河北雄安新區(qū)2023年度引進(jìn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告
設(shè)立河北雄安新區(qū)是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的一項(xiàng)重大的歷史性戰(zhàn)略選擇，是千年大計(jì)、國(guó)家大事。為進(jìn)一步加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，集聚“新人才”，全面實(shí)施“雄才計(jì)劃”，吸引綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人才扎根新區(qū)、干事創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)就新區(qū)有關(guān)單位引進(jìn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用“按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、以崗定薪”的崗位聘用方式，實(shí)行“績(jī)效考評(píng)、能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)優(yōu)化”的開(kāi)放靈活用人機(jī)制，建設(shè)高水平人才隊(duì)伍。
二、引進(jìn)計(jì)劃
新區(qū)管委會(huì)引進(jìn)50名應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、基本條件
1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，特別優(yōu)秀的可放寬至尚未落實(shí)就業(yè)的2022屆畢業(yè)生。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的理論、路線方針政策和黨中央關(guān)于雄安新區(qū)的決策部署，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
4.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具有履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、工作能力以及必要的任職資格等；
5.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的履職記錄，無(wú)刑事犯罪記錄，無(wú)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形；
6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)合作、敬業(yè)奉獻(xiàn)；
7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；
8.一般不超過(guò)30周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
四、政策待遇
引進(jìn)人員按照新型事業(yè)單位人員管理，納入“雄才計(jì)劃”，發(fā)放雄安“雄才卡”，可享受覆蓋行政事務(wù)、醫(yī)療健康、文體休閑、子女教育、交通出行、車駕管理、公用設(shè)施、金融優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。
五、報(bào)名方式
本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，2022年12月12日9:00-2023年4月15日17:30期間，報(bào)考人員可通過(guò)雄才招考平臺(tái)（網(wǎng)址：www.ixczk.com）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。視報(bào)名情況啟動(dòng)簡(jiǎn)歷篩選、資格復(fù)審、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等程序。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知，各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。從報(bào)名開(kāi)始到聘用工作結(jié)束，請(qǐng)確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
2.應(yīng)聘單位不收取報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：雄安新區(qū)2023年度引進(jìn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生職位表
河北雄安新區(qū)黨工委管委會(huì)黨群工作部
2022年12月10
