冀州區(qū)關(guān)于公開選調(diào)工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城市街道社區(qū)管理工作，建設(shè)政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化專業(yè)化街道社區(qū)工作者隊(duì)伍，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，面向全區(qū)事業(yè)單位，公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員，具體內(nèi)容如下：
一、選調(diào)崗位
公開選調(diào)街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心工作人員20名（全額事業(yè)編制）。
二、選調(diào)范圍
（1）10名冀州區(qū)區(qū)直事業(yè)單位在編在崗工作人員（全額事業(yè)編制，不含教育衛(wèi)生系統(tǒng)人員）；
（2）10名冀州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗工作人員（全額事業(yè)編制，不含教育衛(wèi)生系統(tǒng)人員）。
三、選調(diào)原則
選調(diào)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、選調(diào)條件
參加公開選調(diào)人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1、政治素質(zhì)好、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，道德品行優(yōu)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)。
2、年齡一般不超過40周歲(1982年4月及以后出生)，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編崗位工作滿5周年以上（時(shí)間按2022年4月計(jì)算），普通全日制大專及以上學(xué)歷。
3、近3年年度考核均為合格以上等次，無違規(guī)違紀(jì)行為。
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熱愛街道社區(qū)工作，對(duì)居民群眾有感情，善于做群眾工作。
5、具有正常履職的身體條件。
6、有下列情形之一的不得報(bào)名：
（1）受處分尚在處分期內(nèi)的；
（2）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（3）處于試用期內(nèi)和服務(wù)期限內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、實(shí)施步驟
按照公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、綜合考察、公示、確定人選的程序進(jìn)行。
1、公開報(bào)名。采取個(gè)人自愿報(bào)名方式參加選調(diào)。
報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日-4月20日。
報(bào)名方式:網(wǎng)上公開報(bào)名，本人從a8612009@163.com公開郵箱中（密碼：8612009a）下載報(bào)名表，并按要求填寫。填寫完成后上傳至jz8612009@163.com保密郵箱中，郵件名取名為姓名+報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止至4月20日下午18:00,以收到報(bào)名表為準(zhǔn)。
2、資格審核。由組織部、人社局和其他相關(guān)單位組成資格審核小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。
3、筆試。
筆試的開考比例為1:1.5。如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，按小數(shù)點(diǎn)后向上取整的原則確定選調(diào)職位數(shù)量。
筆試內(nèi)容為：科目一《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、科目二《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，一張?jiān)嚲恚?00分制，120分鐘答題時(shí)間；面試采取結(jié)構(gòu)面試方式。
參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代居民身份證和《個(gè)人健康信息承諾書》，并出示健康碼和行程卡，近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史的不得參加考試。筆試采用閉卷考試的形式進(jìn)行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。
4、面試。
按照筆試成績從高到低，按1:1.2（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入）的比例確定進(jìn)入面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生的舉止儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。
面試時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的取消資格。
面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績（成績四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知單》。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)字）。
5、體檢。依照最終確定的選調(diào)崗位數(shù)量，按綜合成績排名由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,同時(shí)進(jìn)入體檢。
體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的確定為考察對(duì)象，體檢不合格或自動(dòng)放棄的空余名額，按綜合成績名次由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。
6、綜合考察。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局、街道社區(qū)管理辦公室組成聯(lián)合考察組，全面深入了解初步人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。對(duì)考察不合格的，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。
7、公示?？疾旌细袢藛T作為擬選調(diào)人選在冀州區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)的取消選調(diào)資格，因取消資格和自動(dòng)放棄空余的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
8、確定人選。根據(jù)考察和公示情況確定擬選調(diào)對(duì)象，提交區(qū)委研究，履行相關(guān)程序。選調(diào)對(duì)象實(shí)行試用期，時(shí)間為6個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
9、以上實(shí)施程序由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，確保公平公正。
10、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》、《體檢表》的打印或領(lǐng)取組織方將以適當(dāng)方式通知考生，請(qǐng)務(wù)必保持電話暢通。本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：8612009 8612041
2022年4月17日
