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邯鄲公務員考試
2014年河北邯鄲學院公開選聘工作人員公告
http://www.wanmacheng.com       2014-12-11      來源:邯鄲市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2014年邯鄲學院公開選聘工作人員公告


  為進一步加強高層次教師隊伍建設,根據(jù)工作需要,按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)市政府批準,邯鄲學院現(xiàn)面向社會公開選聘10名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、 學校概況


  邯鄲學院位于國家歷史文化名城河北邯鄲,是一所朝氣蓬勃、充滿活力的全日制普通本科院校,全額撥款事業(yè)單位。學校以建設特色鮮明的應用型大學為目標,是河北省唯一一所整體改革的試點單位。目前設有17個二級學院(部、中心),81個本??茖I(yè),涵蓋文學、理學、工學、法學、歷史學、教育學、管理學等九大學科門類。


  二、選聘崗位、人數(shù)


  2014年邯鄲學院選聘專業(yè)技術(shù)崗位人員10名。具體選聘專業(yè)、人數(shù)以及學歷為:

 

序號

需求專業(yè)

學歷

需求人數(shù)

備注

1

天體物理

博士

1

 

2

食品科學與工程

博士

1

工學

3

發(fā)酵工程

博士

1

工學

4

應用化學

博士

1

 

5

物理化學

博士

1

 

6

地圖學與地理信息系統(tǒng)

博士

1

 

7

中國近現(xiàn)代史

博士

1

 

8

材料物理與化學

博士

1

 

9

中國現(xiàn)當代文學

博士

1

 

10

考古學及博物館學

博士

1

 

總?cè)藬?shù):10人


  三、博士研究生選聘待遇


  1、辦理全額事業(yè)編制。


  2、學校共給予購房補貼20-30萬元,分4年付清。


  3、學校提供三年租房補貼,每月1000元。


  4、學校提供科研啟動經(jīng)費(5至15萬元),配發(fā)計算機和打印機各一臺。


  5、服務期8年,在服務期內(nèi),學校經(jīng)考核合格后,年終一次性發(fā)給博士津貼1萬元。


  四、選聘原則


  堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。


  五、選聘條件


 ?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.全日制普通高校博士研究生學歷(含2015應屆畢業(yè)生);


  4.具有良好的思想道德素質(zhì);熱愛教育事業(yè)、身體健康。


  5.具備崗位所需要的其他條件。


 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名應聘:


  1、現(xiàn)役軍人;


  2、非應屆畢業(yè)的全國普通類高等學校在讀學生;


  3、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員;


  4、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的工作人員;


  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


  6、曾被開除公職的人員;


  7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  六、選聘范圍及方法


  1、選聘范圍。選聘范圍為年齡在45周歲以下的全國全日制普通高校統(tǒng)招博士畢業(yè)研究生(含2015年應屆畢業(yè)生)。


  2、選聘方法。按照報名及資格審查、選聘測評、體檢、考核、聘用等步驟進行。


  七、選聘程序


 ?。ㄒ唬彶橘Y格條件


  應聘人員將崗位條件要求的各項證件、證書掃描電子版(畢業(yè)證、身份證、獲獎證書)和2014年邯鄲學院選聘工作人員報


  名表在2014年12月20日前發(fā)送至本次選聘指定郵箱hdxyrscsz@126.com。由邯鄲學院根據(jù)崗位條件進行審核,審核通過人員確定為測評人員。


 ?。ǘy評


  測評內(nèi)容分兩項:


  1、個人基本情況


 ?。?)①學歷加分項:本科為“985、211”院校的計3分,碩士“985、211”院校的計4分,博士“985、211”院校的計5分;


 ?、谘芯可A段獲獎學金計1分;


 ?、弁ㄟ^英語六級者計1分;


  以上各個項目封頂分數(shù)為10分。


 ?。?)科研學術(shù)成果加分項:發(fā)表在省級期刊上的論文每篇計1分,發(fā)表核心期刊及檢索文章根據(jù)水平每篇記1-5分。參與國家級課題前三名記3分,參與省級課題前三名加2分,參與其他級別課題前三名計1分??蒲袑W術(shù)成果最高封頂10分。


  2、試講答辯(100分)


  先由考生根據(jù)自己專業(yè)研究方向,選擇某一課題進行試講(時間15分鐘);然后專家評委提出有關(guān)問題,由考生進行答辯(時間5分鐘),面試評委根據(jù)每名考生的具體試講答辯情況,按照測評要素當場進行打分。


  總成績=個人基本情況分+試講答辯分


 ?。ㄈw檢、考核。


  根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序,按照選聘計劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核人員。體檢和考核由邯鄲學院組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》??己酥饕菍刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按總成績從高到低依次遞補。體檢、考核合格者確定為擬聘用人選。


 ?。ㄋ模┕?/p>


  對擬聘用人選在“邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“邯鄲學院網(wǎng)”公示7個工作日。


 ?。ㄎ澹┢赣?/p>


  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題的一時難以查實暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由邯鄲學院及市教育局提出聘用意見并按程序報批后,簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動、工資等相關(guān)手續(xù),相關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  八、其他有關(guān)事項


  1、凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應聘資格。


  2、擬聘用人員接到聘用通知后,要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù),遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)市人社部門批準,否則視為自動放棄聘用。


  3、請考生報名時,務必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響報名、測評、體檢和考核。


  咨詢電話:0310-6260606;邯鄲學院人事處師資辦;


  聯(lián)系人:吳老師


  邯鄲學院


  2014年11 月 22日


  2014年邯鄲學院選聘工作人員報名表


  第一部分:指導語


  先生/女士,您好!歡迎您對我校的職位提出申請。我校將按照公平、公正、公開的原則進行人才錄用,不會因您的性別、年齡或種族等方面的差別而有所歧視。請您按照下面表格的要求客觀真實完整的填寫,這些信息將會被用于錄用決策;請不要在申請表上填寫無關(guān)內(nèi)容。我們將對您填寫的內(nèi)容進行核查,如果發(fā)現(xiàn)您填寫的內(nèi)容與事實不符,后果將由您個人承擔。填寫完畢,請確認并提交表單,謝謝!

 

  第二部分:個人簡歷


  擬應聘專業(yè)(方向):__________

 

個人基本情況

姓名

 

性別

 

出生年月

 

上傳照片

政治面貌

 

民族

 

籍貫

 

身高

 

體重

 

婚姻狀況

 

最高學歷

 

最高

學位

 

最高學歷畢業(yè)學校

 

最高學歷

所學專業(yè)

 

最高學歷

畢業(yè)時間

 

研究方向

 

聯(lián)系電話

(移動電話)

 

聯(lián)系電話

(固定電話)

 

電子信箱

 

教育經(jīng)歷(從高中畢業(yè)后依次填寫)

起止時間

就讀學校

所學專業(yè)

學歷

學位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作經(jīng)歷

起止時間

工作單位

工作崗位

職稱

職務

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

科研情況及工作要求

(限200字)



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