任丘市公開招聘行政復(fù)議輔助人員的公告
經(jīng)研究決定,面向社會為市司法局公開招聘勞務(wù)派遣制行政復(fù)議輔助人員6名,現(xiàn)就招聘具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過筆試和面試的方式進(jìn)行公開招聘。
二、招聘人數(shù)
勞務(wù)派遣制行政復(fù)議輔助人員6名,主要協(xié)助行政復(fù)議審理人員辦理行政復(fù)議應(yīng)訴案件,承辦行政復(fù)議應(yīng)訴案件中的輔助性、事務(wù)性工作以及復(fù)議審理人員交辦的其他工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、政治素質(zhì)好,服從分配,熱愛司法行政工作;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和文字寫作能力,能熟練操作日常辦公軟件;
4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
5、年齡在18周歲及以上至35周歲及以下(2004年7月1日至1986年7月1日之間出生);
6、身體健康,無殘疾、無紋身,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
7、要求具有任丘市戶籍或任丘市生源地,報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市戶籍的,報(bào)考者可視為具有其戶籍。其中2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷不限制戶籍。
(二)具有以下情形之一的,不得報(bào)考;
1、受過刑事處罰的;
2、違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;
3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名網(wǎng)址:任丘人事人才網(wǎng)(http://www.rqrsrc.com/)。
2、報(bào)名時間:2022年7月2日中午12:00至7月7 日下午5:00
3、審核截止時間為:2022年7月8日中午12:00
4、網(wǎng)上繳費(fèi)截止時間為:2022年7月8日下午5:00
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)考生開始報(bào)名前,認(rèn)真閱讀《任丘市公開招聘行政復(fù)議輔助人員的公告》,須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件,然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度,必須承諾履行《個人誠信承諾書》(附件),對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的,取消招聘資格。
(3)網(wǎng)上報(bào)名按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。
(4)考生提交報(bào)名后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過的,提示未過原因,符合報(bào)考條件的可重新提交審核;審核通過的,將不能再修改,進(jìn)入繳費(fèi)程序。
(5)考生網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。審核通過的考生,按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行支付;考生繳費(fèi)后再次登錄系統(tǒng)“進(jìn)度查詢”圖標(biāo)輸入個人信息,確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功,以免影響考試。
(6)考生應(yīng)盡量提前完成各項(xiàng)報(bào)名操作,以免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或?qū)徍瞬煌ㄟ^等原因造成報(bào)名失敗??忌鷦?wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時間,凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。
(7)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3︰1。如達(dá)不到開考比例,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定招聘計(jì)劃數(shù),并在網(wǎng)上發(fā)布公告。
(二)筆試
筆試時間另行通知,筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn),滿分100分,考試時間為90分鐘。
(三)面試
根據(jù)筆試成績,按招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試的人員,最后一名并列的全部進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力,面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)錄取
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。根據(jù)總成績,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次錄取。如果最后一名并列的,依次按專業(yè)(法律相關(guān)優(yōu)先)、筆試成績(高者優(yōu)先)、學(xué)歷(高者優(yōu)先)、學(xué)位(有者優(yōu)先)和實(shí)際工作經(jīng)歷(長者優(yōu)先)的方法,確定排名順序,如按照以上辦法仍不能確定人選時,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在此后的體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄、不合格或解除合同的,在招聘計(jì)劃內(nèi)依此順序遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)公示
體檢合格人員名單進(jìn)行公示,無異議者確定為擬錄用人員。
(七)聘用及待遇
擬錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1790元,另每月發(fā)放生活補(bǔ)貼700元。按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金,所需資金由財(cái)政撥付。
五、有關(guān)要求
1、當(dāng)前仍處于新冠肺炎疫情防控時期,在筆試等招聘環(huán)節(jié),所有考生均須持有48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告和電子報(bào)告均可)、“河北健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼、體溫正常(<37.3℃),方可參加考試,否則不可參加考試。
2、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、體檢等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的,均取消應(yīng)聘資格,如有違規(guī)違紀(jì)行為的要嚴(yán)肅查處。