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承德公務(wù)員考試
2016年承德興隆縣事業(yè)單位招聘30人公告
http://www.wanmacheng.com       2016-08-16      來源:興隆縣政府網(wǎng)
【字體: 】              

  承德興隆縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)公告如下:


  一、招聘條件、崗位、人數(shù)


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、年齡在18-35周歲(1981年8月1日至1998年8月1日期間出生),應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;


  4、具有良好的品行和職業(yè)道德;


  5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(除縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬疾控中心4個崗位為全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷要求外,其他崗位要求為全日制本科及以上)、學(xué)位、專業(yè)條件;


  6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  (二)招聘崗位條件和人數(shù)


  具體招聘崗位條件根據(jù)《興隆縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》規(guī)定的要求確定。統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷不受戶籍和專業(yè)限制;配偶為興隆縣戶籍的考生不受戶籍限制,但需提供相關(guān)婚姻狀況證明;有戶籍限制的必須在2016年8月1日前具有規(guī)定區(qū)域內(nèi)戶口且目前戶口仍在規(guī)定區(qū)域內(nèi)(含考入高校因戶口遷出至今仍未遷回的畢業(yè)生,須有當?shù)卦w出派出所出具證明)。


  本次招聘人數(shù):30人。


  (三)有下列情形之一的人員不得報考:


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員;


  2、現(xiàn)役軍人;


  3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  二、招聘程序


  (一)報名和資格審查


  1、報名時間:2016年8月22日-2016年8月26日上午8:30-12:00、下午14:30-17:00。


  2、報名地點:興隆縣人力資源和社會保障局(縣政府一樓,聯(lián)系電話:0314-5052802)。


  3、報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需填寫《興隆縣事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報名表》,攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件、4張近期同底1寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。


  4、資格審查及繳費。審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,通過資格審查考生交納報名考試費100元。


  5、競爭比例:招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3,報名人數(shù)達不到競爭比例的,原則上核減招聘指標或取消該崗位招聘,并通知報考人員。報考取消崗位的考生可在8月29日上午8:30-12:00改報一次其他崗位。


  (二)考試


  考試采取筆試面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。


  1、筆試


  (1)筆試將統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,采用具備事業(yè)單位公開招聘考試出題資質(zhì)的相關(guān)機構(gòu)試卷。


  (2)筆試采取閉卷答題方式。


  (3)筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》,每科滿分100分。


  (4)考生領(lǐng)取準考證時間為9月9日8:30—17:00。


  (5)筆試時間:9月10日上午8:00—12:00?!堵殬I(yè)能力測驗》(8:00-9:30);《公共基礎(chǔ)知識》(10:00-12:00)。


  (6)報考人員應(yīng)按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證。缺少證件的考生不得參加考試。


  (7)筆試地點及其他注意事項將在準考證中明確。


  2、面試


  (1)根據(jù)招聘計劃,分招聘崗位,依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序,按招聘計劃1:3的比例進入面試。如遇末位并列情況,并列人員全部進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的考生不得進入面試。


  (2)面試評委由承德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一異地調(diào)配,并監(jiān)督巡視。


  (3)面試成績采取評委當場亮分形式,成績當場公布。


  (4)面試時間為9月18日,地點另行通知。


  (5)面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。


  (6)面試時間10分鐘。


  (7)面試人員提前30分鐘抽簽確定面試順序,按順序依次面試。


  (8)面試評分:面試成績滿分為100分,計算時去掉一個最高分、一個最低分,結(jié)果保留2位小數(shù)。為確保招聘質(zhì)量,面試成績低于60分者為不合格。


  (9)不按規(guī)定時間參加面試將視為自動放棄面試資格。


  考試總成績的合成:考試總成績=(職業(yè)能力測驗成績+公共基礎(chǔ)知識成績)÷2×60%+面試成績×40%(保留2位小數(shù))。


  按照各招聘職位計劃人數(shù)與各職位考生考試總成績,從高分到低分1∶1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進入體檢考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,大學(xué)生退役士兵,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者(如果工作經(jīng)歷相同,同等條件“四項目”人員優(yōu)先),行政職業(yè)能力測驗成績較高者,曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同,全部進入體檢、考核,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。


  3、體檢


  體檢由考務(wù)辦公室統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格考生,取消招聘資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢。體檢費用由考生自理。


  三、考核


  體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織。


  對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察側(cè)重于查閱檔案、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績的考核;對往屆畢業(yè)生采取查閱檔案、實地綜合考察方式進行。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消錄用資格:


  1、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;


  2、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料的;


  3、曾被開除公職或被辭退的;


  4、不符合招聘范圍、對象和條件,以及報考職位所需其它資格條件的;


  5、考察時,未能交驗招聘職位所需相關(guān)材料的;


  6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;


  7、近三年在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為的;


  8、其它經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”研究確定不能聘用的。


  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定最終聘用名單,出現(xiàn)空缺時依次遞補,并進行為期七天的公示,經(jīng)公示無異議,縣政府批準予以聘用;公示期發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)調(diào)查屬實的,取消錄用資格,依次遞補。


  四、聘用審批及待遇


  1、公示期滿沒有疑義或經(jīng)核實不影響聘用的,由用人單位填寫《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,報縣人力資源和社會保障局審批,統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局備案。


  2、招聘人員一律實行聘任制,簽訂《聘用合同》。被招聘人員按規(guī)定實行試用期(試用期一年),試用期一并計入聘用合同期限內(nèi)。被聘用人員在興隆縣服務(wù)期限不得低于五年,期間不得申請向縣外調(diào)動和交流。


  未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。


  附:《2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》


  興隆縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組


  2016年8月15日



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