秦皇島公務(wù)員考試
2019年秦皇島市青龍縣衛(wèi)生健康局全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘5人公告
http://www.wanmacheng.com 2019-11-06 來源：秦皇島市衛(wèi)生健康委員會(huì)
青龍滿族自治縣衛(wèi)生健康局關(guān)于開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開招聘工作方案
為提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺和無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的問題，切實(shí)加強(qiáng)我縣基層全科醫(yī)生（含中醫(yī)類全科醫(yī)生，下同）隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)河北省衛(wèi)生計(jì)生委等五部門關(guān)于印發(fā)《河北省開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知（冀衛(wèi)發(fā)〔2018〕36號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“縣聘縣管鄉(xiāng)用”的方式，貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。應(yīng)聘人員在自愿報(bào)名、資格審查的基礎(chǔ)上, 通過考試、考察、體檢、公示,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)
根據(jù)省衛(wèi)健委《關(guān)于下達(dá)2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》，本次共設(shè)5個(gè)全科醫(yī)生特設(shè)崗位，面向社會(huì)公開招聘5名全科醫(yī)生。
三、招聘條件
1．具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；
2．有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意長期扎根基層為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
3．身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：
1．具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的臨床醫(yī)師；
2．具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的臨床醫(yī)師；
3．具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的臨床醫(yī)師。
4．年齡要求：40周歲以下(時(shí)間截止為1979年10月30日以后出生)。
5.有下列情況的人員，不得應(yīng)聘：
?。?）本省行政區(qū)劃范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師；
?。?）由縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在職全科醫(yī)生；
?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息（2019年11 月4日—15日節(jié)假日除外）
通過秦皇島市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開欄發(fā)布公開招聘信息。
?。ǘ┕_報(bào)名（2019年11月18日—22日）
報(bào)名人員應(yīng)持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、二級(jí)以上醫(yī)院2年工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件( A4 紙)、報(bào)名表和近期小二寸照片3張到衛(wèi)生健康局人事股報(bào)名。
(三)資格審查
資格審查貫穿全過程，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
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根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取考核或考試方式進(jìn)行，具體方式以通知為準(zhǔn)。
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根據(jù)考核或考試成績由高到低的順序確定擬聘人選，如成績出現(xiàn)并列時(shí)按照學(xué)歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格進(jìn)行人員選聘。擬聘人選在縣衛(wèi)健局政務(wù)公開欄進(jìn)行7天公示。
五、人員管理
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公示無問題的擬聘人員，由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限4年，合同中明確雙方權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。
（二）考核管理
特設(shè)全科醫(yī)生的績效考核（平時(shí)考核）和年度考核由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，考核結(jié)果由縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門匯總后報(bào)河北省開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案?？h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在聽取服務(wù)對(duì)象意見的評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)特崗全科醫(yī)生的年度考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位，搭建工作平臺(tái)，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，均衡考核特崗全科醫(yī)生與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評(píng)，并定期通報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
?。ㄈ﹫?zhí)業(yè)注冊(cè)管理
符合全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)條件的特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師（含已注冊(cè)為其他專業(yè)，經(jīng)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)并考核合格后，增加注冊(cè)為全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師），由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師注冊(cè)或變更手續(xù)；尚未達(dá)到全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)條件的特崗全科醫(yī)生，由市衛(wèi)生健康委安排其進(jìn)行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿并考核合格后須加注為全科醫(yī)師。
（四）戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系
聘期內(nèi)戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級(jí)公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
六、待遇與保障
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特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家和省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按不低于縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平的原則確定。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和省財(cái)政共同承擔(dān)，按年人均8萬元補(bǔ)助。
?。ǘ┥鐣?huì)保險(xiǎn)及其它待遇
特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。
（三）教育培訓(xùn)
縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，為特崗全科醫(yī)生提供全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目?？h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，每月對(duì)特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加過程培訓(xùn)。
?。ㄋ模┞毞Q晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師，到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生至基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，在同等條件下優(yōu)先聘任。按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)論文、科研不做硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生職稱評(píng)審時(shí)的重要因素。
（五）服務(wù)期滿安置
特崗全科醫(yī)生4年期滿且年度考核均在合格及以上的，由所在縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門會(huì)同縣人社行政部門專項(xiàng)招聘，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，辦理相關(guān)手續(xù)，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理，并核銷全科醫(yī)生特設(shè)崗位。
七、其它事項(xiàng)
1、本次招聘由縣衛(wèi)生健康局組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織。
2、公開招聘工作實(shí)行回避原則。凡與招聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避。
3、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考核或考試、辦理勞動(dòng)合同等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
八、本方案由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：青龍滿族自治縣衛(wèi)生健康局：0335—5393562
2019年10月30日
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