秦皇島公務(wù)員考試
2018年秦皇島市山海關(guān)區(qū)招聘人事代理教師35人公告
http://www.wanmacheng.com 2018-07-02 來源:山海關(guān)區(qū)人民政府
秦皇島市山海關(guān)區(qū)2018年公開招聘人事代理教師的公告
為全面推進(jìn)我區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘小學(xué)及幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘指標(biāo)
招聘指標(biāo)共計(jì)35名。報(bào)名人數(shù)與所設(shè)崗位指標(biāo)比例一般不低于5:1,如報(bào)名人數(shù)不足,由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究,相應(yīng)調(diào)整招聘指標(biāo)。原則上男女生分別錄取,男女錄取比例為1:1(幼兒學(xué)科除外,指標(biāo)為1人的擇優(yōu)錄取)。
二、招聘范圍和條件
(一)遵守憲法和法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有良好的師德師風(fēng),品行端正,身體健康。
(二)小學(xué)教師須具有相應(yīng)學(xué)段及其以上教師資格證書,初始學(xué)歷為師范類全日制普通高等學(xué)校本科二批及其以上學(xué)歷,或初始學(xué)歷為非師范類全日制普通高等學(xué)校師范類專業(yè)(要求專業(yè)對口)本科二批及其以上學(xué)歷,或非師范類全日制普通高等學(xué)校非師范類專業(yè)本科一批及其以上學(xué)歷,均不含專接本或?qū)I?,年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
(三)幼兒教師須具有幼兒教師資格證書,初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科二批及其以上學(xué)歷,年齡在28周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
(四)有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、在以往招聘中有違紀(jì)、舞弊記錄的人員;
4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、現(xiàn)役軍人或在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、其他不符合國家相關(guān)規(guī)定的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
利用網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體廣泛宣傳招聘信息。公告時間為2018年7月1日至2018年7月15日。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時間:2018年7月16日—2018年7月18日
上午:8:30--11:30 下午:14:00--17:00
聯(lián)系電話:0335--5051073
2、報(bào)名地點(diǎn):山海關(guān)第三中學(xué)
3、報(bào)名手續(xù):符合條件人員報(bào)名時需攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證書、身份證、戶口本等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件(一式一份)、1寸近期免冠紅底彩色照片4張(2張貼在報(bào)名登記表上,2張做準(zhǔn)考證用)。報(bào)名表從山海關(guān)教育信息網(wǎng)自行下載(http://www.shgedu.cn/),報(bào)名時攜帶填好的《2018年山海關(guān)區(qū)公開招聘人事代理教師報(bào)名登記表》一式兩份。
(三)組織筆試、面試
1、筆試。重點(diǎn)考查應(yīng)試人員所報(bào)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分為100分。筆試時間:2018年7月21日。采取閉卷測試方式進(jìn)行。依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績,按參加面試人數(shù)與招聘指標(biāo)3:1的比例從高分到低分確定面試人選(末位出現(xiàn)并列時都進(jìn)入面試)。
2、面試。重點(diǎn)考查應(yīng)試人員教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。
面試時間:相關(guān)信息在山海關(guān)教育信息網(wǎng)公布,不再另行通知,考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。
面試要求: 考生在指定地點(diǎn)備課,備課期間由組織方提供課本和參考資料。
面試內(nèi)容:語文、數(shù)學(xué)教師面試內(nèi)容為說課和答辯,滿分為100分。音樂、體育、美術(shù)教師面試內(nèi)容為說課、答辯和專業(yè)技能測試,滿分為100分,其中說課、答辯60分。幼兒教師面試內(nèi)容為講故事、彈唱、舞蹈、繪畫,每小項(xiàng)25分,滿分為100分。
說課內(nèi)容為本區(qū)現(xiàn)行使用教材,說課時間均為10分鐘(要求板書課題)。說課內(nèi)容提前1小時抽取,說課結(jié)束后現(xiàn)場答辯并公布成績。答辯時間在5分鐘以內(nèi)。
音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師專業(yè)技能測試內(nèi)容:
音樂專業(yè):彈唱、器樂(或舞蹈),每項(xiàng)各20分,曲目自選,每項(xiàng)測試時間均在5分鐘以內(nèi)。
體育專業(yè):基本體操表演(自編自演,時間在5分鐘以內(nèi))、長跑(女800米、男1000米)、擲實(shí)心球、立定跳遠(yuǎn),每項(xiàng)各10分。
