承德公務(wù)員考試
2018年承德隆化縣民政局招聘社會(huì)救助專(zhuān)職經(jīng)辦人員75人公告
http://www.wanmacheng.com 2018-09-03 來(lái)源：鴻雅招聘網(wǎng)
隆化縣民政局招聘社會(huì)救助專(zhuān)職經(jīng)辦人員公告
為推進(jìn)社會(huì)救助工作順利開(kāi)展，經(jīng)縣政府研究同意，隆化縣民政局采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，委托承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)救助工作人員，具體招聘實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。
二、招聘崗位、名額及要求
（一）崗位和人數(shù)。本次招聘工作人員共計(jì)75名，設(shè)A、B崗，每人限報(bào)1個(gè)崗位。 A崗招30人，限男性；B崗45人，不限性別。所招聘人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室或縣民政局低收入家庭核查認(rèn)定中心，從事社會(huì)救助相關(guān)工作。
（二）應(yīng)聘人員要求
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，體貌端正，身心健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.隆化縣戶籍或生源地（截止2018年9月1日，需具有隆化縣戶籍，高校畢業(yè)生戶口遷出尚未遷回的，需由派出所出具戶籍遷出情況證明）；
3.年齡在18周歲至40周歲（2000年8月31日至1978年8月31日出生，包括當(dāng)日）；
4.學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；
5.適應(yīng)崗位的身體條件,自愿遵守用人單位的一切規(guī)章制度，服從用人單位組織分配。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，承德市范圍內(nèi)在職在編的公務(wù)員、事業(yè)工作人員、國(guó)有企業(yè)職工和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職不滿5年的公務(wù)員、事業(yè)干部，在隆化縣已通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式在聘人員以及依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)不適宜擔(dān)任公職的其他人員不能報(bào)考。
受過(guò)任何形式的刑事處罰、有犯罪嫌疑尚處于被調(diào)查階段的人員不得報(bào)考。
三、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
在電視臺(tái)、網(wǎng)站、微信平臺(tái)等媒體發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日至2018年9月10日17:30，逾期不再受理。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。
報(bào)名網(wǎng)站：鴻雅招聘網(wǎng)（http://www.cdhyjob.com）。
報(bào)名通道：鴻雅招聘網(wǎng)（http://www.cdhyjob.com/hygkzp/）。
咨詢電話：0314-2065992 0314-2065750
資格審查：資格審查貫穿招聘始終。
報(bào)名費(fèi)：為便于整體工作安排部署，每名報(bào)考人員需交納報(bào)名及考試費(fèi)用共計(jì)50元/人。
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考試主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試分值各為100分；筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低擬定進(jìn)入證件審核人員。
1.筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：登陸報(bào)名通道后，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示自行打印。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按1：2的比例進(jìn)入面試。
2.面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。考生抽簽時(shí)仍未到達(dá)考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄。
面試現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分1:1進(jìn)入證件審核。
擬定進(jìn)入證件審核人員。如有證件審核未通過(guò)人員，將根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位依次遞補(bǔ)下名考生進(jìn)行證件審核，證件審核通過(guò)人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
證件審核地點(diǎn)：承德市雙橋區(qū)武烈路鴻雅招聘大廳。
證件審核要求：攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中國(guó)學(xué)信網(wǎng)下載）；2張近期同版1寸藍(lán)底免冠照片。
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1.資格審核后，及時(shí)公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生的名單。分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》進(jìn)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考察（背景調(diào)查）對(duì)象。
3.體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
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體檢合格的考生統(tǒng)一組織考察（背景調(diào)查），考察內(nèi)容以電話通知為準(zhǔn)?？疾旌细袢藛T作為擬招聘人選在鴻雅招聘網(wǎng)（www.cdhyjob.com）公示5天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。考察考核不合格的或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考察的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
考試成績(jī)及體檢結(jié)論確定為是否聘用的主要依據(jù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
四、勞務(wù)派遣與管理
所聘人員與承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣到用人單位，派遣人員必須服從用人單位管理及遵守相關(guān)規(guī)章制度。
1. 此次招聘人員聘用期三年，合同期限為3年，含試用期3個(gè)月，被聘用人員在試用期內(nèi)接受用人單位崗前培訓(xùn)，試用期內(nèi)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
2.有以下情況的，辦理解除合同手續(xù)：
(1)受到刑事處分或治安處罰、違反單位規(guī)章制度及其他有過(guò)錯(cuò)行為或重大過(guò)失行為的；
(2)由于工作需要和崗位本身的原因，要求變更工作崗位，無(wú)正當(dāng)理由而拒絕變更的；
(3)用人單位按照相關(guān)考核管理辦法考核不合格的。
五、薪酬待遇
月基本工資2300元、下鄉(xiāng)補(bǔ)助 300 元，連續(xù)工作滿一年的員工每年工齡工資升一級(jí)（級(jí)差為50元）。按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。單位繳納部分由用人單位按照比例繳納，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。
六、其他相關(guān)事宜
?。ㄒ唬┖贤跐M后，根據(jù)用人單位需要，優(yōu)先續(xù)聘。
?。ǘ┐舜握衅腹ぷ饔沙械馒櫻艂I(yè)人力資源管理咨詢有限公司組織實(shí)施。請(qǐng)考生們仔細(xì)閱讀招聘方案，依照本方案報(bào)考并按時(shí)參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，因考生個(gè)人原因未能參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，均視為考生自動(dòng)放棄資格。
?。ㄈo(wú)論在錄用過(guò)程中還是入職以后，出現(xiàn)崗位空缺，從參考人員中依次遞補(bǔ)錄用，不再重新組織考試。
七、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明
未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0314-2065992 0314-2065750
監(jiān)督電話：0314-2060226
在招聘過(guò)程中，本簡(jiǎn)章涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消錄用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
請(qǐng)考生在招錄期間保持手機(jī)、電子郵箱等設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢的，后果自負(fù)。
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司
二〇一八年八月三十一日
備注：如有時(shí)間調(diào)整，請(qǐng)?jiān)邙櫻耪衅妇W(wǎng)（www.cdhyjob.com）上查詢
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