承德公務(wù)員考試
2019年承德?tīng)I(yíng)子公安分局、營(yíng)子區(qū)人社局招聘警務(wù)輔助人員15人公告
http://www.wanmacheng.com 2019-06-20 來(lái)源:承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)人民政府
營(yíng)子公安分局、營(yíng)子區(qū)人社局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)上級(jí)工作要求,承德市公安局鷹手營(yíng)子分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘并派遣合同制警務(wù)輔助人員15名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、數(shù)量及工作職責(zé)
合同制警務(wù)輔助人員15名,其中,男性10名,女性5名。負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)行特殊任務(wù),因工作性質(zhì)特殊,執(zhí)行任務(wù)時(shí)需長(zhǎng)時(shí)間封閉管理。
二、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行。
三、基本條件及資格要求
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:
1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
2.具有承德市(含所轄縣、市、區(qū))戶(hù)籍;
3.年齡在18至35周歲,年齡計(jì)算時(shí)間以招聘簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn);
4.學(xué)歷:具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,退役士兵可放寬到高中、中專(zhuān)或同等學(xué)歷;
5.身高:男性1.70米(含)以上;女性1.60米(含)以上。
6.視力:矯正視力不低于5.0,無(wú)色盲;
7.聽(tīng)力:?jiǎn)蝹?cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米;
8.無(wú)文身、無(wú)口吃,無(wú)肢體功能障礙,無(wú)嗅覺(jué)遲鈍,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等);
9.身體健康、體貌端正。
(二)有下列情形之一的人員不予招聘:
1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;
5. 營(yíng)子公安分局在崗巡特警隊(duì)員。
四、招聘程序
招聘流程及時(shí)間安排:
第一步:在鷹手營(yíng)子礦區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.cdyz.gov.cn)上對(duì)外公布發(fā)布招聘信息。
時(shí)間:6月19日至6月26日
第二步:報(bào)名
時(shí)間:6月24日至6月26日(每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:00)
第三步:資格審核
時(shí)間:6月24日至6月26日
第四步:筆試
時(shí)間:6月29日
第五步:體能測(cè)試
時(shí)間:6月30日
第六步:面試
時(shí)間:7月1日
第七步:體檢
時(shí)間:7月2日至7月3日
第八步:考察
時(shí)間:7月4日至7月5日
第九步:公示
時(shí)間:7月6日至7月12日
(一)報(bào)名及資格審查
到營(yíng)子區(qū)人社局一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)出示本人畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)后打印)一份、身份證、戶(hù)口本、退伍證、報(bào)名表(附件1)、近期一寸彩色同底免冠照片5張等相關(guān)證件材料,原件和復(fù)印件同時(shí)提供,報(bào)名費(fèi)55元/人。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(二)考試
1.筆試:筆試采取閉卷考試的方法,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分;
2.體能測(cè)試:按照筆試成績(jī)1比3比例進(jìn)入體能測(cè)試,體能測(cè)試按照縱跳摸高、10×4折返跑、1000米跑(女性測(cè)試800米跑)順序進(jìn)行,成績(jī)參照人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,分合格和不合格兩種。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》要求(附件2),三項(xiàng)測(cè)試均為合格者方可進(jìn)入面試;
3.面試:筆試合格人員,按照筆試成績(jī)1:2 比例進(jìn)入面試,具體地點(diǎn)、時(shí)間、要求以《面試通知單》為準(zhǔn);
4.綜合成績(jī):綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(三)體檢
依據(jù)考生的綜合成績(jī)按照1比1比例確定體檢人選,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)遞補(bǔ)
如體檢合格人數(shù)不滿(mǎn)15人,則啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)排名順次按1比1比例進(jìn)行。
比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí),面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和綜合成績(jī)均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子、學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷、學(xué)位相同,按照學(xué)歷985、211、一本、二本、三本、專(zhuān)科的順序遞補(bǔ))、營(yíng)子區(qū)戶(hù)籍、少數(shù)民族、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(如果工作經(jīng)歷相同,同等條件優(yōu)先聘用“四項(xiàng)目”人員)、曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié),根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
各環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時(shí)均按此程序進(jìn)行。
(五)考察與公示
將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,根據(jù)錄用人員的崗位能力要求,采取多種形式考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,啟動(dòng)遞補(bǔ)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議人員,確定為擬聘用人員。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。
五、工資待遇及聘用
聘用人員所需費(fèi)用由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一保障,繳納“五險(xiǎn)一金”,每月工資3014元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳存部分),由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)工資發(fā)放和“五險(xiǎn)一金”的辦理。聘用人員試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者繼續(xù)履行合同;考核不合格者予以辭退。聘用期間,如遇政策性清退,則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
在招聘過(guò)程中,本方案涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更,請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考察(政審)、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,對(duì)偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
招聘咨詢(xún)電話(huà):0314-5010806
營(yíng)子公安分局 營(yíng)子區(qū)人社局
2019年6月18日
附件2:公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).doc
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