承德公務(wù)員考試
2019年承德興隆縣招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員20人公告
http://www.wanmacheng.com 2019-06-19 來源：興隆縣人民政府
興隆縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的公告
為緩解公安機(jī)關(guān)警力不足的實(shí)際問題，經(jīng)縣委研究決定，采取政府購買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開招聘執(zhí)行特殊任務(wù)的警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就公開招聘工作制定如下實(shí)施方案。
一、招聘崗位、數(shù)量及工作職責(zé)
本次招聘合同制警務(wù)輔助人員20名，其中男性16名、女性4名。負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)行特殊任務(wù)。
二、招聘方式
采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試（體能測(cè)試、筆試）、政審、體檢、公示、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件
1、興隆縣戶籍；高中及以上學(xué)歷（退役士兵可放寬至初中及以上學(xué)歷），18-35周歲（退役士兵放寬至40周歲），年齡計(jì)算時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)；身體健康，男性1.70米（含）以上、女性1.60米（含）以上，五官端正，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有履行職責(zé)的工作能力。
3、遵紀(jì)守法，熱愛公安工作，本人及直系親屬未受過行政、刑事處罰；
4、有能力在本縣或其他地區(qū)執(zhí)行長(zhǎng)時(shí)間特殊任務(wù)。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、曾被開除黨（團(tuán)）籍的；
4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5、家庭成員以及近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
7、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，面向社會(huì)統(tǒng)一招聘。
（一）發(fā)布公告
2019年6月18日-6月23日通過興隆縣政府網(wǎng)（http://www.hbxl.gov.cn）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、興隆縣電視臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日至6月25日，上午8:30—11:00，下午14:30—17:00。地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局124室。
2、報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)需提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件一份、退伍證原件，3張近期2寸免冠照片?？h人社局對(duì)上述信息進(jìn)行初步審核，初審符合條件的方可報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫《2019年招聘執(zhí)行特殊任務(wù)警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，以便通知有關(guān)事項(xiàng)。
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此次招聘采取體能測(cè)試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。體能測(cè)試成績(jī)（分男性、女性）按由高到低順序，依照招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，
1、體能測(cè)試
測(cè)試科目男性1000米跑、女性800米跑，由縣人社局具體組織實(shí)施。體能測(cè)試時(shí)間：6月26日上午8:30分，地點(diǎn)另行通知。
筆試入圍考生，6月28日到縣人社局124室繳納考務(wù)費(fèi)100元。
2、筆試
筆試將統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。采取閉卷答題方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：初中語文和公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治，綜合試卷滿分100分；筆試時(shí)間120分鐘?？忌I(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間:6月28日8:30—17:00。報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。缺少證件的考生不得參加筆試。筆試其他注意事項(xiàng)將在《筆試準(zhǔn)考證》中明確。
退役士兵筆試成績(jī)加3分。
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依照筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘人數(shù)1:1比例考生進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。本次招聘資格審查貫穿于考試招聘的全過程。由縣公安局具體組織實(shí)施。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，即取消其應(yīng)聘人員資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。
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政審合格的考生，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由縣人社局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。
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公示期限為五個(gè)工作日。公示期間收到反映的，由縣人社局、縣公安局進(jìn)行調(diào)查，對(duì)查有實(shí)據(jù)不能聘用的，按上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。
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聘用人員正式上崗前由縣公安局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
五、聘用期限
被聘用人員實(shí)行合同化管理，試用期滿考核合格的，縣公安局與被聘用人員簽訂為期一年的勞動(dòng)合同（含一個(gè)月試用期）。合同期滿縣公安局對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。
六、有關(guān)待遇
根據(jù)《興隆縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位用工管理辦法（試行）》第五章第十七條規(guī)定，公開招聘人員月工資2500元（含保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）。聘用人員工作滿三年后，經(jīng)考核合格需續(xù)聘的，以三年為一期（不包括續(xù)聘前的三年），續(xù)聘期間每期月增資20元(每年240元)，可從續(xù)聘第一年（實(shí)際聘用第四年）起開始計(jì)發(fā)；第十八條規(guī)定，用工單位須為聘用人員足額繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（按照社平工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)）、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；第十九條規(guī)定，縣財(cái)政局核實(shí)各用工單位用工經(jīng)費(fèi)，納入年度預(yù)算予以保障。被聘用人員有外出特殊任務(wù)時(shí)，按正式在職人員給予交通費(fèi)、誤餐費(fèi)補(bǔ)貼，并報(bào)銷差旅費(fèi)。
七、解聘
有下列情形之一的予以解除勞動(dòng)合同：
1、年度考核不合格的；
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過七天的；
3、違反工作紀(jì)律或不履行工作職責(zé)，經(jīng)教育不改正的；
4、違反社會(huì)公德，造成社會(huì)不良影響的；
5、受到社會(huì)各界或群眾投訴，查證屬實(shí)的；
6、受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的；
7、身心狀況不適應(yīng)繼續(xù)從事警務(wù)輔助工作的；
8、根據(jù)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他原因不適宜繼續(xù)從事警務(wù)輔助工作的；
9、聘用期間如遇政策性清退，按上級(jí)政策執(zhí)行。
八、其他
本《方案》及未盡事宜，由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)監(jiān)督電話：5052802(縣人社局)。
興隆縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月18日
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