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衡水公務(wù)員考試
2019年衡水公安局濱湖新區(qū)分局招聘公安輔警16人公告
http://www.wanmacheng.com       2019-09-20      來源:衡水一方勞務(wù)派遣有限公司官方微信公眾號
【字體: 】              
  衡水市公安局濱湖新區(qū)分局關(guān)于公開招聘公安輔警的公告

  按照省公安廳《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)縣級公安特巡警隊建設(shè)的意見》和中共衡水市委《關(guān)于加強(qiáng)全市新時代公安工作堅決當(dāng)好首都“護(hù)城河”的實施意見》以及《衡水市公安局規(guī)范和加強(qiáng)縣級公安特巡警隊建設(shè)工作方案》的要求,為進(jìn)一步提升轄區(qū)巡邏防控和應(yīng)急處突工作能力,擬向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘方式

  本次招聘采取公開招聘的方式進(jìn)行,區(qū)公安局委托衡水一方勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行公開招聘。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、政審、體能測試、招聘考試(筆試、面試)、體檢、資格復(fù)查、擬聘用人員公示、簽訂勞動合同等步驟進(jìn)行。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  特巡警隊隊員16名。

  四、工作性質(zhì)

  主要從事巡邏防控、應(yīng)急處突和其他警務(wù)輔助工作。

  五、工資待遇

  被聘用人員實習(xí)期間工資為2000元/月;實習(xí)期滿后,與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同,工資為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍,繳納五項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。

  六、招聘對象及條件

  (一)報名須同時滿足以下條件:

  1、遵守憲法和法律,具有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行;

  2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,服從安排,品行端正,熱愛公安事業(yè);

  3、報考人員需為男性,身體健康,形體端正,無殘疾,無口吃,無紋身,無精神病史,矯正視力1.0以上,身高1.70m及以上;

  4、報考人員需具有高中(中技)及以上學(xué)歷,年齡在26周歲以下(年齡計算截止日期為2019年8月31日),退役士官士兵、公安院校、司法院校畢業(yè)生和有特長的人員年齡可放寬至30歲;

  5、報考人員需具有衡水市轄縣、市、區(qū)戶籍;

  6、有體育、搏擊等特長的;有文秘特長、能熟練使用計算機(jī)的;能夠熟練駕駛機(jī)動車,取得駕駛證C1以上駕駛證的;退役士官士兵、公安院校、司法院校畢業(yè)生可以優(yōu)先錄取。

  7、具備崗位要求的其他條件。

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  1、曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  3、曾被開除黨、團(tuán)、軍籍的;

  4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  5、家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  6、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

  7、已與其他單位簽訂用工合同的;

  8、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

  七、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。

  9月18日通過網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等媒體面向社會發(fā)布招聘信息。

 ?。ǘ﹫竺百Y格審查。

  報名時間:2019 年9 月18 日至2019 年9 月24 日9:00-11:30,13:30-16:30;

  報名地點:衡水市中心街中元大廈411房間。

  聯(lián)系電話:13833876168   13081810006

  報名方法:本次招聘實行現(xiàn)場報名,本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證(或退伍證)原件及復(fù)印件(專業(yè)崗位人員需持相關(guān)專業(yè)證書),近期同版小2寸彩色藍(lán)底免冠照片4張。填寫報名資格審查表(表格在報名地點領(lǐng)取,內(nèi)容必須由本人親自填寫,打印無效);繳納報名費(fèi)100元。

  (三)資格復(fù)審、政審。考生資格由報名處進(jìn)行初審,完成報名后,由濱湖新區(qū)公安分局政工監(jiān)督室進(jìn)行復(fù)審、政審(參照招錄人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行),審查合格者進(jìn)入體能測試,不合格者不得參加體能測試。

  (四)體能測試。參照招錄人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,滿分100分,主要測試10米×4往返跑、1000米長跑、縱跳摸高,根據(jù)體能測試成績從高到低,按1:3的比例確定筆試人員。發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

 ?。ㄎ澹┕P試。筆試采取閉卷方式,滿分100分,主要測試?yán)碚撐幕A(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識,不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。根據(jù)筆試成績從高到低,按1:2的比例確定面試人員。

  (六)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試(由考生回答評委問題,總分100分)。根據(jù)體能測試、筆試、面試成績按照1:1的比例確定參加體檢的人員。末尾成績并列的,筆試成績高者優(yōu)先。

 ?。ㄆ撸w檢。參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費(fèi)用自理。

  (八)公示。對確定的擬聘用人員進(jìn)行公示。

  (九)聘用。實行勞務(wù)派遣聘用制,實習(xí)期為3個月,實習(xí)期滿合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,以勞務(wù)派遣的方式派往濱湖新區(qū)公安分局。

  八、招聘紀(jì)律

  凡報考人員未按要求在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體能測試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄考試資格;資格審核貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,存在弄虛作假的,均取消考錄資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  二〇一九年九月十六日

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