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滄州公務(wù)員考試
2018年滄州市南皮縣事業(yè)單位招聘217人公告
http://www.wanmacheng.com       2018-07-11      來源:陽(yáng)光南皮
【字體: 】              
  南皮縣人力資源和社會(huì)保障局2018年度事業(yè)單位公開招聘公告

  根據(jù)我縣本年度事業(yè)單位招聘計(jì)劃和現(xiàn)有崗位空缺情況,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員217名。公告如下:

  一、招聘原則和方式

  我縣事業(yè)單位的招聘,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則進(jìn)行。

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試和面試)、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  二、招聘數(shù)量及崗位

  根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)我縣2018年度事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃,此次招聘共有招聘單位4個(gè),招聘工作人員217名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《滄州市南皮縣事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、年齡:18-35周歲(1983年 7月10日至2000年 7月10日期間出生);

  4、戶籍:職中崗位不限戶籍,其它崗位報(bào)考人員須滄州轄區(qū)戶籍;

  5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。具體條件詳見《崗位條件表》;

  6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7、具備崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的;

  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  3、因涉嫌違法、違紀(jì),正在接受審查的;

  4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、尚在規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)的公務(wù)員、全日制普通類在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生。

  5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  通過有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。公告的發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 ?。ǘ﹫?bào)名:網(wǎng)上報(bào)名方式。

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月16日9:00至7月20日17:00。

  2、報(bào)名網(wǎng)址:南皮縣事業(yè)單位考試網(wǎng)(<http://221.192.132.216:85/>)。

  3、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  4、報(bào)名費(fèi):100元,交費(fèi)截止時(shí)間:7月21日20:00。

  特別提示:本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等,已在本公告和各招聘單位公告盡可能詳細(xì)寫明,請(qǐng)認(rèn)真閱讀。

  網(wǎng)站對(duì)筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn),成績(jī),資格審查的時(shí)間結(jié)果以及其它環(huán)節(jié)內(nèi)容都將進(jìn)行及時(shí)地發(fā)布,請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息,按要求進(jìn)行。切勿錯(cuò)失機(jī)會(huì),后果自負(fù)。

 ?。ㄈ┚W(wǎng)上報(bào)名的基本程序:

  1、考生開始報(bào)名前,須完全了解本次招聘的招考政策和擬報(bào)考崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

  2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在進(jìn)入面試人員證件審核及其他招聘環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

  3、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”,獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,二者均務(wù)必牢記并保管好。

  4、按照要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作,交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

  5、考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋催^”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,可直接進(jìn)入交費(fèi)程序。

  6、考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息;凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

  7、報(bào)名交費(fèi)只能通過“網(wǎng)上銀行”支付,請(qǐng)考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。

  8、打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站 (<http://221.192.132.216:85/>),按提示要求打印《筆試準(zhǔn)考證》。

 ?。ㄋ模┵Y格審查

  1、報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這一比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并通知報(bào)考該崗位人員。

  2、報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于公開招聘全過程,發(fā)現(xiàn)與招聘職位要求不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其資格。

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  考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。一中、職中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)文教和衛(wèi)生類筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

  1、筆試100分

  (1)筆試將委托第三方政府考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷。

 ?。?)考試采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容為:

  一中:應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)科目的專業(yè)知識(shí);

  職中:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、汽修應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)科目的專業(yè)知識(shí);

  聲樂、體育、舞蹈學(xué)科為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)文教:《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

  衛(wèi)生類:臨床崗、護(hù)理崗:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;會(huì)計(jì)崗:相應(yīng)科目專業(yè)知識(shí)。

  筆試后,按筆試成績(jī)從高分到低分排序,按擬招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

  若因考生放棄或?qū)彶樗a(chǎn)生的空額,從該崗位考試人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ),筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

  資格審查:筆試結(jié)束后,請(qǐng)入圍考生攜帶畢業(yè)證書、報(bào)到證、教師資格證書(或教師資格面試合格證)、身份證原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查(審查時(shí)間和地點(diǎn)見網(wǎng)上發(fā)布),資格審查小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,如出現(xiàn)材料不真實(shí)或不符合報(bào)名要求的一律取消面試資格。

  特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  2、面試100分

  (1)面試人員確定。按筆試成績(jī)從高分到低分排序,按擬招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

  若考生筆試通過后因放棄面試所產(chǎn)生的空額,從該崗位考試人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

 ?。?)面試內(nèi)容。

  教育類面試:內(nèi)容為學(xué)科試講,時(shí)間總計(jì)10分鐘。試講以所報(bào)崗位知識(shí)為主,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力。

  衛(wèi)生類面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力,判斷、分析和解決問題的能力,面試時(shí)間8分鐘。

 ?。?)面試組織及評(píng)分。面試工作由人社局組織實(shí)施。采取異地命題,外聘評(píng)委的方式進(jìn)行。面試評(píng)委由7人組成,評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。

  面試成績(jī)采用“體操打分”方法,計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)加權(quán)平均后為該考生最后面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

  3、總成績(jī)合成及排名確定。面試結(jié)束后,一中、職中按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%);鄉(xiāng)鎮(zhèn)文教、衛(wèi)生類面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一中、職中依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次和院校錄取批次由高到低進(jìn)行區(qū)分排名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文教、衛(wèi)生類按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次和院校錄取批次由高到低進(jìn)行區(qū)分排名,若仍不能區(qū)分排名者,則另行加試。

  在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)總成績(jī)并列的,也按此方法確定排名。

  五、資格復(fù)審、體檢及人選確定

  面試結(jié)束后,依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績(jī)排名,按照1:1的比例確定資格復(fù)審人員。由人社局和用人單位主管部門對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核??忌氃谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求供相關(guān)資料,逾期不提交者視為自動(dòng)放棄資格。

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如產(chǎn)生不合格人員,按總成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)。

  六、考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位或其主管部門組織考察,主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。如出現(xiàn)不合格人員,按總成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)。

  七、公示

  資格復(fù)審、體檢、考察合格人員,確定為擬聘人選,在陽(yáng)光南皮網(wǎng)站、進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,遇擬聘人選公示結(jié)果影響聘用或擬聘人選在公示期間放棄聘用的,按總成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)。

  八、聘用

 ?。ㄒ唬徍藞?bào)批。公示結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局將招聘情況上報(bào)政府審批,批復(fù)后辦理聘用手續(xù)。

 ?。ǘ┢赣脝挝慌c聘用人員簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,試用期執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定,期滿合格辦理有關(guān)聘用手續(xù),列所在單位事業(yè)編制。

  (三)崗位最低服務(wù)年限為5年。

  咨詢電話:8560971

  2018-07-10

  附件:《滄州市南皮縣事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位條件表》

 

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