邯鄲公務(wù)員考試
2019年邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院選聘專業(yè)技術(shù)人員22人公告
http://www.wanmacheng.com 2019-05-16 來源：邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院
邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院選聘專業(yè)技術(shù)人員公告
邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院是開發(fā)區(qū)舉辦的集醫(yī)療、預(yù)防保健為一體的公立性二級(jí)綜合醫(yī)院。為了緩解開發(fā)區(qū)醫(yī)院人才緊缺問題，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平，決定面向社會(huì)及各大醫(yī)學(xué)院校公開選聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，在測評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍及計(jì)劃
面向社會(huì)、醫(yī)學(xué)院校公開選聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，所需專業(yè)：醫(yī)學(xué)影像2名、助產(chǎn)士3名、藥劑師2名、檢驗(yàn)士3名，康復(fù)師2名，護(hù)士10名。
三、選聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。
2、熱愛醫(yī)療事業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神。
3、第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招、全日制醫(yī)學(xué)類普通高等院校大專及以上學(xué)歷;具有執(zhí)業(yè)證及專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
5、特殊人才可適當(dāng)放寬條件。主任醫(yī)師60歲以下，副主任醫(yī)師50歲以下;
6、優(yōu)先錄用條件依次為：1、按照本人在原單位所獲得的技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì);2、按照專業(yè)技術(shù)資格;3、按照本人實(shí)際工作能力或者本人在當(dāng)?shù)刂?4、同等條件的，三級(jí)醫(yī)院優(yōu)先。5、同等條件下，學(xué)校學(xué)生會(huì)干部、班長、獲得的各種榮譽(yù)者等優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員原則上不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3、曾發(fā)生過醫(yī)療事故或重大醫(yī)療差錯(cuò)的;
4、在學(xué)校受到過重大違紀(jì)處分的學(xué)生;
5、其他不符合招聘資格條件要求的。
四、選聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間： 2019年5 月 15 日至 6月 15 日
2、報(bào)名地點(diǎn)：邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院綜合辦公室(東興大街與惠澤路交叉路口東行50米)。
3、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需提供：
(1)應(yīng)聘者持個(gè)人簡歷、本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(第一學(xué)位和最高學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證及報(bào)考崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙);以及從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或?qū)W信網(wǎng)個(gè)人登陸賬號(hào)及密碼。
(2)近期1寸同底免冠彩色照片5張。
報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙打印。通過資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
每一位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。每個(gè)崗位選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不得小于1:3，達(dá)不到開考比例的特殊崗位是否開考，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定。
(二)資格審查：資格審查貫穿于選聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求條件不符及提供虛假材料的，不論是考前、考中、考后一經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
五、測評(píng)(考試)
測評(píng)采取面試的形式進(jìn)行，著重考察應(yīng)試人員的觀察分析能力，邏輯思維能力，語言表達(dá)能力，病案分析能力，臨場應(yīng)變能力，自我情緒控制，人際合作意識(shí)與技巧，舉止儀表等，采取現(xiàn)場答題的方式進(jìn)行。面試考官不得少于5人，面試滿分100分，采取當(dāng)場評(píng)分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場統(tǒng)分，當(dāng)場宣布的辦法進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。
按面試成績由高分到低分排序，按比例確定入圍人員名單，成績出現(xiàn)并列的按照招聘崗位計(jì)劃優(yōu)先錄用條件確定。
六、體檢
根據(jù)面試成績，按照選聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員，有體檢不合格的人員, 從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、政審及公示
1、政審：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡考察不合格的人員，取消聘用資格?？杖泵~從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、公示：經(jīng)政審合格的擬聘用人員名單在邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大廳公示，公示期限為五個(gè)工作日。
八、聘用及待遇
工資面議，學(xué)生可免費(fèi)提供住宿，轉(zhuǎn)正后參照國家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
九、政策咨詢
本次公開選聘工作由邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院綜合辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，開發(fā)區(qū)衛(wèi)健委全程監(jiān)督。
政策咨詢：0310-2113399;監(jiān)督電話：0310-2113366
聯(lián)系地址：邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院綜合辦公室(開發(fā)區(qū)醫(yī)院三樓)
邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心
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