衡水公務(wù)員考試
2020年衡水市第六人民醫(yī)院招聘20人方案
http://www.wanmacheng.com 2020-03-26 來源：衡水市第六人民醫(yī)院
衡水市第六人民醫(yī)院2020年人員招聘方案
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體招聘方案如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)人員共20名。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行；
?。ǘ徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模﹫?bào)考人員年齡：35周歲及以下（1985年1月1日以后出生）；
（五）崗位所需的其他條件。
四、招聘工作時(shí)間和程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：即日起截至2020年4月15日。
?。ǘ﹫?bào)名方式：郵箱投遞簡歷hssdlrmyyrsk@163.com
(三)報(bào)名程序
1、將個(gè)人簡歷及填寫好的人員招聘報(bào)名表投至指定郵箱。
2、院方審核簡歷后，聯(lián)系應(yīng)聘人員確認(rèn)是否初步符合參考資格。
3、根據(jù)通知攜帶院方要求的證件參加筆試。
4、筆試結(jié)束后，對入闈人員進(jìn)行證材審核，確定進(jìn)入面試人員名單并予以公示。
5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織面試。
6、確定進(jìn)入體檢人員名單。
7、公示聘用人員名單。
?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假者，雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考規(guī)定不符的，在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
2、報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)（因通訊不暢聯(lián)系不上的視為自動放棄）。
?。ㄎ澹┛荚噧?nèi)容及規(guī)則
1、招聘方式為面試與筆試相結(jié)合，考試內(nèi)容為專業(yè)知識。
2、已取得內(nèi)科、外科、兒科、影像、麻醉專業(yè)即醫(yī)院急需崗位執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者理論考試加10分，加分人員包括已注冊以上專業(yè)之一或考取臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后還未注冊自愿從事以上專業(yè)的人員。
3、筆試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。對在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試成績和招聘計(jì)劃，分崗位按不超過2：1的比例確定進(jìn)入證件審核人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入證件審核。
4、筆試、面試成績按“筆試成績×50%＋面試成績×50%”合成總成績。
（六）錄用
1、根據(jù)筆試和面試的合成總成績，按專業(yè)區(qū)分，從高分到低分順序，按崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢程序人選，若出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先。經(jīng)考試、體檢合格者簽訂錄用意向書，后續(xù)按照相關(guān)政策辦理入職手續(xù)。錄用人員棄權(quán)的，可根據(jù)成績進(jìn)行遞次補(bǔ)錄。
2、一經(jīng)正式錄用，簽訂勞動合同，享受五險(xiǎn)一金待遇。
3、一經(jīng)正式錄用，醫(yī)院給予以下人員相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)政策：
碩士研究生：指臨床類全日制碩士研究生且符合：專碩、免規(guī)培、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（不含入職后再取得相應(yīng)碩士學(xué)位人員），一次性給予8萬元就業(yè)輔助費(fèi)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：衡水市第六人民醫(yī)院人事科 03188690199
單位網(wǎng)址：http://www.hssdlrmyy.com/
二〇二〇年三月十九日
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