鹽山縣民政局關(guān)于招聘基層民政工作人員的公告
為提升基層民政服務(wù)能力水平，切實(shí)加強(qiáng)基層民政工作，經(jīng)鹽山縣政府批準(zhǔn)，決定擬向社會公開招聘基層民政工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及工作職責(zé)
招聘基層民政工作人員46人。具體工作職責(zé)是負(fù)責(zé)基層經(jīng)辦城鄉(xiāng)最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、孤兒保障、殘疾人“兩項(xiàng)”補(bǔ)貼、流浪乞討人員救助等服務(wù)工作，對服務(wù)對象進(jìn)行排查、家計(jì)調(diào)查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、信息系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。
二、招聘人員條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有全日制大專以上學(xué)歷;
2.年齡在20周歲-40周歲，鹽山縣戶籍;
3.身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.要有良好的工作態(tài)度，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從上級指揮，上班時(shí)間內(nèi)不得兼職或從事其它危害單位業(yè)務(wù)的行為;
5.縣委組織部認(rèn)可的大學(xué)生村官可優(yōu)先錄入;
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.在職在編的公務(wù)員、事業(yè)工作人員、國有企業(yè)職工;
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職不滿5年的工作人員(公務(wù)員、事業(yè)干部);
3.在公開招聘中有不良誠信記錄的人員;
4.受過任何形式的刑事處罰或有犯罪嫌疑尚處于被調(diào)查階段的人員;
5.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)不適宜擔(dān)任公職的其他人員。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.時(shí)間與地點(diǎn)。2018年12月20日--23日，到海川人力資源公司(鹽山縣東環(huán)聯(lián)合小學(xué)對過)報(bào)名。
2.程序。報(bào)名者須出示身份證、戶口本(首頁及本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書(無學(xué)位證書者提供畢業(yè)證)原件及復(fù)印件各一份，學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，近期一寸免冠照片4張，填寫《報(bào)名表》。
(二)考試
筆試。滿分100分。
面試。采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分100分，重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。
根據(jù)考生綜合成績由高到低順次排列按照1：1的比例確定入圍體檢考生。入圍體檢末位考生綜合成績并列者，選取筆試成績較高者獲得體檢資格。
(三)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生綜合成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(四)公示
通過人員名單向社會進(jìn)行公示，公示期2天。
(五)聘用管理
經(jīng)公示合格的人員，可進(jìn)入試用期，試用期為1個(gè)月，與海川人力資源公司簽訂勞動合同;試用期間、聘用期間違反民政局工作紀(jì)律、工作考核不合格或不能勝任工作的，由海川人力資源公司進(jìn)行退工手續(xù)辦理。首次合同期限為3年，合同期滿，根據(jù)工作需要雙方協(xié)商可以續(xù)簽。
四、工資待遇
聘用期間月工資2400元，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
五、招聘紀(jì)律
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格?？忌肿C件(及填報(bào)信息)應(yīng)真實(shí)、有效，資格審核貫穿招聘工作全過程，在公開招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假資料或不符合報(bào)名條件的，立即取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任?？忌趫?bào)考階段應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
六、咨詢電話
海川人力資源公司 6229350 13932753455
2018年12月20日
