任丘市2022年公開招聘市第一中學合同制教師公告
為加強市一中教育發(fā)展和隊伍建設，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘合同制教師50名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘方式和原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試和面試相結合的方法，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數(shù)量
此次公開招聘合同制教師50名，按照所教學科劃分，其中語文8人、數(shù)學8人、英語8人、物理5人、化學3人、生物4人、歷史3人、地理4人、政治4人、計算機1人、體育1人、心理1人。
三、招聘條件
（一）報考人員需要具備以下基本條件：
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康;
2、年齡在35周歲以下（1986年7月18日后出生）；
3.具有全日制普通類本科及以上學歷，學士及以上學位。
4.具有與任教學科一致的高級中學教師資格證（以網(wǎng)上公布成績?yōu)闇剩?，?021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或者面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加招聘，通過招聘的可以先上崗位從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。1年試用期內未取得相應教師資格的，不簽訂聘用合同。
5、具有二級乙等及以上級別普通話等級證書；
6、在職人員報考時需要提供單位同意報考的證明。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、違法違紀正在接受調查的，接受司法調查尚未做出結論的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的、失信被執(zhí)行人、在校期間有舞弊行為的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員，不得報考。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名地點：任丘市第一中學南校區(qū)音體美綜合樓一樓階梯教室（所有報名人員均須持有48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告、“河北健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼、經(jīng)測溫正常方可進入校區(qū)報名。）
2、報名時間：2022年7月18日至7月22日（上午9:00至11:30，下午2:30至5:00）
3、下載并填寫《任丘市第一中學公開招聘合同制教師報名資格審查表》(附件），攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、高級中學教師資格證原件（或網(wǎng)上公示截圖）和普通話資格證（上述所有證件原件及復印件）。
4、報名考務費：100元（需現(xiàn)金繳費）
同一學科報名人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3:1.達不到開考比例，減少或取消該學科的招聘計劃，并將此招聘計劃數(shù)調整到符合開考比例的學科。具體調整方案由公開招聘工作領導小組研究確定，并在網(wǎng)上發(fā)布公告。
5、現(xiàn)場報名完成后，需進入任丘人事人才網(wǎng)http://rqrsrc.com/提交電子報名信息，提交截止時間為7月22日下午5：00。未在規(guī)定時間內提交電子報名信息的不允許參加筆試。
（二）考試
考試分為筆試與面試兩部分。
1、筆試
筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進行，考試內容為所報學科的專業(yè)基礎知識、教材教法、教育學、心理學基礎理論等，滿分100分。筆試成績可在任丘市人事人才網(wǎng)查詢，筆試時間、地點等相關內容另行通知。
筆試結束后，依據(jù)招聘計劃和考生筆試成績，分學科由高分到低分原則上按1:3的比例確定進入面試人員，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
3、面試
面試方式為“試講+答辯”的形式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點等相關內容另行通知。
4、總成績確定
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
（三）資格復核
面試結束后，由招聘工作領導小組辦公室依據(jù)各學科招聘計劃數(shù)與考生從高到低的總成績排名，按照1：1的比例確定資格復核人員。如某一學科總成績末位并列并超招聘計劃數(shù)時，依次按面試成績（高者優(yōu)先）、學歷（高者優(yōu)先）、高中教學經(jīng)歷（長者優(yōu)先）的方法，確定排名順序，如按照以上辦法仍不能確定人選時，由公開招聘領導小組研究確定。招聘工作領導小組辦公室集中審核資格復核人員相關證件、檔案和有關材料。條件符合的進行體檢，條件不符的取消擬聘用資格，不再進行遞補。
（四）體檢
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》。體檢費用自理。體檢不合格的，取消應聘資格，
（五）公示
體檢合格人員被確定為擬聘用人員。擬聘用人員進行公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
公示期間對反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，不再進行遞補；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）聘用及待遇
統(tǒng)一簽訂“任丘一中教師聘用協(xié)議”，試用期一年，期滿考核合格者，簽訂聘用合同，試用期計算在聘用期限內。待遇參照事業(yè)編制教師，所需資金由財政撥付。聘用人員五年內不允許離職，否則按違約處理。
五、有關要求
1、當前仍處于新冠肺炎疫情防控時期，在筆試、面試等招聘環(huán)節(jié)，所有報名人員均須持有48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告且“河北健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼及體溫正常（<37.3℃），方可參加考試，否則不可參加考試。
2、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、資格復核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應聘資格，如有違規(guī)違紀行為的要嚴肅查處。
本方案未盡事宜由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：任丘市第一中學公開招聘合同制教師報名資格審查表.xls
2022年07月15日
