永清縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,迫切需要一批高素質(zhì)、高知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才充實(shí)到不同崗位,為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,根據(jù)《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員29人。
一、招聘原則
堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”、公開、公平、公正的原則,面向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍和條件
1、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
2、學(xué)歷:全日制普通類本科及以上高校畢業(yè)生;在本縣服務(wù)的“大學(xué)生村官”和參加“三支一扶”計(jì)劃的全日制普通類??埔陨细咝.厴I(yè)生。
3、年齡:年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(即1985年7月17日以后出生),招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。
4、招聘崗位對(duì)戶籍有要求的從其要求;
5、具備崗位所需要的其他條件。
有下列情況之一的,不得應(yīng)聘:
?。?)曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教或刑事處罰的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
?。?)其他不符合報(bào)名資格條件的。
三、招聘崗位及要求
招聘政府各局所屬事業(yè)單位工作人員29名,列入縣財(cái)政事業(yè)編制或自收自支事業(yè)編制。
1、永清縣財(cái)政局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所4人:財(cái)政學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)共2人(要求有會(huì)計(jì)證),漢語言文學(xué)1人,工程造價(jià)、道路橋梁與渡河工程1人;
2、永清縣人社局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所5人(永清縣戶籍或配偶為永清縣戶籍):漢語言文字類1人,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理共1人(要求有會(huì)計(jì)證),不限專業(yè)3人;
3、永清縣林業(yè)局下屬森林病蟲害防治站1人(永清縣戶籍或配偶為永清縣戶籍):林業(yè)工程專業(yè);
4、永清縣電視臺(tái)2人(男女各1名):播音與主持藝術(shù)專業(yè);
5、永清縣農(nóng)業(yè)局下屬農(nóng)業(yè)信息中心1人:農(nóng)學(xué)。
6、永清縣綜合執(zhí)法局5人(適合男性):法學(xué)2人(有學(xué)士學(xué)位)、計(jì)算機(jī)類1人、土木工程1人、城鄉(xiāng)規(guī)劃1人;
7、永清縣食藥監(jiān)局3人(適合男性):法學(xué)、藥學(xué)、計(jì)算機(jī)類、食品科學(xué)與工程、漢語言文學(xué)。
8、永清縣婦幼保健站1人:醫(yī)學(xué)影像學(xué)(有衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證的年齡可放寬到35周歲);
9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心4人:植物生產(chǎn)類、動(dòng)物生產(chǎn)類、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、農(nóng)業(yè)工程類、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境;
10、永清縣司法局公證處1人(自收自支編制):法學(xué)(要求通過國(guó)家司法考試;具有5年以上公證工作經(jīng)歷;35周歲以下);
11、永清縣建設(shè)局下屬市場(chǎng)管理委員會(huì)2人(自收自支編制):土木工程。
四、招聘方法及程序
(一)發(fā)布公告
2015年7月17日—7月24日,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在永清縣電視臺(tái)、永清縣政府門戶網(wǎng)站、廊坊人才網(wǎng)、廊坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名
1、招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每名考生只限報(bào)一個(gè)部門的一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:2015年7月27日—7月29日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)。
報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局東三樓315室。
2、報(bào)名考生須持證件材料
(1)有效居民身份證;
(2)戶口本;
(3)畢業(yè)證;
(4)學(xué)位證;
(5)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未領(lǐng)取報(bào)到證的,需提供大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書;
以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)二份。
(6)近期免冠一寸彩色同版照片6張。
3、考務(wù)費(fèi)每人100元(不退)。
4、各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1,如達(dá)不到比例要求,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可縮減相關(guān)崗位招聘人數(shù)或取消相關(guān)崗位招聘,并通知相應(yīng)報(bào)考人員。
5、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考生提供的有關(guān)材料進(jìn)行初審,初審合格后,考生填寫《永清縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》。
6、考試的相關(guān)信息在永清縣政府網(wǎng)站、永清縣人力資源和社會(huì)保障局公開欄公布,報(bào)名者可隨時(shí)關(guān)注。
本人不能親自報(bào)名的可委托報(bào)名。
(三)資格審查
2015年7月30日—2015年7月31日由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
考生報(bào)考時(shí)須提供真實(shí)材料。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。
(四)考試
資格審查合格者,2015年8月3日至8月4日持報(bào)名收據(jù)發(fā)票和本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,需要代領(lǐng)的還需攜帶代領(lǐng)人身份證。
1、筆試:2015年8月6日上午
報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。同時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的考生不得參加考試??h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組外聘專業(yè)機(jī)構(gòu)命題,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(報(bào)考縣婦幼保健站崗位人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》)。筆試滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。
2015年8月11日在縣人社局公開欄公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選。面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按各單位招聘崗位1:3的比例確定,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
2、復(fù)審:2015年8月12日由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格者,取消面試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
3、面試:2015年8月15日
參加面試人員攜帶《面試通知單》到指定地點(diǎn)參加面試??h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力??h婦幼保健站招聘面試由衛(wèi)生局提出面試方案,報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分100分。
4、考試總成績(jī):筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加即為綜合成績(jī)。
面試結(jié)束后,按綜合成績(jī)由高分到低分以各崗位招聘人數(shù)與考生1:1的比例確定擬聘用人選(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。比例內(nèi)末位相同者,“大學(xué)生村官”和參加“三支一扶”考生優(yōu)先參加考察;其他考生面試成績(jī)高者參加考察,筆試、面試成績(jī)均相同者,再進(jìn)行一次面試加試,加試成績(jī)高者,參加考察。
(五) 考察、體檢
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織擬聘用人員考察,考察內(nèi)容主要是擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)等情況。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個(gè)人原因未能取得畢業(yè)證的,一律取消應(yīng)聘資格。
考察合格的擬聘用人員,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
考察、體檢不合格的,取消擬聘人選聘用資格,從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,學(xué)歷高者優(yōu)先遞補(bǔ);學(xué)歷相同時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選并向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
對(duì)公示期滿無異議的,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見,報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、待遇
被招聘人員試用期一年,合格者列入縣財(cái)政事業(yè)編制和自收自支事業(yè)編制。
有關(guān)本次招聘考試的詳細(xì)事宜,請(qǐng)咨詢電話:0316—6696963。