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邯鄲公務(wù)員考試
2018年邯鄲學(xué)院選聘工作人員60人公告
http://www.wanmacheng.com       2018-10-19      來源:邯鄲學(xué)院
【字體: 】              
  2018年邯鄲學(xué)院公開選聘工作人員公告

  進(jìn)一步加強(qiáng)高層次教師隊伍建設(shè),結(jié)合邯鄲學(xué)院工作需要,現(xiàn)面向社會公開選聘60名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(含專任教師、雙師型教師、輔導(dǎo)員和實(shí)驗(yàn)及教輔科研人員),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、學(xué)校概況

  邯鄲學(xué)院位于國家歷史文化名城河北邯鄲,是一所朝氣蓬勃、充滿活力的全日制普通本科院校,全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校以建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型大學(xué)為目標(biāo),是河北省唯一一所整體改革的試點(diǎn)單位。目前設(shè)有18個二級學(xué)院(中心),57個本科專業(yè),涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等九大學(xué)科門類。

  二、選聘崗位、人數(shù)

  2018年邯鄲學(xué)院公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位人員60名(其中專任教師35名、雙師型教師4名、實(shí)驗(yàn)及教輔科研人員11名、輔導(dǎo)員10名)。具體選聘專業(yè)、人數(shù)以及學(xué)歷要求等見附件。

  三、選聘原則

  堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  四、選聘條件

  (一)選聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律。

  2.具有中華人民共和國國籍。

  3.要求具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,熱愛教育事業(yè)、身體健康。

  4.所有引進(jìn)人員要求2018年8月底之前取得碩士畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高校畢業(yè)生。專業(yè)與崗位條件所列專業(yè)方向相同或相近(相近專業(yè)方向由邯鄲學(xué)院相關(guān)二級教學(xué)單位提出意見,選聘領(lǐng)導(dǎo)小組界定)。

  5.為了提高選聘人員學(xué)歷層次和綜合素質(zhì),所有崗位本科階段要求是全日制普通高校畢業(yè),教師崗位要求不含專接本,專職輔導(dǎo)員必須是中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員)。

  6.已就業(yè)的應(yīng)聘人員需有現(xiàn)工作單位及主管單位出具的同意報考證明。

  7.本次選聘凡涉及年齡、工作時間等需要確定時間的,計算日期截止到報名第一天(含當(dāng)天)。

  8.港澳臺居民報考的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)選聘范圍

  專任教師、實(shí)驗(yàn)及教輔科研人員選聘范圍為年齡在18周歲及以上且不超過40周歲的全日制普通高校統(tǒng)招博士畢業(yè)研究生或年齡在18周歲及以上且不超過35周歲的全日制普通高校統(tǒng)招碩士畢業(yè)研究生;輔導(dǎo)員為年齡在18周歲及以上且不超過30周歲的全日制普通高校統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生;雙師型教師的選聘范圍見附件2。

  (三)不在選聘范圍人員

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

  3.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

  4.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

  5.失信被執(zhí)行人員。

  (四)不得應(yīng)聘人員

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.曾被開除公職的人員;

  3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (五)公開選聘施行回避制度

  應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  五、選聘程序

  (一)發(fā)布信息

  在邯鄲學(xué)院網(wǎng)站上2018年10月16日至2018年10月26日發(fā)布選聘信息。

  (二)審查資格條件

  應(yīng)聘人員將崗位條件要求的各項證件、證書(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證學(xué)歷證明、協(xié)議書、已經(jīng)發(fā)表的論文和已經(jīng)結(jié)題的課題結(jié)項證書等涉及加分項的相關(guān)佐證材料以及海外留學(xué)人員由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、證明(已工作人員的單位及上級主管部門的同意報考證明、崗位條件中有專業(yè)方向要求的相關(guān)證明)的掃描電子版和本人填寫的邯鄲學(xué)院2018年選聘工作人員報名表(附件7)報送至本次選聘所報崗位指定郵箱(見附表),郵件要求以文件夾的方式發(fā)送,文件夾名稱必須注明“姓名+性別+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)時間”,否則不予審核。

