滄州公務(wù)員考試
2019年滄州市第一中學(xué)招聘20人公告
http://www.wanmacheng.com 2019-12-26 來源：滄州市第一中學(xué)
滄州市第一中學(xué)2019年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）和《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（滄人社字〔2011〕133號）文件精神，結(jié)合我校2019年招聘工作人員計劃，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員20名，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘計劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象、招聘數(shù)量、崗位和基本條件
（一）招聘對象
招聘對象為2019屆及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校本科及以上畢業(yè)生；
所有崗位應(yīng)聘人員必須具有就業(yè)報到證（國外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證）。戶籍不限。
?。ǘ┱衅笖?shù)量、崗位：
根據(jù)上級批準(zhǔn)的招聘工作人員計劃，此次公開招聘工作人員20名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《滄州市第一中學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年級部職員和信息技術(shù)教師的年齡需在18周歲以上、35周歲及以下（1983年12月31日至2001年12月31日期間出生）；其它崗位要求18周歲以上、40周歲及以下（1978年12月31日至2001年12月31日期間出生）。
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷(國外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證)、學(xué)位、專業(yè)等條件；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、具備崗位所需要的其他條件；
招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.失信被執(zhí)行人；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
6.全日制普通類非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀學(xué)生不在招聘范圍；
7.法律、法規(guī)、政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、現(xiàn)場報名時間：2019年12月31日——2020年1月3日上午8:30至11:30，下午2:30至5:30(元旦當(dāng)天不報名)。
2、報名地點
地點：滄州市第一中學(xué)行政樓六樓會議室
咨詢電話：0317——2130705
3、報名要求
每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需下載并填寫《滄州市第一中學(xué)2019年公開招聘工作人員報考資格審查表》（附件2）一式兩份，并帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(國外留學(xué)歸國人員須提供由國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、教師資格證等材料原件及復(fù)印件，4張近期同底1寸免冠照片到指定報名地點報名。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
4、資格審查
由滄州市第一中學(xué)招聘小組工作人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放
報名合格人員在滄州市第一中學(xué)辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。（具體時間另行通知）要求報考人員本人持身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證（需他人代領(lǐng)的必須出示報考人員和代領(lǐng)人身份證）。逾期不領(lǐng)者，視為自動棄考。
6、 考試比例
崗位報考人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。對于緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬,但必須形成有效競爭。
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1、形式
采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
2、筆試
考試范圍及內(nèi)容：年級部職員崗位為教育教學(xué)輔助和學(xué)生管理相關(guān)知識；其它為所報崗位相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識?？荚嚂r限120分鐘，滿分為100分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計劃和筆試分?jǐn)?shù)確定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間：另行通知
筆試具體時間和地點見準(zhǔn)考證。
特別提醒：部分試題、試卷可能采用答題卡，務(wù)必準(zhǔn)備專用文具。
3、面試
（1）面試人選確定
依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定面試人選，合格分?jǐn)?shù)線以上少于規(guī)定人數(shù)或比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試比例達(dá)不到1：3的，面試成績不得低于其他教師崗位通過面試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的最低面試成績。
?。?）面試時間和地點
在滄州市第一中學(xué)進(jìn)行。（面試具體時間、地點另行通知）
?。?）面試組織
面試工作由滄州市第一中學(xué)在市教育局的指導(dǎo)和監(jiān)督下按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實施。考生抽簽決定面試順序。
?。?）面試
本次招聘除年級部職員崗位面試采用答辯方式外，其它崗位面試均采用講課方式，面試成績滿分為100分，時間每人不超過15分鐘。
面試全程錄像。評委當(dāng)場打分，面試成績，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)場公布。
4、最終總成績：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘計劃，依據(jù)考試總成績從高到低順序，等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績并列并超計劃時，依次按面試成績、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低順序排序確定。若仍無法區(qū)分高低，則采用面試加試予以區(qū)分。在此后的體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名辦法確定。
由招聘辦對取得復(fù)審資格人選的報考條件、個人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（五）體檢
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由滄州第一中學(xué)組織，市教育局監(jiān)督指導(dǎo)。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費用自理。體檢出現(xiàn)不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。
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體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由滄州市第一中學(xué)組織實施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。
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資格復(fù)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，在滄州市第一中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示前，由市人社局審核個人檔案等材料）。公示期為7個工作日。
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公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的、公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)督貫穿整個招聘過程，公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律和規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。
五、有關(guān)問題
(一)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;
(二)報名實行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對提交的報名信息的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
六、本方案由滄州市第一中學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2019年12月25日
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