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　　邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)2018年第二次公開招聘非在編教師公告

　　經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定再次面向社會公開招聘非在編教師52名。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，公開、公平、公正、競爭的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上面向社會擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　2018年第二次擬公開招聘非在編教師52名。小學(xué)語文13人、小學(xué)數(shù)學(xué)13人、小學(xué)英語12人、小學(xué)科學(xué)2人、小學(xué)思品2人、小學(xué)音樂2人、小學(xué)美術(shù)4人、小學(xué)體育2人、小學(xué)計算機(jī)2人。

　　三、招聘范圍及對象

　　1、統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生(含統(tǒng)招全日制普通高校專接本畢業(yè)生;不限戶籍);2、具有邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)戶籍的統(tǒng)招全日制普通高校?？茖W(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)、為人師表的良好職業(yè)道德;

　　2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu);

　　3、身體健康，能勝任工作需要;

　　4、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(限定為1983年8月31日以后出生);

　　5、必須具備國家規(guī)定的相應(yīng)資格種類任教學(xué)科教師資格證;持有任教學(xué)科為初中教育和小學(xué)教育教師資格證的可以報考小學(xué)任意學(xué)科崗位;持有任教學(xué)科為物理、化學(xué)、生物教師資格證的可以報考小學(xué)科學(xué)崗位;持有任教學(xué)科為政治、歷史、地理教師資格證的可以報考小學(xué)思品學(xué)科崗位。

　　6、現(xiàn)役軍人不能報考本次招聘。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。

　　7、有下列情形之一者，不予聘用。

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員(通過檔案審核認(rèn)定或舉報查實);

　　(2)法律規(guī)定不得招聘為教師的其他情形的人員。

　　8、公開招聘工作實行回避制度

　　應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　五、報名辦法

　　報名時按學(xué)科崗位類別報名。

　　1、報名時間、地點

　　報名方式：本人現(xiàn)場報名。

　　報名時間：2018年9月18日至9月19日(二天)，上午8:30—11:30;下午14:00—17:30。

　　報名地點：肥鄉(xiāng)區(qū)青少年活動中心。

　　2、報名手續(xù)及資格審查

　　(1)報名人員本人持有效身份證 (不含臨時身份證)、戶口簿 (只限?？飘厴I(yè)生報考小學(xué)崗位提供，不含戶籍證明)、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證的原件參加報名并采集影像信息。對于已經(jīng)在市級、縣區(qū)級人才交流開發(fā)中心辦理人事代理的全日制普通高校畢業(yè)生，報名時可持市級、縣區(qū)級人才交流開發(fā)中心開具的畢業(yè)生個人委托人事代理合同書(協(xié)議書)或人社部門開具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信進(jìn)行報名。

　　(2)報名人員從邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)或電子郵箱fxqjtjrsk@163.com(密碼為rsk4909636)下載打印《肥鄉(xiāng)區(qū)2018年第二次公開招聘非在編教師報名登記表》，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。報名人員報名時提交填寫好的《肥鄉(xiāng)區(qū)2018年第二次公開招聘非在編教師報名登記表》一份，按順序?qū)⒎蠄竺麠l件的身份證復(fù)印件(兩份，其中一份不裝訂)、戶口簿復(fù)印件(只限?？飘厴I(yè)生報考小學(xué)崗位提供，不含戶籍證明)、就業(yè)報到證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證復(fù)印件附后。同時提交本人近期同底1寸免冠彩色照片2張。

　　(3)招聘崗位名額與報考人數(shù)比例必須達(dá)到1：2，否則將根據(jù)報名情況對招聘崗位名額按比例進(jìn)行核減，直至取消。

　　(4)由區(qū)人社局和區(qū)教體局共同組織報名和資格審查。經(jīng)審查合格者，準(zhǔn)予參加考試。

　　(5)報名人員憑本人有效身份證于2018年9月20日下午14時至18時到肥鄉(xiāng)教體局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(6)9月20日對報名情況和招聘崗位指標(biāo)核減情況進(jìn)行公布。

　　4、報名中的一些具體要求

　　(1)根據(jù)報考崗位的具體要求，應(yīng)提交的報名證件或證明材料提交不全的，一律不能報名。

　　(2)“邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)戶籍”的時間界定： 限定為2018年9月 11日以前(即招聘公告第一天，不含第一天)邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)戶籍。

　　(3)招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報查實的，取消招聘資格。

　　六、招聘辦法

　　招聘工作通過筆試、面試、體檢、考察、公示等程序確定擬聘用人員。

　　(一)筆試

　　筆試由區(qū)人社局和區(qū)教體局負(fù)責(zé)制定方案并組織實施。區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系外地市具有出題資格的專家教師命題并制作考卷，命題前簽訂保密協(xié)議。命題專家教師應(yīng)具有高級以上職稱、具有豐富工作經(jīng)驗的教師擔(dān)任。命題教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保守秘密。

　　筆試滿分100分，占總成績的60%，時間120分鐘。

　　1、筆試內(nèi)容：所報學(xué)科崗位規(guī)定學(xué)歷層次專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識;

　　2、專業(yè)知識試題滿分為80分，公共基礎(chǔ)知識試題滿分為20分。

　　3、筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為40分，低于合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

　　4、筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行;

　　5、筆試時間：2018年9月25日;

　　6、筆試地點在肥鄉(xiāng)區(qū)城區(qū)內(nèi)進(jìn)行，具體地點及相關(guān)要求見準(zhǔn)考證;

