秦皇島市婦幼保健公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，結合秦皇島市婦幼保健院2021年招聘計劃及崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 招聘單位基本情況
秦皇島市婦幼保健院始建于1953年，是秦皇島市唯一一所三級甲等婦幼保健院，擔負著全市婦女兒童的醫(yī)療保健、計劃生育及基層婦幼保健業(yè)務的指導監(jiān)督檢查任務。醫(yī)院占地45畝，總建筑面積6.8萬平方米，開放床位600張，現(xiàn)有職工1164人，該院年門診量達到100萬人次，出院病人3.5萬人次，年手術9325臺次，分娩嬰兒1.1萬人。婦科是省臨床重點專科。產科是 “美國產科管理服務新模式示范項目”單位，生殖醫(yī)學科完成試管嬰兒2285個周期，分娩試管嬰兒1226人，造福數(shù)千港城家庭。新生兒科擁有1700平米萬級層流凈化NICU，曾成功救治580g“拇指姑娘”被中央電視臺報道。小兒外科微創(chuàng)實現(xiàn)新突破，微創(chuàng)手術率69%創(chuàng)新高，填補了我市多項空白。婦科、產科、生殖醫(yī)學科、兒科、新生兒科、兒童保健科、乳腺科均為市級重點學科和重點發(fā)展學科。
秦皇島市婦幼保健院堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，圍繞“一二三四五六七八”發(fā)展戰(zhàn)略，各項工作取得可喜成績，開創(chuàng)了全國婦幼保健體系部制改革的先河，被評為首批國家級“兒童早期發(fā)展示范基地”、“首批國家新生兒保健特色?？平ㄔO單位”、“婦幼健康服務先進集體”，“全國文明單位”等榮譽稱號。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委監(jiān)督指導下，采取選聘方式進行。
四、招聘條件及崗位要求
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具有與招聘崗位設置要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)和技能條件。年齡一般45周歲以下(年齡截至1975年11月16日出生)，特別優(yōu)秀的經批準可適當延長。
4、具備適應崗位要求的身體條件。
5、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;人民法院確定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(二)崗位要求
秦皇島市婦幼保健院公開招聘工作人員崗位要求詳見下表。
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經費形式 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘 |
招聘崗位條件 |
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學歷 低限 |
學位 低限 |
專業(yè) |
其他條件 |
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財政性資金定項或定額補助 |
小兒外科醫(yī)生（專技） |
01 |
1 |
大學本科 |
臨床醫(yī)學 |
1.具有主任醫(yī)師職稱；2.具有5年三級醫(yī)院小兒外科工作經歷。 |
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財政性資金定項或定額補助 |
兒童血液科醫(yī)生（專技） |
02 |
1 |
大學本科 |
臨床醫(yī)學 |
1.具有主任醫(yī)師職稱；2.具有5年三級醫(yī)院兒童血液科工作經歷。 |
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五、招聘程序
通過秦皇島市人力資源和社會保障局網站、秦皇島市衛(wèi)生健康委網站、秦皇島市婦幼保健院網站、微信公眾號發(fā)布招聘信息。
(一)報名及資格審查
1、報名方式?，F(xiàn)場報名。
2、報名地址。秦皇島市婦幼保健院人力資源科(行政樓6樓)
咨詢電話：3852200 3852164
3、報名時間。2021年11月22日至23日 上午9：00點至11：30點，下午14：00至17：00。
4、報名要求。每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員填寫《秦皇島市婦幼保健院2021年公開招聘工作人員報名表》(附件1)，將報名表、身份證(或其他戶籍材料)、畢業(yè)證(須同時提供與畢業(yè)證內容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印】)、職稱證、工作經歷證明(需加蓋證明單位公章)、社保繳費證明、近期小二寸免冠彩色照片兩張。攜帶有關材料原件及復印件到秦皇島市婦幼保健院人力資源科報名。
5、資格審查。由招聘工作辦公室依據招聘崗位設置的條件以及報名要求對上交材料進行資格審查，資格審查結果由招聘工作辦公室電話通知，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。
(二)考核
采取現(xiàn)場面試的方式進行(面試時間、地點另行通知)。面試成績實施百分制，面試滿分100分，最低合格線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點兩位。依據面試結果，確定初步人選。選用意向結果通過當面通知或電話通知方式告知應聘人員。
(三)體檢、考察
依照招聘崗位，進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員考核成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。
體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，時間地點另行通知，費用由考生自理。
體檢合格的，由秦皇島市婦幼保健院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從考核最低合格分數(shù)線以上報考本崗位人員中按照考核成績從高分到低分依次遞補。
(五)擬聘人選確定、公示
根據應聘人員的考核、體檢、考察情況，確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員體檢和考察情況等材料由市衛(wèi)生健康委審核后報市人力資源和社會保障局，并在秦皇島市人力資源和社會保障局、秦皇島市衛(wèi)生健康委員會、秦皇島市婦幼保健院網站進行公示，公示期為7個工作日。
(六)聘用
公示期滿無異議的，按程序辦理擬聘用手續(xù);對有違反招聘紀律行為的應聘人員，取消其聘用資格;對公示有異議，查有實據的，取消其聘用資格。
被聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，按照相關管理規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
咨詢電話：0335-3852200(招聘工作辦公室)
監(jiān)督舉報電話：0335-3921360(市婦幼保健院紀檢監(jiān)察室)
