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秦皇島公務員考試
秦皇島盧龍縣疾病預防控制中心招聘工作人員10人公告
http://www.wanmacheng.com       2021-12-30      來源:盧龍縣人民政府
【字體: 】              

盧龍縣人力資源和社會保障局盧龍縣衛(wèi)生和健康局盧龍縣疾病預防控制中心公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,結合盧龍縣疾病預防控制中心2021年招聘計劃及崗位空缺情況,決定面向社會公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關情況公告如下:

一、招聘原則

堅持“公平公正、公開透明、德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)”的原則,面向社會公開選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘計劃

衛(wèi)生應急科7人,檢驗科3人。

三、招聘條件和范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好品行和職業(yè)道德;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年12月30日至2003年12月30日);

4.具備與設置崗位相適應的學歷及專業(yè)條件;

5.具有秦皇島戶籍或生源地(戶籍取得時間截止公告發(fā)布之日)?!胺栈鶎禹椖咳藛T”可視為具有其服務地戶籍。

6.適應崗位要求的身體條件。

(二)招聘崗位有關說明

(1)“高校畢業(yè)生”是指未落實工作單位的國家統(tǒng)一招生的全國普通高等院校2019、2020、2021年畢業(yè)生(離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構)。

(2)“七類人員”是指“服務基層項目人員”、“大學生退役士兵”、公益性崗位人員、殘疾人員和“駐秦部隊隨軍家屬”。

“服務基層項目人員”是指:2021年度當年服務期滿的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”人員(其中服務地為盧龍縣的“三支一扶”人員,可放寬至2016年及以后參加本項目、服務期滿且經(jīng)考核合格人員)。

“退役大學生士兵”是指:2013年及其以后,秦皇島市戶籍(或生源地)普通高等教育全日制學校在校期間入伍、退役后完成學業(yè)或普通高等教育全日制學校畢業(yè)后應征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。

“公益性崗位人員”是指:參加秦皇島市范圍內(nèi)“公益性崗位”累計滿2年(截止2021年12月)及以上人員。

“駐秦部隊隨軍家屬”是指:駐秦部隊現(xiàn)役軍人經(jīng)批準辦理隨軍手續(xù)的家屬。

“殘疾人員”是指:持有殘聯(lián)部門頒發(fā)的《殘疾人證》。

“服務基層項目人員”、“退役大學生士兵”“公益性崗位人員”和“駐秦部隊隨軍家屬”由相關主管部門提供證明材料。

(三)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通類非應屆畢業(yè)的在讀學生;

3.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。

(四)不得應聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)應聘人員有下列情形之一者取消應聘資格:

1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

2.在招聘過程中違反考試紀律的;

3.在招聘過程中干擾工作秩序,影響招聘工作正常進行,造成惡劣影響的;

4.具有其他應取消應聘資格行為的。

(六)公開招聘工作實行回避制度

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告(2021年12月30日)

在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.qhd.gov.cn/)、盧龍縣人民政府信息公開平臺(http://info.lulong.gov.cn/)發(fā)布招聘公告(以后相關信息均通過盧龍縣人民政府信息公開平臺予以公布,不再另行通知,請報考人員注意上網(wǎng)查詢)。

(二)報名及資格審核(2022年1月5日至1月7日)

1、本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式,每名報考人員只限報考一個崗位,須本人到現(xiàn)場報名。崗位實際報名人數(shù)低于招聘指標時,取消或相應核減該崗位招聘指標。

2、報名時間:上午8:30-11:30,下午1:30-5:00;報名地點:盧龍縣疾控中心三樓會議室(盧龍縣肥子路東側),報名期間聯(lián)系電話:0335-7139000。

3、報名時須提交本人畢業(yè)證、有效身份證、戶口本、報到證等原件及上述材料復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(學信網(wǎng),查詢網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/),《個人健康信息承諾書》,另附2張1寸近期免冠彩照,“七類人員”需提供相關證明材料。同時提交報名表1份。