　　7、不舉辦任何形式的筆試培訓(xùn)班。

　　依據(jù)同一層次同一學(xué)科崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試成績從高分到低分的順序，每一學(xué)科按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比不高于1：2的比例確定參加面試人選。規(guī)定比例內(nèi)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況，不核減招聘指標(biāo)。2018年9月28日筆試成績、擬參加面試人員名單在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　(二)面試

　　面試由區(qū)人社局和區(qū)教體局負(fù)責(zé)制定方案并組織實施。區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人聯(lián)系外地市具有相應(yīng)資格的專家教師命題(含講課題目和問答題)，命題前簽訂保密協(xié)議;領(lǐng)導(dǎo)小組同時要指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系外地市具有相應(yīng)資格的專家教師擔(dān)任面試評委。命題教師及面試專家評委應(yīng)具有高級以上職稱、具有豐富工作經(jīng)驗的教師擔(dān)任，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保守秘密。

　　面試滿分100分，占總成績的40%。

　　1、面試方式：試講和回答問題，共計8分鐘，其中試講6分鐘，回答問題2分鐘;

　　2、面試辦法：應(yīng)聘者分學(xué)科崗位類別抽簽決定面試順序，專家評委現(xiàn)場打分(從市外聘請，每組7人)，當(dāng)場公布考生本人面試成績。面試采取體操打分法，即去掉一個最高分，去掉一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分?jǐn)?shù)即為考生最后答分。評委對考生試講和回答問題進(jìn)行綜合打分;

　　3、面試講課分?jǐn)?shù)滿分為80分，回答問題滿分為20分。

　　4、各學(xué)科崗位試講內(nèi)容分別命題，同一學(xué)科崗位內(nèi)容統(tǒng)一;回答問題范圍為：與本人試講內(nèi)容相關(guān)的重點、難點，與教育教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容及與學(xué)生管理有關(guān)的話題。

　　5、面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

　　6、面試時間：2018年10月9日;

　　7、面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

　　8、報考同一崗位的考生，一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的，無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試成績由高到低的順序，采用蛇形分組法，分組分招聘名額進(jìn)行面試。

　　9、面試地點、面試要求、面試指定試講參考教材范圍等，于2018年10月9日在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　10、總成績 =筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　11、不舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班。

　　依據(jù)同一層次同一學(xué)科崗位的總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)和進(jìn)入考察人數(shù)1：1的比例確定參加考察人員。初中、小學(xué)崗位規(guī)定比例內(nèi)同一學(xué)科崗位的總成績最后一名出現(xiàn)并列時，按以下順序確定進(jìn)入考察人選：筆試成績較高者、學(xué)歷較高者、身份證出生日期較早者。2018年10月11日，考生的面試成績、考生筆試面試總成績、按筆試面試總成績確定的參加體檢人員名單一并在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　(三)體檢

　　1、體檢時間：2018年10月15日。

　　2、體檢工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組派專人具體組織實施。

　　3、體檢醫(yī)院臨時指定，提前封閉。體檢醫(yī)生須簽訂體檢工作責(zé)任狀。

　　4、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》和人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

　　5、體檢集合地點、體檢具體要求及注意事項于2018年10月11日在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行通知。

　　6、體檢費用由體檢醫(yī)院收取。體檢費考生自理。

　　7、體檢不合格的取消招聘資格，依據(jù)報考同一層次同一學(xué)科崗位總成績由高到低依次遞補。

　　8、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(四)考察

　　主要考察內(nèi)容是：人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬參加考察人員務(wù)于2018年10月16日-10月18日將本人人事檔案送至肥鄉(xiāng)區(qū)教體局檔案室,需出具調(diào)檔函的，由教體局出具。10月19日，由肥鄉(xiāng)區(qū)人社局和教體局組織人員對參加考察人員的個人檔案進(jìn)行審核。

　　因考察不合格、或經(jīng)確認(rèn)自動放棄招聘資格、或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)參加體檢名額空缺時，按照報考同一層次同一學(xué)科崗位總成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　對擬聘用人員在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時間：2018年10月22日至10月28日，公示期間自覺接受群眾監(jiān)督。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的取消招聘資格，一律不再遞補。

　　(六)選擇學(xué)校

　　各崗位擬聘用人員根據(jù)崗位招聘名額，按照報考崗位總成績由高分到低分，依次選擇聘用學(xué)校。總成績出現(xiàn)并列的，按照以下順序確定選擇學(xué)校先后順序：

　　1、筆試成績較高的人員優(yōu)先選擇學(xué)校;

　　2、筆試成績相同的情況下，按照學(xué)歷層次確定選擇學(xué)校先后順序(順序為畢業(yè)研究生、直本畢業(yè)生、專接本畢業(yè)生、?？飘厴I(yè)生)。

　　七、聘用及待遇

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后，根據(jù)所查結(jié)果確定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按有關(guān)程序進(jìn)行聘用。

　　本次選聘的教師不納入事業(yè)編制管理，被聘用人員實行“購買服務(wù)、公司管理、學(xué)校使用”的合同管理模式。被聘用人員與勞務(wù)公司存在勞動關(guān)系并簽訂《勞動合同》，以勞務(wù)派遣形式派至學(xué)校。被聘用人員每三年簽訂一次聘用合同。每年進(jìn)行一次考核，考核合格且崗位需要，可連聘連任。首次聘用期內(nèi)含一年試用期。被聘用人員聘期內(nèi)按照國家有關(guān)政策，結(jié)合聘用人員勞務(wù)派遣身份，比照在編在崗?fù)惞k教師，享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。試用期內(nèi)執(zhí)行國家規(guī)定的見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。上崗時間為2018年11月1日，由所在學(xué)校組織進(jìn)行崗前跟崗培訓(xùn)和日?？己恕?/div>