秦皇島公務(wù)員考試
2019年秦皇島市公安局交通警察支隊招聘警務(wù)輔助人員32人公告
http://www.wanmacheng.com 2019-05-15 來源：秦皇島市公安局交通警察支隊
秦皇島市公安局交通警察支隊招聘32名警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)我市公安交管工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘32名警務(wù)輔助人員配合市交警支隊進(jìn)行日常交通管理工作?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
1、具有秦皇島市本市戶口(含四區(qū)三縣)，男性，身高1.70米以上，體重80公斤以下，年齡在18周歲以上，35周歲以下;
2、雙眼矯正視力不低于4.8(小數(shù)視力0.6);
3、高中以上學(xué)歷(含2019屆畢業(yè)生和公辦技工院校、中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校)的畢業(yè)生，其中退伍軍人、政法院校畢業(yè)生、法律專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;
4、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、品行端正;
5、身心健康，體貌端正，無色盲、色弱，無傳染疾病，無殘疾，無紋身及明顯疤痕，具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力;
(二)有下列情形之一者不得報名：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、本人及直系親屬有違法犯罪及參與非法組織活動記錄的;
4、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
5、曾經(jīng)在交警支隊或其他公安機(jī)關(guān)工作過后被辭退的;
6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年5月14日至2019年5月18日發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審核
1、報名時間：2019年5月14日至2019年5月18日
(上午8：30-11:30，下午2:00-5:00);
2、報名地點(diǎn)：秦皇島鼎泰勞務(wù)服務(wù)有限公司
(地址：秦皇島市海港區(qū)新寶街車站路108號);
3、報名方式：報名時須本人持以下材料現(xiàn)場填寫報名表報名;
4、報名時提交材料：
①本人身份證原件、復(fù)印件2份
(正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁面上);
?、趹艨诒驹?fù)印件2份
(戶口本首頁和本人頁復(fù)印在同一張紙、同一頁面上);
③學(xué)歷證明原件及復(fù)印件2份,2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
?、芡宋檐娙颂峁┩宋樽C原件及復(fù)印件2份;
⑤近期藍(lán)底彩色免冠同版1寸照片2張。
招聘崗位與報考人數(shù)的開考比例不低于1：2。
(三)發(fā)放《準(zhǔn)考證》
2019年5月14日至2019年5月18日經(jīng)報名審查合格后，于2019年5月18日下午2:00-5:00，憑本人身份證，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)組織考試
根據(jù)招聘崗位工作要求，按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，應(yīng)聘人員先行參加體能測試，而后采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核,體能測試成績合格者方可取得筆試資格。
1、體能測試
體能測試時間: 2019年5月20日上午9:00開始;
體能測試時間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》標(biāo)注為準(zhǔn)。體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《招錄人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，1000米長跑合格成績?yōu)?′25″, 10*4往返跑的合格成績?yōu)?3″1，俯臥撐的合格成績?yōu)?0個/分鐘，進(jìn)入筆試人員名單將在"秦皇島鼎泰勞務(wù)"微信公眾號公布。
2、筆試
(1)筆試時間：2019年5月22日上午9:00-11:00;
(2)筆試地點(diǎn)另行通知;
(3)采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要考察時事政治、行政職業(yè)能力測驗、公安素質(zhì)測試等;
(4)進(jìn)入面試人員名單將在"秦皇島鼎泰勞務(wù)"微信公眾號公布。
3、面試
(1)面試時間：2019年5月24日上午9:00開始;
(2)面試地點(diǎn)另行通知;
(3)依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績，從高分到低分排序確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時均進(jìn)入面試;
(4)面試主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等，面試時間每人不超過10分鐘;
(5)面試時評委當(dāng)場為應(yīng)聘人員打分，由面試考場核分員當(dāng)場核分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，其余評委分?jǐn)?shù)相加求平均值即為該應(yīng)聘人員的面試成績。
4、確定人選
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(體能測試、筆試和面試三項成績之和)由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時，面試成績高者優(yōu)先入圍。進(jìn)入體檢人員名單將在"秦皇島鼎泰勞務(wù)"微信公眾號公布。
(五)體檢
體檢時間為：2019年5月27日，上午8:30;
由勞務(wù)公司安排體檢，體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。凡不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或因個人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格或因個人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢出現(xiàn)的職位缺額，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)，如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先錄用。
(六)公示根據(jù)考生總成績和體檢結(jié)果，對擬錄用人員在"秦皇島交警"、"秦皇島鼎泰勞務(wù)"、"鼎泰勞務(wù)"微信公眾號進(jìn)行為期5個工作日(5月29日、30日、31日、6月3日、4日)的公示。公示期滿無異議的擬聘用人員按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)公示期結(jié)束后，擬錄入人員于2019年6月5日，到秦皇島鼎泰勞務(wù)服務(wù)有限公司(地址：秦皇島市海港區(qū)新寶街車站路108號)，領(lǐng)取政審證明介紹信，辦理無違法證明，審查由戶口所在地公安機(jī)關(guān)對本人及近親屬進(jìn)行審查，出具無違法證明。
三、人員管理及待遇
1、警務(wù)輔助人員與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，由勞務(wù)公司安排到秦皇島市公安局交通警察支隊輔警崗位工作，由交警支隊負(fù)責(zé)管理;
2、警務(wù)輔助人員不具備執(zhí)法主體資格，在民警的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作;
3、被錄用人員按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期二個月，試用期一并計算在錄用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用，不合格的，取消錄用;
4、錄用人員聘用期間，如遇上級政策調(diào)整，則按上級有關(guān)政策執(zhí)行;
5、聘用人員由勞務(wù)公司繳納五險一金，月工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元/月(含五險一金個人繳納部分)+崗位工資(勤務(wù)崗：400元/月，文職崗：200元/月)+層級工資+績效工資，其中層級工資和績效工資具體按照用工單位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格或聘用資格，報考人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;
(二)報考人員上交材料不予退還;
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，嚴(yán)格執(zhí)行公開考試的有關(guān)規(guī)定，請參考人員按照考務(wù)部門的統(tǒng)一安排和公告要求參考，避免上當(dāng)受騙;
(四)招聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注"秦皇島交警"、"秦皇島鼎泰勞務(wù)"、"鼎泰勞務(wù)"微信公眾號發(fā)布的實(shí)時信息;
(五)本方案中數(shù)字涉及"以上"、" 以下"的，均包括本數(shù)，其他未盡事宜由我公司負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0335-3221567；3579191
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