廊坊香河縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
目前，我縣部分事業(yè)單位出現空編現象，為確保工作正常開展，進一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，提高事業(yè)單位人員素質，增強事業(yè)單位工作職能，根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和我縣事業(yè)單位編制空缺情況，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員124人，其中縣直事業(yè)單位31人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位93人，分兩批進行考試。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘范圍和條件
1、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
2、學歷：報考縣直事業(yè)單位要求具有全國普通高等學校本科及以上學歷；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位要求具有全國普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷。
3、年齡：年齡30周歲以下；
4、具有廊坊市戶籍；
5、大學生退役士兵應聘按照有關文件執(zhí)行。
三、招聘崗位及要求
招聘縣直部門所屬事業(yè)單位工作人員31名，財政編制。
| 單 位 名 稱 | 招錄計劃 | 專 業(yè) |
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食品藥品監(jiān)督管理局 |
2 |
食品藥品等相關專業(yè) |
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工業(yè)和信息化局 |
2 |
計算機、經濟學、法律、財會等專業(yè) |
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民 政 局 |
2 |
經濟學、社會管理、殯葬、財會等專業(yè) |
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文廣新局 |
2 |
法律、財會、文秘、聲樂、舞蹈、圖書管理等專業(yè) |
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交通運輸局 |
2 |
文秘、工程測量、工程預算、工程管理、工程機械、質檢等專業(yè) |
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農 業(yè) 局 |
2 |
植保、土肥、技術、蔬菜等專業(yè) |
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城市管理行政執(zhí)法局 |
2 |
法律、建筑、社會管理等專業(yè)（一線執(zhí)法，適合男性） |
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水務局 |
2 |
電力、自動化控制、水文水資源、水利工程、農田水利、給排水等專業(yè) |
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財政局下屬事業(yè) |
2 |
水利水電建筑、電力工程與管理、經濟學、財會、計算機等專業(yè) |
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審計局下屬事業(yè) |
2 |
工程造價、基建工程預算、審計、經濟學、財會、金融等專業(yè) |
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國土資源局下屬事業(yè) |
2 |
土地測繪、土地規(guī)劃、土地利用管理、法律等專業(yè) |
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人社局下屬事業(yè) |
2 |
公共管理、社會管理、財會、經濟學、計算機、法律、中文等專業(yè) |
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城鄉(xiāng)規(guī)劃局 |
2 |
城市規(guī)劃及相關專業(yè) |
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廣播電視臺 |
2 |
電視臺文字編輯、廣播電視編導 |
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公共資源交易中心 |
1 |
計算機網絡工程、商務禮儀、招投標等專業(yè) |
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環(huán)境衛(wèi)生管理局 |
1 |
城市管理類、機械類及相關專業(yè) |
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編制辦公室 |
1 |
財會專業(yè) |
招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級服務平臺”工作人員，A崗56名，適合男性；B崗37名，適合女性，財政編制。
四、報名
1、報考縣直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級服務平臺”的時間統(tǒng)一為：2014年12月3日—2014年12月9日（星期六、日除外）；
2、報名地點：河北省香河縣人力資源和社會保障局五樓會議室現場報名；
3、考務費每人100元；
4、考試的相關信息在河北省香河縣政府網站公布，報名者必須隨時關注。
報考人員需提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片4張。相關證明材料主要包括：身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書、廊坊市人力資源和社會保障局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或其簽章的《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或廊坊市、縣人才交流中心出具的證明材料。
五、招聘方法
招聘事業(yè)單位工作人員采用筆試與面試相結合的方法。擬招聘人員統(tǒng)一參加筆試，筆試科目為《職業(yè)能力測驗》及《公共基礎知識》?？h直事業(yè)單位招聘筆試時間為12月13日上午，面試時間為12月18日上午；鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級服務平臺”招聘筆試時間為12月21日上午，面試時間分兩天進行，A崗12月27日全天，B崗12月28日全天。考試地點及場次發(fā)準考證前確定，筆試、面試準考證領取時間分別為筆試、面試前一天。筆試結束后，根據錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員名單，面試人數按1:2的比例確定。面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際交往與合作能力、應變與自我控制能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間不超過8分鐘。面試成績由評委當場評判，面試評委給每個考生的最后得分采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。對進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級服務平臺”面試人員采用蛇形分組法，分為A、B兩個面試考場，當錄用計劃出現單數時，A場高于B場?？荚嚳偝煽儯汗P試成績的60%和面試成績的40%相加即為考試總成績。
六、待遇
擬錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格者正式聘用，列入縣財政編制。
有關本次招聘考試的詳細事宜，請咨詢電話：0316—8672137。
香河縣人力資源和社會保障局
2014年12月2日