美術(shù)專業(yè):命題繪畫20分,創(chuàng)意速寫,畫筆自備,時間在20分鐘以內(nèi);手工制作20分,材料自備,現(xiàn)場制作,時間在10分鐘以內(nèi)。
幼兒教師:講故事,內(nèi)容現(xiàn)場抽取,準(zhǔn)備時間為10分鐘;彈唱(邊彈邊演唱)和舞蹈表演,曲目自選;命題繪畫,畫筆自備,每項(xiàng)測試時間均在5分鐘以內(nèi)。
考試總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)。按總成績和招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)考生總成績從高分到低分確定參加考核人選。如出現(xiàn)成績并列,首先中共黨員、在校學(xué)生干部優(yōu)先,其次面試成績高者、學(xué)歷高者、學(xué)位高者優(yōu)先,如果以上條件均相同,都進(jìn)入考核、體檢,根據(jù)考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)錄用。
(四)考核
擬聘用人員由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核,通過核查檔案等方式考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,在綜合考察的基礎(chǔ)上做出合格與否的決定。因考核不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
擬聘用人員由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用,出現(xiàn)的缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘用人員經(jīng)山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,進(jìn)行為期七天的公示。
(七)組織分配
對公示無異議的人員,為其辦理錄用手續(xù)。采取學(xué)校崗位與聘用人員姓名隨機(jī)抽簽匹配的辦法,按需分配到各校。凡被錄用人員,需在相應(yīng)崗位工作滿5年后方可流動。
四、人員身份及日常管理
本次招聘人員屬非在編人員,人事檔案由聘用單位委托山海關(guān)區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理。用人單位與被聘用人員簽訂《山海關(guān)區(qū)事業(yè)單位實(shí)行人事代理的部分崗位人員的聘用合同》,合同期限為三年。合同期滿后,考核合格者根據(jù)所在單位實(shí)際需要以及本人自愿,可續(xù)簽合同。聘用期間經(jīng)聘用單位同意可以參加國家或者有關(guān)部門組織的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試。在聘用期間,區(qū)教育局對所有人事代理教師依據(jù)學(xué)校考核結(jié)果進(jìn)行綜合排名,實(shí)行末位淘汰,后位預(yù)警,并與獎懲掛鉤。
有下列情形之一的,聘用單位有權(quán)解除聘用合同:
1、考核不合格的;
2、出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)問題或受到行政或刑事處分的;
3、遇上級政策調(diào)整必須解除聘用合同的。
五、相關(guān)待遇
(一)本次招聘人員工資福利待遇,參照事業(yè)單位在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理繳納;醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金參照事業(yè)單位在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號)辦理。
(二)被聘用人員實(shí)行聘用制管理,并實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用不合格的解除聘用。
被聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到指定學(xué)校報(bào)到,逾期不報(bào)到者取消聘用資格,所缺名額按總成績依次遞補(bǔ)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作做到公開、公平、公正,成立山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合組,資格審查組、考務(wù)組、紀(jì)檢監(jiān)察組、經(jīng)費(fèi)保障組五個部門,負(fù)責(zé)2018年教師招聘日常工作的具體實(shí)施,辦公室設(shè)在區(qū)教育局人事科,工作電話:0335-5051073。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委對整個招聘過程實(shí)施全程監(jiān)督。
七、紀(jì)律要求
1、應(yīng)試人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效,對假冒、偽造證件和替考者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,并列入黑名單,報(bào)人力資源部門備案。
2、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,未按時參加筆試、面試、體檢的報(bào)考人員,視為自動放棄。
本方案由山海關(guān)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
詳情請登錄:山海關(guān)教育信息網(wǎng)(http://www.shgedu.cn/)或山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shanhaiguan.gov.cn/)
附件:
山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一八年七月一日
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