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邯鄲公務員考試
2020年邯鄲市衛(wèi)生健康委員會引進高層次人才158人公告
http://www.wanmacheng.com       2020-10-23      來源:邯鄲市衛(wèi)生健康委員會
【字體: 】              

  邯鄲市衛(wèi)生健康委員會2020年引進高層次人才公告


  根據《邯鄲市“2020年高層次人才引進工作”實施方案》精神,結合我系統(tǒng)人才需求情況,采取選聘的方式,面向社會公開選聘高層次人才,現就有關事宜公告如下:


  一、選聘范圍及條件


  選聘碩士學位研究生及以上、省級及以上醫(yī)學重點學科帶頭人等高層次人才158名。


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  1.國內普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學位或經國家教育部認證的海外留學博士。


  2.列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省重點高校、部分專業(yè)領域全國知名高校、經國家教育部認證的THE或QS排名前500名國外院校碩士學位研究生。


  3.醫(yī)學類省屬重點骨干大學碩士學位研究生。


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  選聘碩士學位及以上的博碩士研究生。


  (三)共性條件


  報考人員應為2020年7月31日及以前畢業(yè)生,急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2021年7月31日。碩士研究生在1984年7月31日以后出生,博士研究生在1974年7月31日以后出生,省級及以上醫(yī)學重點學科帶頭人年齡一般在1969年7月31日以后出生。


  1.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求。


  2.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。碩士研究生及以上學歷、具備執(zhí)業(yè)資格、已完成(或2020年完成)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。


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  1.曾受過刑事處罰和被開除公職的。


  2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。


  3.在校期間受到院系以上處分的。


  4.受處分期間或未滿影響期限的。


  5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。


  6.現役軍人。


  7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員。


  8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的。


  9.失信被執(zhí)行人。


  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  二、選聘單位和崗位


  具體招聘單位和崗位詳見《2020年邯鄲市衛(wèi)健委高層次人才需求信息表》(附件1)。


  報考市中心醫(yī)院、市第一醫(yī)院、市中醫(yī)院的考生由報考醫(yī)院組織選聘,報考委屬其他單位的考生由市衛(wèi)健委組織選聘。


  三、報名時間及方式


  (一)報名時間


  公告發(fā)布之日至現場審核結束。


  (二)報名方式


  考生須填寫《2020年邯鄲市衛(wèi)健委選聘高層次人才報名表》(附件2)。報考市中心醫(yī)院的考生須將此表發(fā)至市中心醫(yī)院郵箱:hdzxyy2226@126.com;報考市第一醫(yī)院的考生須將此表發(fā)至市第一醫(yī)院郵箱:hdsdyyy@139.com;報考市中醫(yī)院的考生須將此表發(fā)至市中醫(yī)院郵箱:hdszyyrsk@163.com;報考委屬其他單位的考生須將此表發(fā)送至市衛(wèi)健委人事處郵箱:rsc@hdswjw.com。


  四、資格審查


  (一)提交材料


  1.填寫完整的《2020年邯鄲市衛(wèi)健委選聘高層次人才報名表》(附件2)。


  2.研究生及以上學歷畢業(yè)證書、學位證書、規(guī)培合格證書;電子學歷證書注冊備案表;醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,身份證。上述證件需提供原件、復印件。


  (二)審核地點


  分別在市衛(wèi)健委人事處、市中心醫(yī)院人事科、市第一醫(yī)院人事科、市中醫(yī)院人事科。


  五、選聘程序


  (一)測評


  聘請經驗豐富的相關領導和專家組成專家小組,進行測評工作。采取非結構化面試的方式進行,滿分100分,最低錄取分數線不低于70分。依據測評成績確定進入體檢人員名單。測評成績從高到低順序和選聘專業(yè)計劃數額1:1比例確定擬聘用人員。成績并列的進行加試,具體加試形式由專家小組確定。


