秦皇島公務員考試
秦皇島北戴河新區(qū)招聘工作人員21人公告
http://www.wanmacheng.com 2020-07-14 來源：秦皇島市人力資源和社會保障局
秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員簡章
根據(jù)秦皇島北戴河新區(qū)管委會用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘工作崗位21個，招聘人員21名（人事代理工作崗位4個，人員4名；勞務派遣工作崗位17個，人員17名）。招聘崗位詳見《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘人事代理工作人員崗位信息表》（附件1），《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘勞務派遣工作人員崗位信息表》（附件2）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在35周歲以下（1985年7月13日之后出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)招聘崗位具體條件
招聘崗位的具體條件詳見《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘人事代理工作人員崗位信息表》（附件1），《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘勞務派遣工作人員崗位信息表》（附件2）
(三)不在公開招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員。
(四)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘工作程序
(一)組織報名
1.報名時間
2020年7月18日至7月27日，為期10天。
2.報名方式
報名人事代理崗位人員將報名所需材料（附件3、附件4）以電子版形式發(fā)至郵箱：xqrsjzp@163.com；報名勞務派遣崗位人員將報名所需材料（附件3、附件4、身份證、畢業(yè)證原件）以電子版形式發(fā)至郵箱：bxqgkzp01@163.com。報名人員郵件主題名格式為“崗位代碼-姓名-學歷”，電子表格文件名格式為“崗位代碼-姓名-學歷-報名表或采集表”。
3.報名所需材料
《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員報名表》（附件3）《個人報名信息采集表》（附件4），表格請規(guī)范填寫，身份證、畢業(yè)證原件電子版圖片格式。
4.注意事項
報名人員只能選擇一個崗位報考。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
為進一步提高信息發(fā)布效率，確保每位報名人員及時獲取招聘信息，特建立報名人員QQ群（群號為：1139321388），所有報名人員應及時加入此QQ群，了解本次招聘相關信息的發(fā)布情況。
5.資格初審
對報名人員進行資格審查，審查合格人員領取準考證，具體時間地點另行通知。
(二)筆試
原則上報名人數(shù)與錄取計劃達到3：1的比例，開展本崗位筆試。
1.筆試時間視疫情發(fā)展情況另行確定，以實際通知及《準考證》規(guī)定為準，（領取《準考證》時攜帶本人身份證原件及小二寸近期免冠照片2張）。
2.筆試試題滿分為100分，人事代理A、B、C崗筆試內容包括新聞策劃、消息、評論撰寫、時事政治；D崗筆試內容為新媒體相關圖像、視頻操作技能；勞務派遣崗位筆試內容包括《職業(yè)能力測驗》《公共基礎知識》和相關專業(yè)知識。
3.筆試結束后，根據(jù)筆試成績確定進入面試人員名單。按照面試人數(shù)與招聘指標不高于3：1的比例，依據(jù)考生筆試成績從高到低確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。
（三）資格復審
通過筆試的考生在面試之前進入資格復審環(huán)節(jié)，在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。個人需提供身份證、戶口本、學歷證書原件和復印件，以及帶有本人簽字的報名表1份。經(jīng)資格復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，該名額按照報考本崗位考生成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（四）面試
面試時間地點另行通知。面試采取結構化面試的方法，考查應聘人員的綜合素質，滿分為100分。
人事代理：全媒體記者A崗位主要測試視頻拍攝和剪輯技能，B崗位主要測試邏輯思維和分析解決問題能力等，C崗位主要測試形象氣質、溝通交流和語言表達和應變能力；D崗位主要測試溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)技術水平等。
勞務派遣：主要測試應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)水平等。
面試結束后，核算考生考試總成績（考試總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％），每個崗位按與招聘指標1:1的比例，以考試總成績由高到低確定體檢人選。末位考試總成績相同者，按筆試成績、學歷、學位的要素順序擇優(yōu)進入。
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由北戴河新區(qū)黨群工作部組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢時間另行通知，費用由考生自理。因體檢不合格造成的空缺，將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
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對體檢合格的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對象，因考察不合格造成的空缺，將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
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對擬聘用人員在中國·北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄進行為期7天的公示，對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
四、人員管理及待遇
人事代理崗位聘用人員采取人事代理身份，享受事業(yè)單位人員同等待遇。聘用人員與用人單位簽訂《勞動用工合同》，明確雙方的權利與義務，之后在融媒體中心正式上崗，聘期3年。被聘用人員實行試用期，試用期為6個月，一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
勞務派遣崗位聘用人員采取勞務派遣模式管理，聘用人員與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》，明確雙方的權利與義務，之后由勞務派遣公司分別派遣到服務單位上崗，聘期2年。被聘試用期為2個月，一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，人員待遇情況詳見，《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘勞務派遣工作人員崗位信息表》（附件2）。
五、相關要求
1.應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關的考試紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。
2.本簡章由北戴河新區(qū)黨群工作部負責解釋。
附件4：個人報名信息采集表。.xls
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