關(guān)信息的發(fā)布情況。

5.資格初審

對報名人員進(jìn)行資格審查,資格初審合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時間地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試

(1)筆試時間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。

(2)筆試試題滿分為100分,內(nèi)容包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》兩項(xiàng)內(nèi)容。

(3)筆試結(jié)束后,根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試成績,分職位按不高于3:1的比例,按考生筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。

(三)資格復(fù)審

通過筆試的考生在面試之前進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。個人需提供報名時提交的各項(xiàng)材料,如:身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,以及帶有本人簽字的報名表1份(帶照片)。經(jīng)資格復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試資格,該名額按照報考本崗位考生成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)面試

面試時間地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)水平等。

面試結(jié)束后,核算考生考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),招聘崗位按與招聘指標(biāo)1:1的比例,以考試總成績由高到低確定進(jìn)入體檢人選。末位考試總成績相同者,按筆試成績、學(xué)歷、學(xué)位的要素順序擇優(yōu)進(jìn)入體檢。

(五)體檢

由新區(qū)人力資源和社會保障局組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢時間另行通知。因體檢不合格造成的空缺,將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

對體檢合格的考生,按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對象,因考察不合格造成的空缺,將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考察合格者,確定為擬聘用人員。

(七)公示聘用

對擬聘用人員在北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄進(jìn)行為期7天的公示,對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、人員管理

聘用人員與南戴河街道辦事處簽訂《勞動合同》,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。被聘用人員實(shí)行試用期,試用期為3個月,一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

聘用人員工資待遇按照《社區(qū)工作者薪酬工作標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。按照企業(yè)職工身份繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等社會保險和住房公積金。所需費(fèi)用由新區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

聘用人員應(yīng)自愿轉(zhuǎn)入南戴河街道辦事處所在社區(qū)戶籍。

五、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件、資料和信息,并遵守相關(guān)的考試紀(jì)律,對弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

2.本簡章由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名表

附件2:個人報名信息采集表



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