承德公務(wù)員考試
2018年承德隆化縣行政審批局招聘工作人員10人公告
http://www.wanmacheng.com 2018-05-11 來源：鴻雅招聘網(wǎng)
關(guān)于隆化縣行政審批局公開招聘工作人員的公告
為推進(jìn)行政審批工作順利開展，隆化縣行政審批局委托承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、名額及專業(yè)要求
本次招聘工作人員共計(jì)10名。文秘類專業(yè)2名(限男性)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)2名(限男性)，法律專業(yè)2名(男性、女性各1名)，其余4名不限專業(yè)、性別。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開進(jìn)行。
三、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍：隆化縣戶籍考生。
(二)招聘對象：全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以下(35周歲是指1983年5月15日以后出生);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、身體條件：男性身高在170厘米(含)以上，女性身高在160厘米(含)以上，體貌端正，形象良好，身體健康，無精神病史、傳染病及其他不適合行政審批局窗口工作的疾病。
5、具有與招聘要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
6、適應(yīng)崗位的身體條件,自愿遵守行政審批局的一切規(guī)章制度，服從組織分配;
7、具備崗位所需要的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非畢業(yè)生，不能報(bào)考。
因違紀(jì)、犯罪等受過刑事處罰的，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
四、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
2018年5月10日-15日在電視臺、網(wǎng)站、微信平臺等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年5月10日8:30至2018年5月15日17:30，逾期不再受理。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式。
報(bào)名網(wǎng)址：鴻雅招聘網(wǎng)(http://demo3.74cms.net/cdhy/index/index/index.html)。
現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：承德市雙橋區(qū)武烈路鴻雅招聘大廳。
現(xiàn)場確認(rèn)要求：攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件，3張近期同版小2寸免冠照片。
咨詢電話：0314-2065992 0314-2060243
資格審查貫穿招聘始終。
(三)考試
1、考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試分值各為100分;筆試成績占40%，面試成績占60%。
(2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試，面試分值為100分，相同專業(yè)報(bào)名人員擇高分聘用。
2、筆試
(1)筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。
(2)筆試考試時(shí)間及考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(3)根據(jù)筆試成績每個(gè)崗位按照1:3的比例進(jìn)入面試。
3、面試
(1)面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。
(2)面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。
(4)面試考生進(jìn)入面試考場只報(bào)自己的抽簽號，不得報(bào)姓名。
(5)考生抽簽時(shí)仍未到達(dá)考場視為自動放棄。
(6)面試現(xiàn)場公布成績。
4、綜合成績計(jì)算
考生綜合成績按百分制計(jì)算。
(1)參加筆試的考生，筆試、面試成績按百分制比例進(jìn)行折算。即：考生考試綜合成績=筆試成績×40% + 面試(專業(yè)測評)成績×60%。
若報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入面試人數(shù)超出面試計(jì)劃數(shù)的情況，并列成績的考生全部進(jìn)入面試。
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，筆試成績高者確定為體檢人員;如果筆試成績也一樣，采取增加計(jì)算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。
(2)直接進(jìn)入面試的考生，考生考試綜合成績=面試成績。
直接進(jìn)入面試的考生，若出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，并列成績的考生全部確定為體檢人員。
五、體檢
體檢參照公務(wù)員四級聯(lián)考及事業(yè)單位公開招聘錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如果有職位出現(xiàn)體檢合格人數(shù)超過職位錄用計(jì)劃數(shù)，這種情況的考生均聘用。體檢不合格者，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
六、聘用
綜合成績及體檢結(jié)論確定為是否聘用的主要依據(jù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。
七、工資待遇
試用期三個(gè)月，月工資2000元。試用期滿合格者，簽訂勞動合同(勞動合同期3年，含試用期3個(gè)月)，月工資 2300元，連續(xù)工作滿一年的員工每年工齡工資升一級(級差為50元)。按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。具體工資發(fā)放辦法和標(biāo)準(zhǔn)按行政審批局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、信息發(fā)布和有關(guān)說明
1、本招聘信息在隆化縣政府網(wǎng)站、電視臺和社區(qū)服務(wù)平臺等對外發(fā)布、行政審批局一樓同時(shí)張貼招聘公告。
未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0314-2065992 0314-2060243
監(jiān)督電話：0314-2060226
在招聘過程中，本公告涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更，請考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消錄用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司
二〇一八年五月九日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面（http://www.chinasydw.org/hebei/），招聘信息更全面、更方便查找。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
10天9晚集中刷題，4次全真?？?/div>
互動消息