秦皇島公務(wù)員考試
2017年秦皇島港引航站招聘工作人員公告
http://www.wanmacheng.com 2017-02-04 來(lái)源：秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局
2017年秦皇島港引航站公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合秦皇島港引航站2016年招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘引航員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島港引航站隸屬秦皇島市交通運(yùn)輸局，為財(cái)政性資金零補(bǔ)助事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)：為秦皇島轄區(qū)內(nèi)有引航要求的港航企業(yè)提供引航服務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
采取選聘方式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.30周歲以下（1987年2月3日以后出生）。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件：
2017年秦皇島港引航站擬公開(kāi)招聘引航員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《秦皇島港引航站2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2月3日，在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名方式：
本次招聘采取電子郵箱方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。?）報(bào)名時(shí)間： 2月6日8:30至2月10日17:30。
（2）報(bào)名電子郵箱：yhzrsk@126.com
?。?）報(bào)名咨詢電話：0335—3094974,3098988
2.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名人員須認(rèn)真填寫(xiě)《秦皇島港引航站公開(kāi)招聘引航員報(bào)名表》（附件2，可從網(wǎng)上下載填寫(xiě)）。社會(huì)應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等符合招聘崗位條件的材料。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效身份證，由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、通過(guò)GMDSS考試合格證明、生源地證明等符合招聘崗位條件的材料。
?。?）每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完備或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名表及報(bào)名材料掃描件發(fā)送到y(tǒng)hzrsk@126.com，收到回復(fù)郵件即為投送成功。電子郵件文件名和郵件主題名字段格式為“姓名-崗位-代碼”，報(bào)名表上須貼有近期彩色免冠照片。
請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的通暢，以便通知有關(guān)事宜。
3.資格審查：
由市交通運(yùn)輸局人事勞資科依據(jù)招聘崗位條件及要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果24小時(shí)內(nèi)采用電話和郵件兩種方式通知本人。
（三）面試
面試時(shí)間為2017年2月19日，地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在面試前一天同時(shí)發(fā)布。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件，2張近期同底1寸免冠照片。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。通過(guò)資格復(fù)審人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)水平、特長(zhǎng)展示等，每人不超過(guò)15分鐘。面試實(shí)行百分制，采取“體操打分法”，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)，按1：1比例在最低合格線人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢人員：烈士子女或配偶、學(xué)歷高者、學(xué)位高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。體檢工作由秦皇島港引航站統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行的《海船船員健康檢查要求》執(zhí)行。體檢合格的，由秦皇島港引航站對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)考核、體檢、考察情況，確定擬聘用人選，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（六）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
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