廊坊公務(wù)員考試
2019年廊坊市公安局招聘輔警20人公告
http://www.wanmacheng.com 2019-03-20 來源:廊坊市公安局
廊坊市公安局公開招聘輔警公告
為貫徹落實(shí)公安部、國家衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)公安監(jiān)管場所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化建設(shè)工作方案的通知》、《河北省公安監(jiān)管場所醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)化建設(shè)工作方案》要求,經(jīng)市政府批準(zhǔn),廊坊市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公平、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及身份
本次招聘崗位為廊坊市第三人民醫(yī)院公安監(jiān)管病區(qū)警務(wù)輔助人員,數(shù)量20名(男性15名,女性5名)。輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)工作的警務(wù)輔助人員,其依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。工作期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員,可通過國家規(guī)定的招錄程序,錄用為人民警察。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;
?。ǘ┚哂欣确皇袘艏ɑ蛏吹兀?;
?。ㄈ┠挲g:18周歲以上30周歲以下(1989年3月1日至2001年2月28日);
?。ㄋ模┥砀撸耗凶由砀?.70米以上,女子身高1.60米以上;
(五) 身體健康,體貌端正,無紋身、無色盲,并具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
?。w能、體檢和政審參照人民警察招錄條件;
有下列情形之一的,不予聘用:
?。ㄒ唬┰蜻`法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(二)曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
?。ㄈ┰婚_除黨、團(tuán)籍的;
?。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的;
?。ㄎ澹┘彝コ蓡T或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
(六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(七)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
廊坊市公安局主頁(http://www.lfgaj.gov.cn:8234)及微信公眾號(hào)。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2019年 3月26日--2019年 3月27日。
2、報(bào)名地點(diǎn): 廊坊市銀盾保安押運(yùn)有限公司(廣陽區(qū)西昌路290號(hào))
3、報(bào)名材料:居民身份證、戶口薄、退伍證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證原件復(fù)印件;近期一寸彩色免冠照片5張及照片電子版;現(xiàn)場測量身高。
4、資格審核材料:居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件。
資格審核流程:報(bào)名須由本人持相關(guān)證件一并交由工作人員,工作人員對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,對(duì)于審查未通過者的材料當(dāng)即予以退回。
?。ǘ┕P試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試時(shí)間90分鐘。考試內(nèi)容為公共法律基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)。參加考試時(shí),必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。筆試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試合格的人員按照不高于3:1比例進(jìn)入體能測試及面試、心理測試環(huán)節(jié)。
(三)體能測試、面試及職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)
1.體能測試
體能測試時(shí)間、測試地點(diǎn)另行通知。
體能測試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,體能測試主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的身體條件,體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加考試時(shí),必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。
2. 面試
面試時(shí)間、測試地點(diǎn)另行通知。
面試主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生成績,按不高于招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加政審考察人員名單。參加考試時(shí),必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。
3. 職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)
心理素質(zhì)測評(píng)時(shí)間、測試地點(diǎn)另行通知。
參加職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)時(shí),必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。測評(píng)具體事宜另行通知。
(四)政審考察
政審考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。政審參照人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn),政審考察不合格的,不予聘用。
?。ㄎ澹w檢
1.具體地點(diǎn)及人員名單,另行通知。考生需攜帶有效居民二代身份證參加體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行。
3.體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(六)確定人選、公示
根據(jù)筆試考試成績和體檢、政審考察情況,確定擬聘用人員,在廊坊市公安局輔警招聘網(wǎng)站公示。
?。ㄆ撸┻f補(bǔ)、調(diào)劑
報(bào)名、筆試、體能測試及面試、職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)、政審考察、體檢、公示工作結(jié)束后,如果出現(xiàn)空缺,由筆試考核合格考生按照筆試成績由高分到低分的順序不高于1:1依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)的考生依次進(jìn)行政審考察、體檢環(huán)節(jié)。
?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
擬聘用人員,由市公安局提出聘用意見,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。
1.輔警與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
2.被聘用人員由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣到公安機(jī)關(guān)工作。
3.被聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn),培訓(xùn)和試用期滿考核合格的,履行勞動(dòng)合同,由公安機(jī)關(guān)管理;培訓(xùn)和試用期考核不合格的,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與本人解除勞動(dòng)合同。
4.輔警有以下情況的,由用人單位退回中介機(jī)構(gòu)辦理退工手續(xù):1、受到國家行政機(jī)關(guān)治安(行政)拘留以上處罰或被依法追究刑事責(zé)任的;2、因工作失職、失誤,給用人單位造成重大損失的;3、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過七天的;4、違反公安機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、用人單位內(nèi)部管理制度及本辦法有關(guān)規(guī)定,經(jīng)多次教育仍不改正的;5、違反社會(huì)公德,造成社會(huì)不良影響的;6、一年內(nèi)兩次被群眾投訴,經(jīng)查證屬實(shí)的;7、不履行工作職責(zé),經(jīng)多次教育仍不改正的;8、年度考核不合格的;9、存在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同的情形,公安機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要解除的。
?。ň牛┓忾]集訓(xùn)
對(duì)被聘用的輔警進(jìn)行封閉集訓(xùn),時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、工資待遇
輔警的平均工資標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)警務(wù)輔助人員正規(guī)化管理四個(gè)辦法和一個(gè)規(guī)定的通知》(廊公辦【2019】11號(hào))執(zhí)行,經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。
六、其它相關(guān)事項(xiàng)
1.輔警簽訂合同后,按照《廊坊市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》進(jìn)行管理并核算績效發(fā)放。
2.本次招聘相關(guān)事宜均在廊坊市公安局網(wǎng)站公布,對(duì)于招聘各項(xiàng)流程時(shí)間均已全部注明,由考生自行查閱,因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的,視為考生自動(dòng)棄權(quán)。
3.以上內(nèi)容由廊坊市公安局發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。
廊坊市公安局
2019年3月18日
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