邯鄲市交通運(yùn)輸局2022年博碩引才公告
根據(jù)《邯鄲市2022年博碩引才工作實(shí)施方案》規(guī)定，結(jié)合我局人才需求情況，經(jīng)研究決定，為我局下屬事業(yè)單位公開選聘博碩人才10名?，F(xiàn)就有關(guān)選聘事宜公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘對象及條件
選聘對象為國內(nèi)普通高校碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以后出生);
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘崗位及專業(yè)
本次公開選聘博碩人才10名。具體專業(yè)要求及條件詳見《邯鄲市交通運(yùn)輸局2022年博碩人才需求信息表》（見附件1）
四、選聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月10日止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者需提交以下材料：
①填寫好的《邯鄲市交通運(yùn)輸局2022年選聘博碩人才報(bào)名表》（見附件2）；
②以下材料掃描件（PDF格式）：有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料（如工作單位同意報(bào)考證明、全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證等）及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
以上材料打包發(fā)送至本次選聘指定郵箱jtjrsc@sina.com，郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)。發(fā)送成功后打電話0310-6268169進(jìn)行確認(rèn)，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1.資格審核：邯鄲市交通運(yùn)輸局收到材料后，對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初步資格審核。
2.資格復(fù)審：初審合格者由市交通運(yùn)輸局通知其攜帶報(bào)名時(shí)所需的報(bào)名表、身份證、相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加復(fù)審。
3.審核地點(diǎn)：邯鄲市交通運(yùn)輸局。
（三）測評
聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的專家組成專家小組，進(jìn)行測評工作。測評采取面試方式進(jìn)行，滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分。按照測評成績從高到低順序，依據(jù)各崗位選聘專業(yè)計(jì)劃數(shù)額與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位測評成績并列的進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由專家小組確定。
（四）體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
（五）網(wǎng)上公示。對擬聘用人選在邯鄲人才網(wǎng)、市人社局、市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（六）聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由專業(yè)引才小組提出聘用意見，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，由用人單位、市交通運(yùn)輸局、編辦、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、待遇落實(shí)
（一）“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。
（二）住房保障。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財(cái)政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。
（三）優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位。經(jīng)上一級組織（人事）部門同意，對于特別優(yōu)秀或者因國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)和省市重要工作安排選拔的高精尖缺人才，博士研究生在管理崗位工作滿2年，有條件的可以聘任到管理六級崗位；碩士研究生在管理崗位工作滿1年，有條件的可以聘任到管理八級崗位，或者在管理崗位工作滿4年，有條件的可以聘任到管理七級崗位。
（四）政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項(xiàng)目。
（五）薪酬待遇。享受邯鄲市全額事業(yè)單位人員工資及福利待遇。
（六）辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證等材料后，直接辦理錄用手續(xù)；已參加工作需辦理調(diào)動的，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》，辦理調(diào)動手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.參加資格復(fù)審、面試、考察、體檢名單及具體地點(diǎn)等相關(guān)信息和要求將在邯鄲市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)發(fā)布，請密切關(guān)注
3.按照疫情防控要求，參加資格復(fù)審及面試的人員應(yīng)持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，按要求測量體溫。
4.請考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
5.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
6.此次博碩引才工作未委托任何中介或個(gè)人，選聘工作中報(bào)名、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。
7.本方案及未盡事宜，由市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：劉兵會 王 敏
聯(lián)系電話：0310-6268118,0310-6268169
監(jiān)督電話：0310-6268191
附件1：《邯鄲市交通運(yùn)輸局2022年博碩人才需求信息表》
附件2：《邯鄲市交通運(yùn)輸局2022年選聘博碩人才報(bào)名表》
