營子公安分局、營子區(qū)人社局關(guān)于招聘2名男性警務(wù)輔助人員的公告
在營子區(qū)2019年公開招聘警務(wù)輔助人員工作中，男性警務(wù)輔助人員缺額2名。為確保按時(shí)完成政治任務(wù)，按照上級要求，需錄全男性警務(wù)輔助人員，經(jīng)承德市鷹手營子礦區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開招聘并派遣男性合同制警務(wù)輔助人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及工作職責(zé)
男性合同制警務(wù)輔助人員2名。負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)行特殊任務(wù)，因工作性質(zhì)特殊，執(zhí)行任務(wù)時(shí)需長時(shí)間封閉管理。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開進(jìn)行。
三、基本條件及資格要求
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
2.具有承德市(含所轄縣、市、區(qū))戶籍;
3.年齡在18至35周歲，年齡計(jì)算時(shí)間以招聘簡章發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn);
4.學(xué)歷：具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，退役士兵可放寬到高中、中專或同等學(xué)歷;
5.身高：男性1.70米(含)以上;女性1.60米(含)以上;
6.視力：矯正視力不低于5.0，無色盲;
7.聽力：單側(cè)耳語聽力不低于5米;
8.無文身、無口吃，無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等);
9.身體健康、體貌端正。
(二)有下列情形之一的人員不予招聘：
1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;
5. 營子公安分局在崗巡特警隊(duì)員。
四、招聘程序
招聘流程及時(shí)間安排：
第一步：在鷹手營子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.cdyz.gov.cn)上對外公布發(fā)布招聘信息。
時(shí)間：7月17日至7月18日
第二步：報(bào)名
時(shí)間：7月17日至7月18日(每天上午8:30—12：00，下午14:30—17:00)
第三步：資格審核
時(shí)間：7月17日至7月18日
第四步：筆試
時(shí)間：7月19日
第五步：體能測試
時(shí)間：7月19日
第六步：面試
時(shí)間：7月19日
第七步：體檢
時(shí)間：7月20日至7月21日
第八步：考察
時(shí)間：7月20日至7月21日
第九步：公示及聘用
時(shí)間：7月21日至7月27日
(一)報(bào)名及資格審查
到營子區(qū)人社局一樓大廳現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)出示本人畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)注冊后打印)一份、身份證、戶口本、退伍證、報(bào)名表(附件1)、近期一寸彩色同底免冠照片5張等相關(guān)證件材料，原件和復(fù)印件同時(shí)提供，報(bào)名費(fèi)55元/人。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
筆試準(zhǔn)考證當(dāng)場制發(fā)。
(二)考試
1.筆試：筆試采取閉卷考試的方法，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分;
2.體能測試：按照筆試成績1比3比例進(jìn)入體能測試，體能測試按照縱跳摸高、10×4折返跑、1000米跑(女性測試800米跑)順序進(jìn)行，成績參照人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，分合格和不合格兩種。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》要求(附件2)，三項(xiàng)測試均為合格者方可進(jìn)入面試;
3.面試：筆試合格人員，按照筆試成績1：2 比例進(jìn)入面試;
4.綜合成績：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
依據(jù)考生的綜合成績按照1：1比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對體檢結(jié)論有疑問者，在出具體檢結(jié)論的第二天考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)遞補(bǔ)
如體檢合格人數(shù)不滿2人，則啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。遞補(bǔ)按照綜合成績排名順次按1比1比例進(jìn)行。
比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，面試成績高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和綜合成績均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子、學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照學(xué)歷985、211、一本、二本、三本、專科的順序遞補(bǔ))、營子區(qū)戶籍、少數(shù)民族、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者(如果工作經(jīng)歷相同，同等條件優(yōu)先聘用“四項(xiàng)目”人員)、曾受縣級以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級別較高者。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
各環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時(shí)均按此程序進(jìn)行。
(五)考察與公示
將體檢合格的人員確定為考察對象，根據(jù)錄用人員的崗位能力要求，采取多種形式考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，啟動(dòng)遞補(bǔ)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
五、工資待遇及聘用
聘用人員所需費(fèi)用由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一保障，繳納“五險(xiǎn)一金”，每月工資3014元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳存部分)，由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)工資發(fā)放和“五險(xiǎn)一金”的辦理。聘用人員試用期滿后經(jīng)考核合格者繼續(xù)履行合同;考核不合格者予以辭退。聘用期間，如遇政策性清退，則按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
在招聘過程中，本方案涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更，請考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考察(政審)、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
招聘咨詢電話：0314-5017754
營子公安分局 營子區(qū)人社局
2019年7月17日
附件下載>>>
附件1：公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls
附件2：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).doc
