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保定公務(wù)員考試
2019年保定易縣總工會招聘勞務(wù)派遣人員5人公告
http://www.wanmacheng.com       2019-06-13      來源:易縣人民政府
【字體: 】              
  2019年河北保定易縣總工會勞務(wù)派遣人員5人公告

  受易縣總工會委托,為滿足我縣用人單位用人需要,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會公開招錄易縣總工會勞務(wù)派遣人員。為保證公開招錄工作的順利進行,特制定實施方案如下:

  一、招錄方式和原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招錄。

  二、招錄計劃

  公開招錄縣總工會勞務(wù)派遣人員5名(其中男性3名,女性2名)。

  三、招錄范圍及條件

  招錄單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《保定京津易人力資源服務(wù)有限公司2019年公開招錄勞務(wù)派遣人員崗位信息表》(附件),同時符合下列基本條件:

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、具有與招錄崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)(專業(yè)參考目錄為河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄)等條件(詳見附件);

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、易縣戶籍;

  6、具備崗位所需要的其他條件。

  受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄為工作人員的其它情形人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招錄程序與方法

  (一)公告發(fā)布

  2019年6月10日至 2019年6月12日期間,在易縣政府網(wǎng)(www.yizhou.gov.cn)發(fā)布招錄公告。并在易縣電視臺發(fā)布招錄消息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名地點:保定京津易人力資源服務(wù)有限公司(地址:易縣朝陽西路建安公司五樓)咨詢電話:0312-8212944

  2、報名時間:2019年6月13日至2019年6月15日上午8:30至11:30、下午14:00至17:00)

  3、報名方式:個人自愿現(xiàn)場報名,應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件,近期彩色小2寸免冠同版照片六張;???全日制)及以上畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)下載的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》。應(yīng)聘者填寫《保定京津易人力資源服務(wù)有限公司2019年公開招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表》。報名時需交納報名考務(wù)費100元。報名實行嚴格的自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消資格。

  4、資格審查:應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查,主要審查報名人員資格條件等,資格審查在報名現(xiàn)場進行。符合應(yīng)聘條件的人員,填寫《保定京津易人力資源服務(wù)有限公司2019年公開招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表》?!侗6ň┙蛞兹肆Y源服務(wù)有限公司2019年公開招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表》由考生自行下載,填寫完整并粘貼照片。資格審查貫穿整個考試的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隨時取消招聘資格。

  (三)筆試

  筆試具體時間另行通知(方案另行制定)。筆試試題采取聘請有關(guān)專家命題,且在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下封閉進行,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗等,筆試成績滿分100分,時間為120分鐘。

  筆試結(jié)束后公布考試成績,按筆試成績進行排名,按1:1的比例確定進入體檢人員。

  (四)體檢

  按照招錄數(shù)量與參加體檢人員1:1的比例,確定體檢人員。個人成績并列的,優(yōu)先進入體檢的順序為:學(xué)歷較高者、畢業(yè)時間(年度)較早者、年齡較小者。

  體檢由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司組織,指定一所縣級醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行,初次體檢不合格者可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消錄用資格。體檢時間及地點另行通知??忌大w檢項目據(jù)實繳納體檢費。遇有體檢不合格或自動棄權(quán)的按筆試成績依次遞補。

  (五)政審

  對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及主要社會關(guān)系等進行綜合政審,由用工單位負責(zé)。遇有政審不合格或自動棄權(quán)的按筆試成績依次遞補。

  (六)公示

  面向社會公示成績及擬招錄對象情況,公示7天后,無任何不良反映且筆試、體檢、政審合格的,方可錄用。

  (七)審批錄用

  經(jīng)筆試、體檢、政審合格后,與保定京津易人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期為6個月,試用期內(nèi)用工單位認為不具備工作基本素質(zhì)的,由用人單位及主管部門給予辭退。

  五、人員管理及待遇

  1、簽訂勞動合同

  錄用人員無編制,無人事關(guān)系,與縣勞務(wù)派遣機構(gòu)統(tǒng)一簽訂勞動合同,期限為9年,分兩次簽訂,第一次三年,第二次六年。試用期6個月(試用期包括在合同期限內(nèi)),試用期滿,由用人單位組織人員對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,考核不合格者,予以辭退。試用期滿后空缺名額按筆試成績依次遞補一次。合同期滿后,終止勞動合同,按國家相關(guān)規(guī)定負責(zé)支付經(jīng)濟補償金,所需費用由用工單位負擔(dān)。

  2、待遇

  工資待遇按照我縣每月最低工資標準1380元、績效工資300元、生活補貼240元,共計1920元執(zhí)行;以后根據(jù)最低工資標準的調(diào)整而調(diào)整,并統(tǒng)一繳納五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險),所需費用均由用工單位負擔(dān)(個人部分個人負擔(dān))。

  六、紀律與監(jiān)督

  (一)單位公開招錄人員實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招錄工作人員在辦理人員聘用工作時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄公正的,也要主動提出回避。

  (二)招錄工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會及縣政府(監(jiān)督電話:0312-8269000)、人力資源和社會保障局(監(jiān)督電話:0312-8211320)、易縣總工會(0312-8887158)的監(jiān)督。

  (三)嚴肅招錄紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2、應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的;

  3、招錄工作人員指使、縱容他人作弊,或在考核過程中參與作弊的;

  4、違反本方案的其他情形的。

  (四)對違反公開招錄紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招錄的受聘人員,一經(jīng)查實,解除合同,予以清退。對違反公開招錄紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違反公開招錄紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  特別提醒:凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、體檢、政審等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招錄工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班。

  本次招聘由保定京津易人力資源服務(wù)有限公司具體負責(zé)公開招錄工作人員的報名、審查、考試、公示和錄用等工作。

  附件:


  《保定京津易人力資源服務(wù)有限公司2019年公開招錄勞務(wù)派遣人員資格審查表》.docx

 

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