衡水公務(wù)員考試
2014年河北冀州市事業(yè)單位招聘簡章(140人)
http://www.wanmacheng.com 2014-10-11 來源:冀州人社局
冀州市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
一、招聘范圍
1、2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
2、衡水市戶籍往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
報考人員必須具備下列條件:
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(二)具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。ㄎ澹?5周歲以下(1979年7月1日后出生)。
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘計劃
2014年擬招聘140人。詳見《2014年度冀州市事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》。
四、組織報名
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?、賵罂既藛T持高校畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本(2014年畢業(yè)生不需提供戶口本)原件和復(fù)印件、近期小二寸同版免冠彩色照片四張到市人力資源和社會保障局報名(地址:信都路人社局就業(yè)社保服務(wù)大廳;電話:8612041)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查(資格審查貫穿于公開招聘全過程)。報名時間為10月16日至18日。
?、谡{(diào)入人員需提供干部介紹信,已就業(yè)人員還需帶單位同意報考證明。
③服務(wù)期內(nèi)在崗“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生村醫(yī)”、“特崗教師”、“西部志愿者”分別提供服務(wù)地縣級組織、人社、衛(wèi)生、文教、團(tuán)委證明。
④服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生村醫(yī)”、“特崗教師”、“西部志愿者”報考需提供期滿合格證(或分別提供服務(wù)地縣級組織、人社、衛(wèi)生、文教、團(tuán)委相關(guān)證明),可報考“基層服務(wù)項目專項計劃”也可按專業(yè)報考非專項計劃。服務(wù)期滿截止時間為報名截止日。
?、莞鶕?jù)職位需要,需提供的其他證件。
?。ǘ﹫竺蟆"賵罂纪宦毼坏?,報考人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3:1,達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘計劃至符合開考條件;招聘計劃調(diào)減后仍不符合開考條件的,考生需報考其它職位。②報考“基層服務(wù)項目專項計劃”的,報考人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3:1,達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘計劃至符合開考條件;調(diào)減的計劃用于本單位A職位非基層服務(wù)項目計劃;招聘計劃調(diào)減后仍不符合開考條件的,考生需報考其它職位。③凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。④每名考生只限報考一個職位。
五、統(tǒng)一考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗兩方面,一張試卷,100分制,120分鐘答題時間。
?。ǘM定面試考生。由市人力資源和社會保障局按筆試成績,依照招聘計劃、職位,從高分到低分原則按1:1.5確定面試考生,末位成績相同者,同時進(jìn)入面試范圍。不按規(guī)定時間參加面試的,按自動棄權(quán)處理,本環(huán)節(jié)不再遞補。
(三)面試。面試成績滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績采取“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
(四)綜合成績。面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的,按照綜合成績,依照招聘計劃、職位從高分到低分原則確定體檢人員。綜合成績計算公式為:綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。綜合成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先。
六、體檢
參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn))組織候選人員體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。體檢不合格的,依照招聘計劃、職位,根據(jù)綜合成績從高分到低分原則依次遞補。
七、考核
對確定為考核對象的人員,通過審查畢業(yè)生檔案、座談、調(diào)查等方式進(jìn)行綜合考核。綜合考核合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行公示。不合格人員以及不能按規(guī)定提供相關(guān)報道手續(xù)、檔案等材料的按自動棄權(quán)處理,依照招聘計劃、職位,根據(jù)綜合成績從高分到低分原則依次遞補。
八、公示
對擬聘用人選,在市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄予以公示,公示期限為7個工作日。
九、正式聘用
公示無異議的由市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理手續(xù)。
十、有關(guān)政策
被錄取人員實行聘用制,享受我市事業(yè)單位工資福利政策。
冀州市人力資源和社會保障局
二O一四年十月九日
二O一四年十月九日
附件:《2014年度冀州市事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》