承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院2015年補充公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院2015年面向社會公開招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院建于1949年，其前身為熱河省立醫(yī)院，經(jīng)過六十余年的發(fā)展，已成為集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。
醫(yī)院編制床位1600張，設(shè)臨床、醫(yī)技科室53個，職能科室30個，年門、急診120余萬人次，出院病人4.91萬人次。2015年底醫(yī)院在承德市開發(fā)區(qū)新建一所1200張床位的醫(yī)院投入使用。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.碩士畢業(yè)生為30周歲以下(截止時間以公告發(fā)布時間為準，具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷的，可適當放寬年齡);博士畢業(yè)生為35周歲以下(截止時間以公告發(fā)布時間為準);
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院擬補充公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員15名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院2015年補充公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到以公告發(fā)布時間為準。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1.報名方式。
考生采取現(xiàn)場報名或傳真、電子郵箱等方式報名，由承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處受理。
(1)報名時間：2015年9月8日8時--16日8時。
(2)報名地點及聯(lián)系方式：具體地點：承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處、電話：03142279945、傳真：03142274895、電子郵箱：cyfyrsc9316@126.com。
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報名表》，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(4)資格審查及繳費。由承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生免收報名考試費。
2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，報省人社廳同意后可開考。
3.準考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準考證時間、地點由承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處確定并負責通知考生。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不劃定考試范圍。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。筆試成績在承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.cyfy.cn)發(fā)布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試，達不到比例要求的專業(yè)，將考試合格人員全部列入面試考核范圍。
2.面試時間和地點：面試地點在承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院，面試時間另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績在醫(yī)院行政樓公示欄張貼。
4.資格復(fù)審。面試前(一般面試日3天前完成)，由人事處對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別各占50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，加試臨床技能考試確定人選。體檢執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準，并在三級甲等醫(yī)院體檢。
體檢合格的，由承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.cyfy.cn)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
附件：承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員崗位條件表.xls
承德醫(yī)學院附屬醫(yī)院
2015年9月7日
