滄州河間市住建局等部門公開招聘合同制工作人員的公告
為適應我市各項事業(yè)發(fā)展需求，經研究，決定為市住建局、環(huán)保局、園林綠化局、行政服務中心、河間經濟開發(fā)區(qū)5個單位公開招聘合同制工作人員46名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
面向社會符合條件的應往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。
二、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。具有中華人民共和國國籍;
2、具有較強的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
3、身體健康;
4、具備崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;違反計生政策且未取得《結論證》的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河間市公開招聘合同制工作人員崗位條件表》。
三、報名
2016年2月15日至26日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)在市人力資源市場報名(節(jié)假日除外)。
報名者可登陸河間市人社局網(wǎng)站自行下載并按要求填寫《河間市公開招聘合同制工作人員報名登記表》、《資格審查表》，并帶本人二代身份證、畢業(yè)證、相關資格證書和有關證明材料(政策外生育的需提供計生部門出具的計生《結論證》)原件及A4紙復印件，復印件附《登記表》后裝訂;4張同版近期小2寸免冠照片(素顏照)，并粘貼在《報名登記表》指定位置。每名報考人員只能報考一個崗位。報名費100元。
報考崗位人數(shù)與該崗位的招聘計劃數(shù)比例應不低于2:1，如達不到報名比例，由領導小組研究確定招聘人數(shù)。
四、資格審查
由招聘工作領導小組辦公室對報考人員進行資格審查，對符合條件人員于考試前2天在市人力資源市場發(fā)放準考證。
五、考試
考試分為筆試和面試兩部分。筆試、面試均由有資質的外地中介機構組織。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式。筆試內容為：《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測驗》。考試限時120分鐘，滿分為100分。
(二)面試
1、面試人選確定。筆試結束后，由招聘領導小組根據(jù)筆試成績劃定合格分數(shù)線。對達到合格分數(shù)線的考生，依據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選，與比例內末位筆試成績并列的都進入面試。若招聘崗位計劃數(shù)與參加該崗位面試人數(shù)的比例達不到1:1.5，經領導小組研究，減少或取消該崗位招聘。
2、面試方式。面試采取結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的相關專業(yè)基礎知識和相關能力。面試采取當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。滿分為100分。
考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%確定。即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
筆試、面試的具體時間、地點另行通知。
應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。缺席任何一項考試，均作棄權處理，不安排補考。
六、體檢與考察
體檢由招聘工作領導小組組織。面試結束后，按招聘崗位，依據(jù)考試人員的總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定進入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，采取依次按筆試成績高、全日制學歷高者優(yōu)先的辦法確定。若筆試成績、全日制學歷仍然相同，由領導小組研究后，確定進入體檢人選。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用考生自理。
體檢合格的進入考察?？疾煊烧衅腹ぷ黝I導小組組織。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育及遵紀守法等情況?？疾旖Y果由領導小組審定?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，遞補辦法與體檢遞補辦法相同，遞補者要履行體檢和考察程序。
七、公示及聘用
招聘領導小組根據(jù)考生的考試、體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在市人力資源市場進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由招聘辦提出聘用意見，報市政府批準后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。對因公示有問題取消聘用及聘用1個月內人員自動離崗出現(xiàn)的崗位空缺，由公開招聘領導小組研究決定是否遞補。
八、聘用人員管理和待遇
被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一年，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，由用人單位與其簽訂聘用合同，聘期三年;不合格的，取消聘用。合同期滿，雙向選擇，擇優(yōu)續(xù)聘。聘用期間，工資福利待遇，比照本單位在編同類人員工資及相關待遇執(zhí)行。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交的報名信息的真實性負責，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，并且三年內不得參加本市組織的機關事業(yè)單位招聘，問題嚴重的要追究責任。
《報名登記表》、《資格審查表》請在河間市人社局網(wǎng)站(在地址欄直接輸入：河間市人社局.政務)下載。同時，請報名人員及時關注本網(wǎng)站。相關事宜招聘辦公室不再電話通知，如有延誤，責任自負。
咨詢電話：0317-3239362(市人才交流中心)
2016年2月4日