  由邯鄲學(xué)院根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核,審核合格人員進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。由邯鄲學(xué)院通知進(jìn)入測評環(huán)節(jié)人員攜帶資格審查證件的原件及復(fù)印件參加測評。應(yīng)聘人員面試時要攜帶所涉及以上信息的原件,考察組要審核記分。應(yīng)聘人員將所有材料原件及復(fù)印件一份交面試工作人員,由工作人員賦分、簽名后原件交還本人。

  報名截止日期2018年10月26日24:00點(diǎn),具體面試時間在本欄另行公告。

  (三)測評

  本環(huán)節(jié)由邯鄲學(xué)院根據(jù)報名情況負(fù)責(zé)制定具體測評方案并組織實(shí)施。

  1.專任教師崗位測評辦法

  (1)個人基本情況(滿分10分)

  科研學(xué)術(shù)成果加分項:發(fā)表在省級期刊上的論文每篇計1分,發(fā)表核心期刊及檢索文章根據(jù)學(xué)??蒲形募?guī)定每篇記1-5分(三大檢索期刊第一作者5分,第二、三作者3分;北大核心期刊第一作者3分,第二、三作者1分)。參與國家級課題前三名計3分,參與省級課題前三名計2分,參與其他級別課題前三名計1分,所有級別的主持人在原級別基礎(chǔ)上再加2分。最高封頂10分。

  (2)面試答辯(滿分100分)

  先由考生根據(jù)自己專業(yè)研究方向,選擇某一課題進(jìn)行試講(時間15分鐘);然后專家評委提出有關(guān)問題(根據(jù)試講內(nèi)容及課程提問),由考生進(jìn)行答辯(時間5分鐘),面試評委根據(jù)每名考生的具體試講、答辯情況,按照測評要素進(jìn)行打分。

  (3)總成績=個人基本情況分+面試答辯分

  2.雙師型教師的測評辦法

  (1)個人基本情況(滿分130分)

  按照《2018年邯鄲學(xué)院選聘雙師型教師量化計分辦法》(見附件6)進(jìn)行。

  (2)面試(滿分100分)

  面試答辯主要是對應(yīng)聘者是否具有基本教學(xué)能力和素質(zhì)進(jìn)行評價,考察應(yīng)聘人員能否勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。

  ①面試采用試講的方式進(jìn)行。報考工科等需要實(shí)踐操作專業(yè)的考生加試實(shí)際操作技能測試。

 ?、谠囍v、實(shí)際操作技能測試滿分各為100分。

  ③對沒有實(shí)際操作技能測試的崗位,考生試講成績即為該考生的面試成績。對有實(shí)際操作技能測試的崗位,考生的面試成績=試講成績×60%+實(shí)際操作技能測試成績×40%。

 ?、茉囍v內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)和指定教材進(jìn)行。

  (3)總成績=個人基本情況分+面試分

  3.輔導(dǎo)員崗位測評辦法

  測評內(nèi)容分兩項:

  (1)個人基本情況(滿分4分)

  優(yōu)秀中國共產(chǎn)黨員計2分(以學(xué)校頒發(fā)的證書或市級以上單位頒發(fā)的證書為準(zhǔn)),優(yōu)秀學(xué)生干部計2分(以學(xué)校頒發(fā)的證書為準(zhǔn))。

  (2)面試(滿分100分)

  時間安排:集中進(jìn)場候考,每人限時10分鐘。

  面試程序:

 ?、僮晕医榻B:考生先進(jìn)行自我介紹,限時一分鐘。②情景模擬演講:考生根據(jù)評委給出的具體的模擬情景進(jìn)行演講,限時3分鐘。 ③答辯:考生現(xiàn)場抽取3個問題進(jìn)行作答,限時6分鐘。

