邯鄲公務員考試
2018年邯鄲廣平縣公安交通警察大隊招聘50人公告
http://www.wanmacheng.com 2018-10-16 來源：廣平縣人民政府
邯鄲市天海人力資源有限公司關于為邯鄲市廣平縣公安交通警察大隊公開招聘的公告
為保證基層基礎工作實力，經(jīng)與邯鄲市廣平縣公安交通警察大隊協(xié)商，現(xiàn)就面向社會為邯鄲市廣平縣公安交通警察大隊公開招聘工作做出如下公告：
一、招聘原則及用工方式
1. 招聘原則：公開考試，嚴格考察，平等競爭，擇優(yōu)聘用。
2. 用工方式：勞務派遣用工方式。
二、招聘計劃
本次計劃招聘輔警50人（其中男性38人、女性12人）。
三、招聘范圍和對象
1．招聘范圍：面向社會公開招聘。
2. 招聘對象：具有邯鄲市戶籍(含各縣區(qū))；
四、招聘條件
1. 擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正；
2. 五官端正、無紋身、身體健康、雙側(cè)單眼矯正視力均在0.8以上；
3.要求年齡在18 周歲—35周歲（1983年10月1日之后出生至2000 年 10月1 日之前出生）；
4. 要求高中以上學歷；
5. 有相關崗位工作經(jīng)驗的人條件可適當放寬；同等條件下法律類、計算機多媒體技術、文秘類相關專業(yè)的優(yōu)先錄??；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，及其他不適合從事輔警工作的人員，不予招聘。
五、報名辦法
1.報名時間地點及方式：
（1）報名時間：2018年10月15日至2018年10月24 日
?。?）報名方式：網(wǎng)上報名，現(xiàn)場資格審查。
（3）報名人員加入QQ群：218308332，自行下載報名表，并按報名表要求上傳資料報名。
2．現(xiàn)場資格審查：應聘人員參加資格審查需攜帶以下資料：
（1）持二代身份證、戶口簿首頁和本人頁，畢業(yè)證的原件及復印件各一份。
（2）本人近期一寸藍底免冠彩色照片4張。
?。?）個人征信證明（本人攜帶身份證到中國人民銀行辦理
（4）繳納報名考務費 100元。
（5）資格審查地點：另行通知
?。?）應聘人員資格審查合格者，準予參加考試。
報名咨詢電話：0310-3157788，0310-3156625
六、招聘辦法
招聘工作通過體能測試、筆試、面試、檔案審核、政審考察、體檢、公示等程序確定聘用人員。
1.體能測評
測試時間 ：見準考證
測試地點 ：見準考證
測評項目 ：1000米跑（男）、800米跑（女）
評分標準 ：參照《河北省公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。按體能測試成績和招聘名額按1：10比例確定人選，如參加體能測試人數(shù)不足1：10比例，則按實際參加體能測試人數(shù)確定入選人員。體能測試成績不計入總成績。
2.筆試
筆試時間地點 ：見準考證
筆試方式 : 筆試采取閉卷方式進行
筆試內(nèi)容 ：公共基礎知識及司法基礎知識
滿分100分，筆試成績占總成績的40%，筆試內(nèi)容為考試時間90分鐘。按照筆試成績和招聘名額分別從高分到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選。
3.面試
面試時間 ：見準考證
面試內(nèi)容 : 邏輯思維，快速反應，語言表達能力
面試方式 ： 結(jié)構(gòu)化方式
筆試地點 ：見準考證
面試由專家打分，滿分100分，面試成績占總成績的60%（計算至小數(shù)點后兩位）。
4.總成績評定
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績最后一名并列者，取筆試成績高者。
5.政審考察:政審考察參照《錄用人民警察政審規(guī)定》執(zhí)行。對因政審考察不合格者，將取消其資格。
6.體檢
根據(jù)總成績按1：1比例進入體檢
體檢時間：另行通知
體檢地點：臨時指定市級以上醫(yī)院
體檢費用：費用自理
對政審、體檢不合格者，依據(jù)報考人員的總成績依次遞補。
7.注意事項
凡在規(guī)定時間內(nèi)未領取準考證，未按規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、政審考察和體檢的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，隨時取消考錄資格。
七、聘用人員待遇及管理
被聘用人員的工資標準參照邯鄲市廣平縣城市職工最低工資標準執(zhí)行，并繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險及醫(yī)療保險，工資隨邯鄲市廣平縣標準調(diào)整而調(diào)整。
被聘用人員由邯鄲市天海人力資源有限公司與其簽訂勞動合同。采用勞務派遣的方式，由邯鄲市天海人力資源有限公司派遣到邯鄲市廣平縣交警大隊工作，工作崗位由邯鄲市廣平縣交警大隊安排，被聘用人員日常管理由邯鄲市廣平縣交警大隊按勞務派遣協(xié)議執(zhí)行，期滿根據(jù)考核情況和具體需要決定是否續(xù)聘。
八、相關要求
1.公開招聘人員工作影響面廣，政策性強，相關人員必須遵守工作紀律，盡職盡責，確保每個環(huán)節(jié)不出任何問題，對玩忽職守，徇私舞弊等給工作造成損失的，要追究有關人員的責任。
2.本次招聘不舉辦、也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。如報考人員因此引發(fā)經(jīng)濟損失和法律責任與我公司無關。
3. 因工作需要可以調(diào)整招聘程序和招聘環(huán)節(jié)及時間安排。
九、本次招聘事宜如有變動事項另行通知。
2018年10 月 15 日
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