報名實行嚴格的自律機制,應聘人員對提交材料及信息的真實性負責。

4、考生填寫的聯(lián)系方式應準確且保證暢通,因信息填寫錯誤影響考試的,責任自負。

5、領取《筆試準考證》(2022年1月12日上午8:30-12:00、下午1:30-5:30)

憑本人身份證到盧龍縣人力資源和社會保障局人事股(盧龍縣盧龍鎮(zhèn)永平大街中段211房間)領取《筆試準考證》,逾期不領者視為自動放棄。代領準考證需同時提供代領人身份證及其復印件1份。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試考試科目為《醫(yī)學類專業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩科,一張試卷,采取閉卷考試方式,全部為客觀題,考試時間120分鐘,滿分100分。

醫(yī)學類專業(yè)能力測驗主要測試應聘者對醫(yī)學基礎與臨床知識以及公共衛(wèi)生知識的了解掌握程度及運用能力,包括解剖、組胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、內(nèi)科、外科、兒科、婦科等方面,考察適應崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素,包括醫(yī)學倫理學、衛(wèi)生法學、法醫(yī)學、醫(yī)師職業(yè)道德素養(yǎng)等。

公共基礎知識主要測試應聘者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力,包括政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。

2.筆試時間及地點。以《筆試準考證》為準(根據(jù)疫情防控需要,筆試時間可能調(diào)整,請隨時關注盧龍縣人民政府信息公開平臺)。

3.筆試成績發(fā)布及進入面試人選確定。筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線及進入面試人選名單在盧龍縣人民政府信息公開平臺公布。筆試成績達不到最低控制分數(shù)線、有違紀作弊等行為按規(guī)定取消成績或成績記為零分等情況的考生,不得進入面試。按照面試人數(shù)與招聘指標不高于3:1的比例,依據(jù)本崗位筆試合格人員筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選,末位筆試成績并列的都進入面試。

(四)面試

1.領取《面試通知單》。憑本人身份證到盧龍縣人力資源和社會保障局人事股(盧龍縣盧龍鎮(zhèn)永平大街中段211房間)領取《面試準考證》,逾期不領者視為自動放棄。代領準考證需同時提供代領人身份證及其復印件1份。

2.面試時間、地點。以《面試通知單》為準。

3.面試采取結構化面試方式,滿分100分,面試合格分數(shù)線為60分。面試當場告知面試人員個人成績。

(五)綜合成績合成及公布

綜合考試成績計算規(guī)則為:綜合考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數(shù)??忌木C合成績在盧龍縣人民政府信息公開平臺公布。

(六)體檢、考察

各招聘崗位按照進入體檢人員和招聘指標1:1比例,依據(jù)本崗位應聘人員綜合成績從高分到低分確定進入體檢人選,若末位出現(xiàn)成績并列,依次按烈士子女或配偶、退役軍人、學歷、筆試成績、面試成績的順序確定參加體檢人選。

體檢工作由縣人社局、縣衛(wèi)健局統(tǒng)一負責,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用由個人自行負擔。體檢時間、地點另行通知。

體檢合格人員由縣人社局、縣衛(wèi)健局組織考察,主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中依據(jù)綜合考試成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

根據(jù)考生綜合成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人選,在盧龍縣人民政府信息公開平臺公示,公示期為7個工作日。

(八)聘用

對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由用人單位提出聘用意見,經(jīng)主管部門核準后,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》,報市人社部門審批后,辦理編制、工資、社保等相關手續(xù),并按有關規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,從各類學校應往屆未就業(yè)中招聘的人員試用期為1年,其他人員試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期期滿考核合格的予以正式聘用,不合格取消聘用。

五、特別提醒

(一)凡報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

(二)本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓輔導班。

咨詢電話:0335-7209072( 報名期間聯(lián)系電話:0335-7139000)

監(jiān)督電話:0335-7209001

附件1:疾控招聘崗位信息表.xls

附件2:報名表.xls

附件3:個人健康信息承諾書.docx

附件4:“七類人員”提供證明材料明細表.docx



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