保定市委人才辦保定市教育局關于公開招募銀齡教育人才的公告
為深入貫徹落實黨的二十大、省委十屆三次全會和市委十二屆四次全會精神，進一步推動人才強市戰(zhàn)略，學習借鑒教育部“銀齡講學計劃”相關做法，決定實施保定市“銀齡講學計劃”,面向京津等地引進一批退休高級教育人才到我市中小學任教。首批公開招募銀齡教育人才59名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招募對象
北京市和天津市等地退休的教師，以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。引進人才服務時間原則上不少于1學期，鼓勵考核合格的連續(xù)講學。
保定以外其他地區(qū)引進的同類人才參照執(zhí)行。
二、招募條件
（一）政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良；
（二）身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實；
（三）教育教學經(jīng)驗豐富，教學教師原則上應具有中級及以上教師職稱，以高級教師為主；
（四）年齡一般在70周歲以下，個別急缺的特殊人才年齡可適當放寬；
（五）體育美育教師參照教育部《學校體育美育兼職教師管理辦法》選聘條件。
三、招募崗位
（一）崗位職責
每年引進的銀齡講學教師主要安排在學校規(guī)模較大、交通條件便利、工作和生活條件較好的公辦學校工作，開展以課堂教學為主的講學活動，可根據(jù)教學需求開展聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動。
（二）具體崗位
具體見《保定市“銀齡講學計劃”招募教育人才崗位一覽表》（附件1）。
四、招募程序
（一）自愿報名
1.報名時間：2023年3月1日—3月21日。
2.報名方式：實行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。
3.報名材料：符合招募條件并自愿報名參加保定市“銀齡講學計劃”的人員，下載并如實填寫《保定市“銀齡講學計劃”應聘人員報名表》（附件2），連同相關證明材料掃描件（包括教師資格證、職稱證書、退休證或教育行政部門批準退休相關文件、原單位出具的師德情況材料、填報的榮譽證書）發(fā)送至指定郵箱。
報名咨詢電話及郵箱：
崔海濤，0312-5881951，rsc2007@sina.com
（二）資格審核
市教育局會同縣（市、區(qū)）教育行政主管部門根據(jù)工作需要和報名人員情況，對應聘人員的報名資格、思想政治素質、專業(yè)知識、履職能力等進行審核。當同一崗位出現(xiàn)多人報名時，按照“人崗相適、擇優(yōu)選用”原則進行遴選。在征得落選人員同意后，可進行崗位調劑。
（三）簽訂協(xié)議
對審核合格的，市教育局會同縣（市、區(qū)）教育行政主管部門，指導用人單位與報名人員協(xié)商，簽訂引進協(xié)議書，明確雙方的權利和義務。正式簽約前，講學教師需提供近六個月體檢報告。
（四）上崗任教
引進學校按照協(xié)議安排講學教師上崗，并認真做好管理服務和考核工作。
五、待遇保障
引進人才在保服務期間，人事關系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。除與用人單位約定的引進期間勞務報酬、福利待遇外，還可享受以下待遇：
（一）服務保障。用人單位為每名引進人才配備1名“工作助理”，提供“一對一”工作和生活服務。
（二）榮譽激勵。以市政府名義將引進人才命名為“保定市特聘銀齡教育專家”，并發(fā)放聘書。同時，在引進學校的主要工作地掛“XX專家工作室”牌子。對于引進期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，按照有關規(guī)定給予表彰、獎勵。
（三）工作經(jīng)費。為引進人才每人每年發(fā)放2萬元工作經(jīng)費，主要用于發(fā)放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等。
（四）住宿保障。用人單位提供不少于60平米的周轉宿舍，配備必要的生活設施，費用由所在地的財政承擔。引進的人才在保定市域內購買家庭首套商品住房，100平方米以內的，實際成交價格（實際成交價格不得高于該套住房備案價格）的80%由購房人承擔，剩余20％由房屋所在地的財政承擔，所購住房建筑面積超出100平方米的，超出部分按實際成交價格計算，由購房人承擔。所購住房自取得《不動產(chǎn)權證書》之日起，三年內不得上市交易。
（五）用車保障。給予引進人才用車保障補貼，根據(jù)協(xié)議履職情況，來保工作滿一年并評價優(yōu)秀的，從第二年開始給予長城汽車公司相關車型租賃補貼獎勵（如哈弗H6補貼標準為每月5000元），保障工作用車需要；租賃用車滿3年的，可采取買斷所有權的方式將汽車獎勵給本人。
（六）康養(yǎng)服務。為引進人才每年安排一次健康體檢，享受門診綠色通道及干部病房住院標準待遇。因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。引進人才與用人單位簽訂工作協(xié)議且服務滿1學期的，每年可享受有2名陪同人員的為期10天的市內休養(yǎng)；簽訂1年以上協(xié)議且服務滿1學年的，可享受有2名陪同人員的為期20天的市內休養(yǎng)。優(yōu)先安排入住市文發(fā)集團打造的特色民俗村。休養(yǎng)期內所需費用由用人單位所屬同級財政承擔，超出休養(yǎng)期費用由人才與用人單位協(xié)商分擔。
（七）旅游服務。為引進人才發(fā)放《銀齡教育人才旅游優(yōu)惠證》，享受相關市內景區(qū)門票免費政策。
六、有關要求
（一）受到黨紀政紀處分期限未滿的，正在接受審查的，曾因犯罪受過刑事處罰的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不在本次招募范圍內。
（二）凡是弄虛作假或不符合招募條件的人員，在自愿報名、資格審核、簽訂協(xié)議、上崗任教等任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格。
（三）對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。
七、其他事宜
本招募公告未盡事宜，按照相關政策規(guī)定處理。本公告由保定市教育局負責解釋。
保定市委人才辦
保定市教育局
2023年2月17日
