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邯鄲公務(wù)員考試
2014年邯鄲涉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試實施方案公告
http://www.wanmacheng.com       2015-01-27      來源:涉縣人力資源與社會保障局
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  2014年邯鄲涉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試實施方案公告


  根據(jù)《2014年涉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》要求,為切實做好公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作,確保面試工作嚴謹有序、客觀公正,特制定本方案。


  一、面試原則


  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,對參加面試人員進行全面、客觀、公正的評價。做到政策公開,信息對等,程序嚴格,結(jié)果公正。


  二、面試對象


  根據(jù)《實施方案》規(guī)定,依據(jù)招聘單位、招聘職位錄取名額和考生筆試成績,按照從高分到低分的順序,以不高于1:3的面試比例(其中人事代理人員崗位招聘人數(shù)1人以上的,以不高于1:1.5的比例,崗位招聘人數(shù)為1人的,比例為1:2),確定各單位進入面試程序的考生。


  三、領(lǐng)取面試準考證


  2015年1月28日至29日在行政服務(wù)中心二樓人社局窗口領(lǐng)取面試準考證。


  四、面試地點和時間


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  面試分上午、下午兩場,具體時間見本人準考證,參加相應(yīng)場次考試。上午考生9:00前(教師類的7:30前)、下午考生1:00前(教師類的12:00前,不包含非師范類)務(wù)必到達面試候考室,超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄面試考試并取消面試資格。


  五、個人面試時間及面試內(nèi)容


 ?。ㄒ唬┟课豢忌嬖嚂r間為6分鐘


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  著重考察應(yīng)試人員的邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力及舉止儀表等內(nèi)容。


  綜合類、醫(yī)護類、初中非師范類的人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試進行,教師類人員采用說課面試進行。


  六、面試試題和評委來源


  試題由異地專家命題,并制定標準答案。評委由異地專家組成,參照標準答案打分。


  七、面試程序與要求


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  1、抽簽。面試考生憑面試準考證、筆試準考證、身份證三證進入考生候考室,抽取面試順序號,進行封閉管理。一切通信工具收交,由專人統(tǒng)一存放。


  2、考場面試。按抽簽順序開始面試,考生由引領(lǐng)員帶入面試考場,考生只能報順序號,不得報出與本人相關(guān)的其它任何信息,否則取消面試成績。


  3、宣布成績。面試完畢,考生離開考場,進入休息室,待同一招聘崗位的面試人員(或分組)全部面試完畢后,當(dāng)場統(tǒng)一公布成績,然后離場。


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  考生在候考期間不得使用通訊工具,不得大聲喧嘩,不得隨意走動,擾亂考場紀律,否則按違紀處理,取消面試資格。


  八、面試考場組織


  1、考務(wù)工作組


  2、面試評委組


  3、面試監(jiān)督組


  九、面試成績計算


  面試采取百分制。


  涉縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2015年1月26日



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