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滄州公務(wù)員考試
2023年滄州獻(xiàn)縣招聘社區(qū)工作者20人公告
http://www.wanmacheng.com       2023-06-27      來源:獻(xiàn)縣人民政府
【字體: 】              
  獻(xiàn)縣2023年公開招聘社區(qū)工作者公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社區(qū)服務(wù)管理水平,解決社區(qū)工作者不足問題,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會公開招聘社區(qū)工作者20名,現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘方式
 
  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
 
  三、招聘數(shù)量
 
  此次公開招聘共有招聘崗位2個,招聘社區(qū)工作者20名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《獻(xiàn)縣2023年公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表》(附件1)。
 
  四、招聘對象和條件
 
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  招聘對象為2023年及以前畢業(yè)的國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))。國外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證。
 
  碩士研究生及以上學(xué)歷人員、2023年普通高等院校畢業(yè)生不限戶籍;其他報(bào)考人員須具有獻(xiàn)縣戶籍。
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有以下基本條件:
 
  1、政治素質(zhì)好,樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;
 
  2、服務(wù)意識強(qiáng),熱愛社區(qū)工作,對居民群眾有感情,善于做群眾工作;
 
  3、治理水平高,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識;
 
  4、工作作風(fēng)正,處事公道,作風(fēng)民主,嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法;
 
  5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷條件;
 
  6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  7、具備崗位所需要的其他條件。
 
  招聘崗位所需的具體條件按《獻(xiàn)縣2023年公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表》要求確定。
 
  職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
 
  凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、畢業(yè)時間等需要確定時間的,計(jì)算日期截止到2023年7月5日。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
 
  1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
 
  2、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
 
  3、現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;
 
  4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  5、全日制普通類高校在讀的學(xué)生;
 
  6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定不得錄用的其他情形人員;
 
  7、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  通過獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xianxian.gov.cn/)面向社會發(fā)布《獻(xiàn)縣2023年公開招聘社區(qū)工作者公告》。公告發(fā)布時間不少于7個工作日。
 
  (二)報(bào)名
 
  1、報(bào)名辦法
 
  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時間不少于2個工作日。2023年7月5日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作,截止時間為2023年7月7日下午5:00。每人只能報(bào)考一個崗位。
 
  2、資格審查
 
  資格審查由縣人社局組織實(shí)施。報(bào)考人員可登錄獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)下載《獻(xiàn)縣2023年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)考資格審查表》(附件2,一式兩份),持本人有效期內(nèi)二代居民身份證(報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本(要求復(fù)印戶主頁及本人頁)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期免冠彩色1寸照片6張。報(bào)考人員須在規(guī)定時間內(nèi)到縣人社局二樓大廳報(bào)名。按照崗位條件,對報(bào)考人員提供的證件進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格后每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
 
  3、開考比例
 
  同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,減少或取消該崗位招聘人數(shù),并通知報(bào)考該崗位人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位。請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,避免造成不必要的損失。
 
  (三)考試
 
  考試分筆試與面試兩部分??荚囉煽h人社局統(tǒng)一組織。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
 
  1、筆試
 
  筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分100分,考試時間為90分鐘。筆試命題、閱卷由縣人社局委托有資質(zhì)的第三方考試測評機(jī)構(gòu)實(shí)施。
 
  考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》。
 
  具體筆試時間及考場地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間為2023年7月11日-7月12日,地點(diǎn)在獻(xiàn)縣人社局二樓大廳。
 
  筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人數(shù)和考試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  筆試成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  2、面試
 
  筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與考生筆試成績,分崗位由高分到低分按照不高于2:1的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  面試由縣人社局組織實(shí)施,采取異地命題、外聘評委、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的方式進(jìn)行。評委及工作人員均實(shí)行入闈封閉管理,考生抽簽決定面試順序。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績100分,面試合格分?jǐn)?shù)為60分。
 
  進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、具體面試時間及相關(guān)事宜、面試考場地點(diǎn)和面試成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
 
  (四)綜合成績及崗位排名確定
 
  考試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)
 
  算綜合成績(即:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),綜合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位末位出現(xiàn)綜合成績并列超出招聘人數(shù)的,采取依次按中共黨員者、持有《社會工作者職業(yè)水平證書》者、筆試成績高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。若仍不能區(qū)分排名,則另行加試。在此后的體檢、資格復(fù)審、考察、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時,出現(xiàn)綜合成績并列的,也按照此排名順序確定。
 
  綜合成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘人數(shù)和考試綜合成績,等額確定體檢人選。體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由參加體檢人員自理。體檢不合格的,取消擬聘人員資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。┵Y格復(fù)審
 
  體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審由縣人社局組織實(shí)施。主要審核報(bào)考人員個人檔案等相關(guān)材料原件。不符合招聘條件的,取消資格;無故不提交資格復(fù)審材料的,視為自動放棄資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
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  資格復(fù)審?fù)瑫r進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔煽h人社局會同用人單位組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??疾觳缓细竦?,取消擬聘人員資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (八)公示
 
  對經(jīng)體檢、資格復(fù)審、考察合格的人員,確定為擬聘用人選,在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示,接受社會和群眾監(jiān)督。公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的,取消其擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ);對反映有問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,報(bào)縣政府審批后,辦理相關(guān)手續(xù)。
 
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  獻(xiàn)縣樂壽鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂勞動合同,對聘用人員進(jìn)行日常管理、監(jiān)督和考核。首次合同期限為3年,試用期6個月,試用期一并計(jì)算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格取消聘用資格。合同期滿考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽勞動合同。
 
  社區(qū)工作者薪酬由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成。根據(jù)《社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》,基本薪酬按《社區(qū)工作者基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)表》(附件3)執(zhí)行;績效薪酬實(shí)行總量管理,核定辦法為上年度12月份社區(qū)工作者人數(shù)×當(dāng)前我縣事業(yè)單位績效工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)(每年16400元)的60%執(zhí)行。再由樂壽鎮(zhèn)人民政府制定的績效薪酬分配辦法確定個人績效薪酬。社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)隨事業(yè)單位工資調(diào)整相應(yīng)調(diào)整。其中,基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)隨事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整相應(yīng)調(diào)整;績效薪酬隨事業(yè)單位績效工資指導(dǎo)線的調(diào)整相應(yīng)調(diào)整。
 
  社區(qū)工作者按照企業(yè)職工身份標(biāo)準(zhǔn)核定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)和住房公積金。所需資金列入縣財(cái)政預(yù)算,由縣財(cái)政局予以落實(shí)。
 
  鼓勵社區(qū)工作者參加國家社會工作者職業(yè)水平考試,取得《社會工作者職業(yè)水平證書》并按照規(guī)定登記的,從次月起發(fā)放職業(yè)津貼。助理社會工作師每月不低于100元、社會工作師每月不低于200元、高級社會工作師每月不低于300元。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我縣實(shí)際情況確定。
 
  六、有關(guān)要求
 
  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、考察、報(bào)到等情況,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報(bào)到,超過規(guī)定時間不報(bào)到的,取消其聘用資格。
 
  七、組織機(jī)構(gòu)
 
  為確保招聘工作順利進(jìn)行,成立2023年獻(xiàn)縣社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,由縣人社局局長任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。社區(qū)工作者公開招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
 
 
 
 
  二〇二三年六月二十六日


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