  面試評委根據(jù)每名考生的具體面試情況進(jìn)行打分,面試滿分為100分。

  總成績=個人基本情況分+面試分

  面試、答辯題本由邯鄲學(xué)院委托相關(guān)專家、教授印制。

  注:根據(jù)具體報名人數(shù)情況,確定是否增加筆試內(nèi)容。

  4.實(shí)驗(yàn)員及教輔科研人員崗位測評辦法

  (1)面試(滿分70分)

  面試程序:

  ①自我介紹:考生先進(jìn)行自我介紹,限時3分鐘。重點(diǎn)介紹自己學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和某一種較大儀器設(shè)備的掌握及使用情況。

 ?、趯<以u委圍繞實(shí)驗(yàn)室、圖書館(包括藥品管理、安全管理等)建設(shè)和儀器設(shè)備的使用和維護(hù)以及文書修復(fù)與整理等提出有關(guān)問題;也可以就某個實(shí)驗(yàn)、某項工作如何進(jìn)行、需要哪些設(shè)備、注意事項等進(jìn)行提問,由考生進(jìn)行答辯(時間7分鐘),評委根據(jù)每名考生的介紹和答辯情況進(jìn)行打分。

  (2)儀器設(shè)備的操作(滿分30分)

  選擇2種較大型儀器設(shè)備進(jìn)行操作,面試評委根據(jù)每名考生的操作情況進(jìn)行打分。(時間5分鐘)

  (3)總成績=面試分+操作分

  以上所有崗位面試(面試答辯)成績或操作成績低于該部分滿分的60%者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)直接淘汰,并評委注明原因。面試(面試答辯)分、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  所有測評成績,當(dāng)天在邯鄲學(xué)院公示欄公布。

  各類測評評委組成:由學(xué)院內(nèi)部專家及外聘專家7人組成。評委實(shí)行回避制度,凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響選聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (四)體檢和考察

  根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序,按照選聘計劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,比例內(nèi)末位總成績相同的考生,按面試(面試答辯)成績由高到低確定參加體檢人員。體檢和考察由邯鄲學(xué)院組織實(shí)施,體檢醫(yī)院臨時確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(執(zhí)行)》。體檢合格人員進(jìn)入考察,主要是對考生個人檔案(三齡兩歷一身份)、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對報考資格進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格者確定為擬聘用人選。

  (五)公示

  對擬聘用人選在“邯鄲學(xué)院網(wǎng)”公示7個工作日。

  (六)聘用

  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題的一時難以查實(shí)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由邯鄲學(xué)院提出聘用意見,市人力資源和社會保障局審核并報市政府批準(zhǔn)同意后辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。邯鄲學(xué)院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,合同內(nèi)約定最低服務(wù)年限8年。

  被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計算在其聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

  六、其他事項

  1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

  2.擬聘用人員接到聘用通知后,要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù),遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲學(xué)院批準(zhǔn),否則視為自動放棄聘用。

  3、對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,取消考試、聘用資格,對已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員,解除聘用合同,予以清退。

  4、資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛造假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  5、請考生報名時,務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響報名、測評、體檢和考核。

  咨詢電話:0310-6260529 邯鄲學(xué)院人事處(辦公電話)

  聯(lián)系人:王老師

  邯鄲學(xué)院

  2018年10月16日

  附件:1-7下載

  附件1邯鄲學(xué)院2018年公開選聘專任教師崗位條件信息表.xls

  附件2邯鄲學(xué)院2018年公開選聘雙師型教師崗位條件信息表.xls

  附件3邯鄲學(xué)院2018年公開選聘實(shí)驗(yàn)及教輔人員崗位條件信息表.xls

  附件4邯鄲學(xué)院2018年公開選聘輔導(dǎo)員崗位條件信息表.xls

  附件5選聘范圍學(xué)校目錄.doc

  附件6邯鄲學(xué)院2018年公開選聘雙師型教師量化計分辦法.doc

  附件7邯鄲學(xué)院2018年選聘工作人員報名表.doc

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