秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年招聘教師公告
為解決開發(fā)區(qū)教師隊(duì)伍人員緊張和結(jié)構(gòu)性缺員等問(wèn)題，努力營(yíng)造良好的教育發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
招聘工作遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
采取面向社會(huì)公開招聘的方式進(jìn)行，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
三、招聘方向及人數(shù)
此次面向社會(huì)公開招聘37名中小學(xué)教師。其中：
(一)高中(2人)
語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人。
(二)初中(2人)
生物1人、政治1人。
(三)小學(xué)(33人)
語(yǔ)文19人、數(shù)學(xué)4人、體育5人(其中足球、籃球?qū)I(yè)各2人、排球?qū)I(yè)1人)、音樂(lè)1人、美術(shù)2人、心理學(xué)2人。
崗位報(bào)名數(shù)與所設(shè)崗位比例不低于3:1，如報(bào)名人數(shù)不足，該崗位名額由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。
四、招聘范圍及條件
(一)高中、初中教師要求具有合格教師資格的2014年、2015年、2016年全國(guó)普通高等學(xué)校大學(xué)一類本科及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生，小學(xué)教師要求具有合格教師資格的2014年、2015年、2016年全國(guó)普通高等學(xué)校大學(xué)二類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，均不含專接本或?qū)Ｉ?
(二)參加招聘的在職教師報(bào)考高中、初中教師的要求具備全國(guó)普通高等學(xué)校大學(xué)一類本科及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生，報(bào)考小學(xué)教師的要求具備全國(guó)普通高等學(xué)校大學(xué)二類本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1981年6月30日以后出生)，具有相應(yīng)的合格教師資格。公辦學(xué)校教師報(bào)名時(shí)須持有本單位及其縣級(jí)教育主管部門同意的報(bào)考證明;民辦教育機(jī)構(gòu)教師須出具本單位同意報(bào)考證明。
(三)報(bào)考崗位中，高中、初中教師及小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、心理學(xué)專業(yè)學(xué)科要求專業(yè)對(duì)口。
(四)有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布公告
2016年7月8日至2016年7月15日在《秦皇島晚報(bào)》和相關(guān)就業(yè)信息網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為2016年7月17日至2016年7月19日(上午8：30至11:30，下午14:00至17：00)，報(bào)名地點(diǎn)在開發(fā)區(qū)第一中學(xué)。(地址：秦皇島開發(fā)區(qū)廬山路41號(hào))
2.每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。
3.報(bào)名時(shí)須本人親自到場(chǎng)。須提供畢業(yè)證、報(bào)到證(在職人員可提供復(fù)印件并由單位蓋章)、教師資格證書(已通過(guò)教師資格考試并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、但未拿到教師資格證人員，可持筆試成績(jī)單和面試合格證明)、普通話等級(jí)證書、身份證等相關(guān)資料(以上資料需提供原件和1 份復(fù)印件)。
報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。
4.提供本人近期1寸正面免冠同版彩色照片2張。
(三)復(fù)審及發(fā)放準(zhǔn)考證
1.報(bào)名結(jié)束后，由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審。
2.對(duì)復(fù)審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。復(fù)審合格者名單在開發(fā)區(qū)教育局和人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公布，不再另行通知。應(yīng)聘人員及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。2016年7月22日(上午8: 30至11：30，下午14:00至17：00)到開發(fā)區(qū)第一中學(xué)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考生須知》(地址：秦皇島開發(fā)區(qū)廬山路41號(hào))。
(開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://www.qetdz.com/laodongrenshi/index.asp;開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)址：http://www.qetdzedu.net)
(四)考試
分為筆試和面試。
1.筆試
(1) 筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)掌握情況。內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
(2)筆試時(shí)間為2016年7月25日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))
(3)筆試地點(diǎn)為開發(fā)區(qū)第一中學(xué)。(地址：秦皇島開發(fā)區(qū)廬山路41號(hào))
(4)滿分為100分。
(5)筆試成績(jī)于2016年7月26日公布，并公示3天。
(6)在公示期間可以申請(qǐng)查分。
2.面試
(1)依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績(jī)，音樂(lè)、體育、美術(shù)按聘用崗位人數(shù)4：1的比例從高分到低分確定面試人選，數(shù)學(xué)、生物、政治、心理學(xué)按聘用崗位人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定面試人選，語(yǔ)文按聘用崗位人數(shù)2：1的比例從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。如參加筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，該崗位名額由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。
