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衡水公務(wù)員考試
2016年衡水武強(qiáng)縣事業(yè)單位招聘實(shí)施方案
http://www.wanmacheng.com       2016-09-30      來(lái)源:武強(qiáng)縣政府網(wǎng)
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  2016年武強(qiáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員實(shí)施方案


  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))文件精神,經(jīng)省市批準(zhǔn),面向社會(huì)招聘74名事業(yè)單位工作人員,實(shí)施方案如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  二、招聘對(duì)象和條件


  1、招聘對(duì)象及要求


  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,身心健康,具有良好的品行和職業(yè)道德。


  (二)年齡不超過(guò)35周歲(1981年9月1日后出生), 其中崗位信息中對(duì)年齡有具體要求的,以崗位要求為準(zhǔn)。


  (三)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能等條件。


  (四)報(bào)考教師崗位的,須滿足以下條件:


  取得中學(xué)、小學(xué)及以上教師資格。已通過(guò)教師資格考試暫未發(fā)證的,需提供相關(guān)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出的考試合格和正在認(rèn)定的證明。


  普通話水平必須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn),并取得測(cè)試等級(jí)證書(shū)。


  (五)往屆畢業(yè)生限衡水市戶籍。


  (六)服務(wù)基層項(xiàng)目人員指在衡水市范圍內(nèi)當(dāng)年服務(wù)期滿(時(shí)間截至2016年12月31日),且考核稱職,或已服務(wù)期滿尚在崗位工作且已簽續(xù)聘用合同的人員:大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。


  (七)大學(xué)生退役士兵限于2012年從我市應(yīng)征入伍且入學(xué)前戶籍在我市的全日制本科畢業(yè)生,2013年及2013年以后從我市入伍的當(dāng)年高校錄取畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生,需取得相應(yīng)的普通高校學(xué)歷證書(shū)。服役期滿且服役期間未受過(guò)任何處分。


  (八)具備崗位所需要的其他條件。


  (九)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除過(guò)公職人員,在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤銷(xiāo)的人員,參加過(guò)非法組織人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員,不得報(bào)考。


  2、崗位要求


  招聘崗位所需的具體條件按《武強(qiáng)縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》要求確定。


  三、招聘程序


  1、成立武強(qiáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。


  2、發(fā)布公告。通過(guò)縣電視臺(tái)、武強(qiáng)縣公眾信息網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


  3、公開(kāi)報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名時(shí)間


  報(bào)名時(shí)間:2016年10月11日--2016年10月13日


  上午:9:00--11:30


  下午:2:00--5:00


  (二)報(bào)名地點(diǎn):武強(qiáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校


  (三)報(bào)名要求


  應(yīng)聘者須由本人持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、近期同版小二寸藍(lán)底免冠彩色照片4張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)考教師人員還須攜帶教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件一份)。每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位,要求報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,他人不得替代。報(bào)名表中所填信息需與個(gè)人檔案記載相一致。已取得事業(yè)編制的人員需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的意見(jiàn)。服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提供服務(wù)單位的相關(guān)證明。報(bào)名中弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。


  (四)開(kāi)考比例


  報(bào)考同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1,達(dá)不到這一比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并通知有關(guān)人員改報(bào)其他崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí),空余崗位調(diào)整到同等條件相應(yīng)的崗位。


  (五)資格審查和繳費(fèi):縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料的確認(rèn)審查。通過(guò)資格審查的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。


  4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):


  2016年 10月20日8:30-17:30在武強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓干部股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


  5、考場(chǎng)安排: 根據(jù)報(bào)名情況,采用高考編排程序確定考生的考場(chǎng)及考號(hào)。


  6、考試時(shí)間和地點(diǎn)


  本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試成績(jī)按6:4折算計(jì)入總分。


  (一)筆試


  (1)筆試時(shí)間:10月22日上午9:00--11:00。筆試地點(diǎn):應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的二代《居民身份證》。缺少證件的考生不得參加考試。


  (2)筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,按兩類(lèi)崗位分別命題,考生要依據(jù)報(bào)名時(shí)所設(shè)定的崗位類(lèi)別參加相應(yīng)類(lèi)別的筆試。報(bào)考教育類(lèi)崗位的考生,筆試內(nèi)容為:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等,滿分為100分。報(bào)考綜合類(lèi)崗位的考生,筆試內(nèi)容為:申論和行政能力測(cè)驗(yàn),滿分為100分。


  (3)筆試組織:命題、監(jiān)場(chǎng)、閱卷工作委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。考試按照高等學(xué)校招生考試的程序組織考試,對(duì)違紀(jì)舞弊者,按相關(guān)規(guī)定處理。


  (4)確定面試人員:縣人社局根據(jù)統(tǒng)一招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)按教育、綜合兩個(gè)類(lèi)別分別確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格的考生依崗位由高分至低分按1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單,服務(wù)基層項(xiàng)目人員特設(shè)崗位按1:3比例,最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。


  (5)11月1日公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn),并領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》??忌稍谖鋸?qiáng)縣公眾信息網(wǎng)站查詢。


  (二)資格復(fù)審


  進(jìn)入資格復(fù)審的考生須出具的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求一致的身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、資格證、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。


  資格復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,并按成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  時(shí)間、地點(diǎn):2016年11月4日在武強(qiáng)縣進(jìn)修學(xué)校


  (三)面試


  面試時(shí)間每人為10分鐘。報(bào)考教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)崗位的,面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要考核課堂教學(xué)能力;報(bào)考綜合類(lèi)工作崗位的,以邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織實(shí)施能力等為主。面試成績(jī)滿分為100分,低于60分者為不合格。


  7、確定進(jìn)入體檢人員


  根據(jù)考生綜合成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%)依崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,并在武強(qiáng)縣公眾信息網(wǎng)站上公布。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶,筆試成績(jī)高者,學(xué)歷較高者,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。


  8、體檢


  體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  9、檔案審查


  體檢合格人員檔案審查時(shí)間為11月8日至11月11日,逾期不能提供本人檔案者,視為放棄聘用資格。


  10、聘用審批


  對(duì)考試、體檢、檔案審查均合格的考生,由縣人社局在武強(qiáng)縣公眾信息網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,由用人單位和人社局提出聘用意見(jiàn),報(bào)縣政府批準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。


  11、紀(jì)律與監(jiān)督


  招聘過(guò)程全程做到指標(biāo)公開(kāi),條件公開(kāi),程序公開(kāi),筆試、面試成績(jī)公開(kāi),全程由縣紀(jì)委監(jiān)督,接受社會(huì)監(jiān)督。


  12、招聘人員待遇。招聘人員工資全部列入縣財(cái)政開(kāi)支。


  四、其他有關(guān)事項(xiàng)


  1、應(yīng)聘人員應(yīng)保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。


  2、聘用后如有反映問(wèn)題并經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用人員資格,不再遞補(bǔ)。


  3、本方案未盡事宜,按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  監(jiān)督電話:0318-3822655


  附件:武強(qiáng)縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls


  武強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)保障局


  2016年9月29日



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