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衡水公務(wù)員考試
河北衡水市人民政府招待處選聘事業(yè)單位工作人員30人公告
http://www.wanmacheng.com       2022-06-13      來源:衡水市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

衡水市人民政府招待處選聘事業(yè)單位工作人員公告

 

因工作需要,衡水市人民政府招待處公開選聘事業(yè)單位工作人員30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu),實(shí)行公開選聘,在測評(píng)考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有??萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.報(bào)考年齡不超過35周歲(1987年5月31日之后出生)。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件:

崗位編號(hào)

崗位

人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)條件

崗位條件

01

前臺(tái)接待

10

專科及以上

服務(wù)業(yè)管理類、工商管理類、中國語言文學(xué)類、社會(huì)工作、法律、旅游服務(wù)與管理、旅游英語、行政管理、金融管理、幼師

①身高:女1.58米以上,男1.7米以上; ②形象:形象好、氣質(zhì)佳; ③具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; ④普通話準(zhǔn)確流利; ⑤具有一定的商務(wù)禮儀知識(shí),有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

02

餐飲服務(wù)

10

??萍耙陨?/p>

不限專業(yè)

03

客房服務(wù)

10

??萍耙陨?/p>

不限專業(yè)

(三)下列人員不在選聘范圍內(nèi):

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在選聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

三、選聘程序

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2022年6月13日—6月20日17:00。

2、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

3、報(bào)名需提交資料:《衡水市人民政府招待處選聘工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)酒店工作經(jīng)歷證明(加蓋所在工作酒店公章,注明參加工作時(shí)間、工作年限等相關(guān)信息)、賓館酒店行業(yè)榮譽(yù)證書或參與完成國家級(jí)重大接待服務(wù)任務(wù)相關(guān)證明材料,以上材料要求掃描后以jpg格式上傳。除以上材料外,考生還須發(fā)送3分鐘內(nèi)的自我介紹微視頻。

4、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名者按照要求提交相關(guān)資料發(fā)送指定郵箱:hssrmzfzdc@163.com。郵件標(biāo)題為:報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼,發(fā)送壓縮文件。發(fā)送成功后需電話進(jìn)行確認(rèn)。

確認(rèn)電話:0318-6888915,0318-6888888轉(zhuǎn)8704

(時(shí)間9:00-11:30 15:00-17:00)

(二)測評(píng)考核。

1.測評(píng)考核包括資格初審、面試、實(shí)際能力測試、技能操作測試。

綜合測評(píng)成績=資格初審成績×10%+面試成績×60%+實(shí)際能力測試成績×10%+技能操作測試成績×20%。計(jì)算考生成績時(shí),總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。各單項(xiàng)測評(píng)考核成績均為100分。

2.有關(guān)事項(xiàng)。

(1)資格初審。

按資格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格初審,每個(gè)崗位經(jīng)初審后按照招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)不超過1:4的比例,擇優(yōu)確定人員進(jìn)入面試。資格初審成績滿分100分。成績的確定依據(jù)報(bào)名時(shí)個(gè)人簡歷、自我介紹視頻、學(xué)歷、相關(guān)酒店工作經(jīng)歷等材料,由衡水市人民政府招待處選聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定合格分?jǐn)?shù)線,對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照資格初審評(píng)分成績由高到低確定進(jìn)入面試,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。

(2)面試。

對(duì)參加面試人員進(jìn)行電話通知,到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單,按規(guī)定時(shí)間參加面試。

①面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知單》。

②面試攜帶材料:參加面試考生于報(bào)到當(dāng)日提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的證明材料原件進(jìn)入面試,并繳納考試服務(wù)費(fèi)100元。面試之前對(duì)各項(xiàng)證明材料原件真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格的不能參加面試。

③面試方式:面試根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)采取答辯方式進(jìn)行,采用“體操打分”方法,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)及崗位相關(guān)的實(shí)際技能。面試實(shí)行百分制,面試成績從高分到低分分崗位按照1.5:1的比例確定進(jìn)入實(shí)際能力測試人選。比例內(nèi)面試成績并列的同時(shí)進(jìn)入實(shí)際能力測試人選,面試成績現(xiàn)場張貼公布。

(3)實(shí)際能力測試、技能操作測試。

面試通過的應(yīng)聘人員,按規(guī)定時(shí)間參加實(shí)際能力測試、技能操作測試。

①測試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《實(shí)際能力測試、技能操作測試通知單》。

②測試內(nèi)容:

實(shí)際能力測試:職業(yè)道德知識(shí)測試和酒店相關(guān)服務(wù)測試。

考試不指定輔導(dǎo)用書,兩個(gè)測試各占50分,滿分100分。

技能操作測試:根據(jù)不同崗位的實(shí)際情況,對(duì)賓客引領(lǐng)服務(wù)、上水服務(wù),采用現(xiàn)場操作、仿真模擬方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的內(nèi)容。技能操作測試滿分100分。

(4)綜合測評(píng)成績公布。

綜合測評(píng)成績公布:通過衡水迎賓館公示欄進(jìn)行公布。

根據(jù)考生綜合測評(píng)成績,按照崗位1:1比例確定體檢名單。如比例內(nèi)末位考生考試成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役軍人、烈士子女、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、面試成績較高者、技能測試成績較高者、實(shí)際能力測試成績較高者。

(三)體檢、考察。

體檢工作參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,由處選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

(四)公示。

經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在衡水迎賓館微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(五)聘用。

擬聘人選確定后,提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件,按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,報(bào)人社部門辦理手續(xù)。經(jīng)聘用后,被聘用人員最低服務(wù)期限為五年。

四、其它事項(xiàng)

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,對(duì)偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

(二)考生須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢或考察的,后果自負(fù)。

五、防疫要求

本次招聘工作將全程嚴(yán)格按照衡水市疫情防控的相關(guān)政策及要求執(zhí)行。各環(huán)節(jié)現(xiàn)場參加的考生,須出示“河北健康碼”、“行程卡”,并攜帶考前48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)版核酸檢測報(bào)告、居民身份證原件等有效證件以及各環(huán)節(jié)相應(yīng)的《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。未按要求攜帶相關(guān)證件的考生不得參加考試。

六、選聘紀(jì)律

本次選聘考試,嚴(yán)格遵循“公開、平等、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,對(duì)弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消選聘資格;對(duì)在選聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的,追究相關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢電話:0318-6888915,0318-6888888轉(zhuǎn)8704

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30 下午15:00-17:00

附件1:衡水市人民政府招待處選聘工作人員報(bào)名表.xls

衡水市人民政府招待處

2022年6月10日



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