  現場引進范圍:北京大學醫(yī)學院,協和醫(yī)學院,四川大學華西醫(yī)學院,中南大學湘雅醫(yī)學院,重慶醫(yī)科大學,復旦大學,河北醫(yī)科大學。


  (二)體檢和考察


  體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察,主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。


  (三)網上公示


  對擬聘用人員在邯鄲市人社局和邯鄲市衛(wèi)生健康委員會網站公示7個工作日。


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  對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由市引才小組提出聘用意見,報市委、市政府批準后,辦理聘用相關手續(xù),并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


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  按照中共中央組織部、人力資源社會保障部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,事業(yè)單位人事管理回避包括崗位回避和履職回避。事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。


  六、政策及待遇


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  引進的博士、“雙一流”碩士、省級及以上重點學科帶頭人等高層次人才到邯鄲工作之日起,發(fā)放“英才卡”,享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務。


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  對引進的博士、省級及以上醫(yī)學重點學科帶頭人、“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的,自到邯鄲工作之日起,由市財政分別給予博士(含省級及以上重點學科帶頭人)8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。


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  具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位,對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生、省級及以上重點學科帶頭人,有條件的可聘任到管理六級崗位(相當于副縣級職務);對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生,有條件的可以聘任到管理八級崗位(相當于副科級職務),在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生,有條件的可以聘任到管理七級崗位(相當于正科級職務)。


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  引進的博士、省級及以上醫(yī)學重點學科帶頭人、“雙一流”碩士等高層次人才隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的,在本人自愿的基礎上,在編制限額內對口安置到機關、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的,由組織、編辦、人社部門協助引進單位,對口安排適當工作。


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  加大高層次人才發(fā)展黨員力度,積極推薦政治素質好、參政議政能力強的高層次人才作為各級“兩代表一委員”人選,優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫,參與政府決策。


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  招引的高層次人才納入事業(yè)編制(市中心醫(yī)院和市第一醫(yī)院納入控制數管理)。


 ?。ㄆ撸┺k理聘用


  應屆畢業(yè)生審核學歷、報到證等材料后,直接辦理錄用手續(xù);已參加工作需辦理調動的,審核檔案材料、出具商調函、填寫《干部流動審批表》,辦理調動手續(xù),確定工資、轉接社保等相關人事手續(xù)。


 ?。ò耍┞毞Q評聘


  對于引進的優(yōu)秀博士研究生,工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的,可直接聘任到專業(yè)技術七級崗位,專業(yè)技術七級崗位無空缺的,可通過設立特設崗位予以聘任;對于急需緊缺和貢獻突出的優(yōu)秀人才,可實行高級職稱直評直聘制度,工作滿2年可直接參評副高級職稱,工作滿3年可直接參評正高級職稱。


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  引進的博士、省級及以上醫(yī)學重點學科帶頭人“雙一流”碩士等高層次人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的,根據高層次人才意愿,由市教育局負責協調辦理轉學入學手續(xù),其中到公辦學校就讀的,不收取政府規(guī)定以外的任何費用。


  七、其他事項


 ?。ㄒ唬┓矐溉藛T未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。


 ?。ǘ┱埧忌鷪竺麜r,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響選聘。


 ?。ㄈ┍敬芜x聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺,按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。


  (四)本方案及未盡事宜由市衛(wèi)健委負責解釋。


  聯系人:崔亞芬(邯鄲市衛(wèi)健委人事處)  0310-8168015 8168013 13931097925


  蘇麗(邯鄲市中心醫(yī)院人事科)   0310-2112226  2112943 17736161601


  連華鋒(邯鄲市第一醫(yī)院人事科)   0310-8635099   8635758 13930043056


  高新(邯鄲市中醫(yī)院人事科) 0310-2115820 2115821 13785010779


  附件1:2020年邯鄲市衛(wèi)健委高層次人才需求信息表


  附件2:2020年邯鄲市衛(wèi)健委選聘高層次人才報名表

 

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