廊坊香河縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
目前，我縣部分事業(yè)單位出現(xiàn)空編現(xiàn)象，為確保工作正常開展，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位工作職能，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和我縣事業(yè)單位編制空缺情況，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員124人，其中縣直事業(yè)單位31人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位93人，分兩批進(jìn)行考試。
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘范圍和條件
1、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
2、學(xué)歷：報(bào)考縣直事業(yè)單位要求具有全國(guó)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位要求具有全國(guó)普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3、年齡：年齡30周歲以下；
4、具有廊坊市戶籍；
5、大學(xué)生退役士兵應(yīng)聘按照有關(guān)文件執(zhí)行。
三、招聘崗位及要求
招聘縣直部門所屬事業(yè)單位工作人員31名，財(cái)政編制。
| 單 位 名 稱 | 招錄計(jì)劃 | 專 業(yè) |
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食品藥品監(jiān)督管理局 |
2 |
食品藥品等相關(guān)專業(yè) |
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工業(yè)和信息化局 |
2 |
計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、財(cái)會(huì)等專業(yè) |
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民 政 局 |
2 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)管理、殯葬、財(cái)會(huì)等專業(yè) |
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文廣新局 |
2 |
法律、財(cái)會(huì)、文秘、聲樂、舞蹈、圖書管理等專業(yè) |
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交通運(yùn)輸局 |
2 |
文秘、工程測(cè)量、工程預(yù)算、工程管理、工程機(jī)械、質(zhì)檢等專業(yè) |
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農(nóng) 業(yè) 局 |
2 |
植保、土肥、技術(shù)、蔬菜等專業(yè) |
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城市管理行政執(zhí)法局 |
2 |
法律、建筑、社會(huì)管理等專業(yè)（一線執(zhí)法，適合男性） |
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水務(wù)局 |
2 |
電力、自動(dòng)化控制、水文水資源、水利工程、農(nóng)田水利、給排水等專業(yè) |
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財(cái)政局下屬事業(yè) |
2 |
水利水電建筑、電力工程與管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè) |
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審計(jì)局下屬事業(yè) |
2 |
工程造價(jià)、基建工程預(yù)算、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融等專業(yè) |
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國(guó)土資源局下屬事業(yè) |
2 |
土地測(cè)繪、土地規(guī)劃、土地利用管理、法律等專業(yè) |
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人社局下屬事業(yè) |
2 |
公共管理、社會(huì)管理、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律、中文等專業(yè) |
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城鄉(xiāng)規(guī)劃局 |
2 |
城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè) |
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廣播電視臺(tái) |
2 |
電視臺(tái)文字編輯、廣播電視編導(dǎo) |
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公共資源交易中心 |
1 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、商務(wù)禮儀、招投標(biāo)等專業(yè) |
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環(huán)境衛(wèi)生管理局 |
1 |
城市管理類、機(jī)械類及相關(guān)專業(yè) |
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編制辦公室 |
1 |
財(cái)會(huì)專業(yè) |
招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級(jí)服務(wù)平臺(tái)”工作人員，A崗56名，適合男性；B崗37名，適合女性，財(cái)政編制。
四、報(bào)名
1、報(bào)考縣直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級(jí)服務(wù)平臺(tái)”的時(shí)間統(tǒng)一為：2014年12月3日—2014年12月9日（星期六、日除外）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：河北省香河縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
3、考務(wù)費(fèi)每人100元；
4、考試的相關(guān)信息在河北省香河縣政府網(wǎng)站公布，報(bào)名者必須隨時(shí)關(guān)注。
報(bào)考人員需提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片4張。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、廊坊市人力資源和社會(huì)保障局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或其簽章的《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或廊坊市、縣人才交流中心出具的證明材料。
五、招聘方法
招聘事業(yè)單位工作人員采用筆試與面試相結(jié)合的方法。擬招聘人員統(tǒng)一參加筆試，筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。縣直事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間為12月13日上午，面試時(shí)間為12月18日上午；鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級(jí)服務(wù)平臺(tái)”招聘筆試時(shí)間為12月21日上午，面試時(shí)間分兩天進(jìn)行，A崗12月27日全天，B崗12月28日全天?？荚嚨攸c(diǎn)及場(chǎng)次發(fā)準(zhǔn)考證前確定，筆試、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間分別為筆試、面試前一天。筆試結(jié)束后，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，面試人數(shù)按1:2的比例確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與合作能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間不超過8分鐘。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試評(píng)委給每個(gè)考生的最后得分采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。對(duì)進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級(jí)服務(wù)平臺(tái)”面試人員采用蛇形分組法，分為A、B兩個(gè)面試考場(chǎng)，當(dāng)錄用計(jì)劃出現(xiàn)單數(shù)時(shí)，A場(chǎng)高于B場(chǎng)。考試總成績(jī)：筆試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%相加即為考試總成績(jī)。
六、待遇
擬錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格者正式聘用，列入縣財(cái)政編制。
有關(guān)本次招聘考試的詳細(xì)事宜，請(qǐng)咨詢電話：0316—8672137。
香河縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月2日
