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保定公務(wù)員考試
保定阜平縣人力資源和社會(huì)保障局等部門招聘60人公告
http://www.wanmacheng.com       2019-12-17      來源:阜平縣人民政府
【字體: 】              
  阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局等部門招聘工作人員的公告已發(fā)布,本次共招錄60人,報(bào)名時(shí)間為2019年12月16日—12月20日,筆試時(shí)間為另行通知,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

  提醒:現(xiàn)場報(bào)名(12月16日—12月20日)  


阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局等部門招聘工作人員的公告


  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),人力資源和社會(huì)保障局、醫(yī)療保障局、市場監(jiān)督管理局、縣委辦公室、政府辦公室、信訪局、應(yīng)急管理局?jǐn)M以勞務(wù)派遣的形式招聘工作人員60名。公告如下:

  一、招聘原則

  公開、公正、公平、擇優(yōu)。

  二、招聘崗位及名額

  1、人力資源和社會(huì)保障局:10名(男性)。

  2、醫(yī)療保障局10名。其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)平臺4名,局機(jī)關(guān)6名(含會(huì)計(jì)2名)。

  3、市場監(jiān)督管理局15名(男性)。

  4、縣委辦公室、政府辦公室(門衛(wèi))9名(7名男性、2名女性),信訪局4名(男性)。

  5、政府辦公室司勤人員10名(男性)。

  6、應(yīng)急管理局(森林和草原火災(zāi)預(yù)防中心)司勤人員2名(男性)。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂懈菲娇h戶籍;

 ?。ǘ┠挲g:18—35周歲;

  (三)學(xué)歷:報(bào)考人力資源和社會(huì)保障局、醫(yī)療保障局、市場監(jiān)督管理局、信訪局需具備全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;縣委辦公室、政府辦公室(門衛(wèi))需具備大專及以上學(xué)歷;報(bào)考醫(yī)療保障局會(huì)計(jì)崗位的,具備會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)或有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

  報(bào)考政府辦公室、應(yīng)急管理局司勤人員:

  1、具有高中及以上學(xué)歷;

  2、持有C1及以上駕駛證、駕齡3年以上;

  3、無酒駕、醉駕記錄。

 ?。ㄋ模碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,有社會(huì)正義感;

  (五)身體健康;

 ?。┯邢铝星樾沃徽?,不具備報(bào)名資格:

  1.正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查的;

  2.正在接受司法機(jī)關(guān)刑事調(diào)查的;

  3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定不能招聘的人員。

  四、相關(guān)待遇

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保服務(wù)平臺、縣委辦公室、政府辦公室(門衛(wèi))、信訪局、政府辦公室、應(yīng)急管理局司勤被錄用人員月實(shí)發(fā)工資2000元、人力資源和社會(huì)保障局、醫(yī)療保障局、市場監(jiān)督管理局月實(shí)發(fā)工資1600元,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。

  五、實(shí)施步驟

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告(2019年12月16日—12月20日)

  在阜平縣人民政府網(wǎng)、阜平縣電視臺、“阜平發(fā)布”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:(2019年12月16日—12月20日)公告之日起即可報(bào)名。

  2.報(bào)名地點(diǎn):阜平縣人力資源和社會(huì)保障局410室(政府前樓四樓)。

  咨詢電話:0312—7225293。

  3.報(bào)名要求:

  采取現(xiàn)場報(bào)名方式,凡符合條件的人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名登記。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和教育局認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各1份;報(bào)考司勤人員需攜帶身份證、畢業(yè)證、(退役軍人攜帶退伍證)、駕駛證原件及復(fù)印件各1份,近期小二寸照片三張,并填寫《阜平縣招聘工作人員報(bào)名登記表》。有工作經(jīng)歷的需出具工作單位及主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的證明。

  4.資格審查:

  資格審查包括資格初審和入職前的資格復(fù)審。報(bào)考人員及相關(guān)單位提供的材料必須真實(shí),不可弄虛作假,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的,均可取消其報(bào)考及招聘資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  (三)筆試(50%)

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,聘請相關(guān)專家命題。

  1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試。(司勤人員筆試內(nèi)容為駕駛理論知識)。

  2.一套試卷,滿分100分。

  3.筆試成績當(dāng)天在政府大院門口張貼。

  4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 ?。ㄋ模┟嬖嚕房迹?0%)

  1.按招聘崗位數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績名次順序確定進(jìn)入面試人員,末尾成績并列的人員全部進(jìn)入面試。如考生人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)不到2:1時(shí),由招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  2.面試內(nèi)容:言談舉止、儀容儀表、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力、自我控制能力、人際交往能力、綜合分析能力等。

  3.面試時(shí)間為10分鐘,面試成績滿分為100分。

  4.司勤人員面試為駕駛技術(shù)路考,路考里程不少于5公里。(聘請相關(guān)專業(yè)人員)

  5.面試(路考)成績當(dāng)日在政府大院門口張貼。

  6.面試(路考)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 ?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算方法

  總成績=筆試成績*50%+面試(路考)成績*50%。

  (六)體檢

  1.招聘人員按照總成績名次1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用自理。成績出現(xiàn)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢順序的為:學(xué)歷高、年齡小、退役軍人者優(yōu)先。

  2.在縣級醫(yī)院體檢,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄,初次體檢不合格者可以復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消資格。由此而空出的崗位按總成績名次由高到低依次遞補(bǔ)。

  3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。

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  擬錄用人員名單在縣政府大院門口進(jìn)行公示,公示期為7日。在公示期間一經(jīng)舉報(bào),經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消資格。由此而空出的崗位,按總成績名次依次遞補(bǔ)。

  (八)錄用

  錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動(dòng)合同(錄用人員有單位的與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后方可簽訂),合同期限為三年。試用期為六個(gè)月,不合格者,予以解聘。合同期滿,由用工(用人)單位負(fù)責(zé)對錄用人員進(jìn)行考核,合格者續(xù)簽書面勞動(dòng)合同,期限為三年。

  無正當(dāng)理由超過一周不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。由此而空出的崗位,按總成績高低依次遞補(bǔ)。

  本公告由阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中如遇特殊情況,由招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  本公告與相關(guān)法律法規(guī)抵觸的,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

  阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年12月16日

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