(2)面試內(nèi)容
音樂(lè)的面試內(nèi)容包括說(shuō)課、教學(xué)答辯、鋼琴?gòu)棾?、舞蹈和特長(zhǎng)展示;美術(shù)的面試內(nèi)容包括說(shuō)課、教學(xué)答辯、素描和色彩;體育的面試內(nèi)容包括說(shuō)課、教學(xué)答辯和足球、籃球、排球的專業(yè)技能;其他學(xué)科的面試內(nèi)容包括說(shuō)課、教學(xué)答辯，重點(diǎn)考察本學(xué)科教育基本素質(zhì)和教學(xué)能力(說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科相應(yīng)階段內(nèi)容)。綜合評(píng)分滿分為100分。說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
(3)應(yīng)聘人員按學(xué)科崗位分組參加面試。提前1個(gè)半小時(shí)抽簽確定面試順序。各場(chǎng)1號(hào)應(yīng)聘人員在面試開始前1個(gè)小時(shí)抽取面試題(說(shuō)課題目)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備(以后各應(yīng)聘人員以此類推)，備課期間，由專門工作人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理。應(yīng)聘人員只允許帶由組織方提供的課本和參考資料，音樂(lè)特長(zhǎng)展示可以自帶服裝、道具和樂(lè)器，手機(jī)等通訊工具一律不準(zhǔn)帶入，避免應(yīng)聘人員之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送應(yīng)聘人員到指定考場(chǎng)參加面試，面試結(jié)束后由工作人員組織退場(chǎng)。
(4)每科設(shè)評(píng)委若干，評(píng)委確定后將實(shí)行封閉管理，本場(chǎng)面試結(jié)束前不允許和應(yīng)聘人員見面。
(5)面試時(shí)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)為應(yīng)聘人員打分，由面試考場(chǎng)核分員當(dāng)場(chǎng)核分，評(píng)委的分?jǐn)?shù)相加求平均值為該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(6)面試時(shí)間為2016年7月30日。
(7)面試地點(diǎn)為開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(地址：秦皇島開發(fā)區(qū)廬山路41號(hào))。
(8)總成績(jī)于2016年7月31日公布，并公示3天。
(五)初選
總成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×65%。根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額確定人選。出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先入選;如面試成績(jī)相同，由開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定進(jìn)行加試考核(試講)。
(六)體檢
體檢工作由開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，體檢時(shí)間2016年 8月4日7:30進(jìn)行(空腹,帶身份證),開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(秦皇島開發(fā)區(qū)廬山路41號(hào))集合,醫(yī)院待定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。凡不符合教師健康標(biāo)準(zhǔn)和因個(gè)人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格和因個(gè)人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢出現(xiàn)的職位缺額，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)擬聘用人員在開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用的應(yīng)往屆畢業(yè)生，試用期為一年，在職人員試用期為六個(gè)月，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
六、崗位分配及待遇
被聘用的教師按成績(jī)依次選擇本學(xué)科工作崗位。
被聘用人員除養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)外享受在職教師同等待遇;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)【1998】168號(hào))辦理。本次聘用人員不予入編，人事檔案由聘用單位委托開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。
七、有關(guān)事項(xiàng)
(一)應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考，所持證件和證明材料應(yīng)真實(shí)、有效，通過(guò)資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負(fù)。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加專業(yè)考試、筆試、面試、體檢的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)放棄。
(三)被聘用的在職教師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期不能辦理的，視為自動(dòng)放棄，該崗位依次遞補(bǔ)。
(四)招聘工作人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正，不徇私情，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的要主動(dòng)回避。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(五)招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程安排可能有變化,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。
本細(xì)則由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘監(jiān)督電話：0335—3926092
報(bào)名咨詢電話：0335—3926872
0335—3926277
附件：
秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月8日
