阜平縣人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘阜平縣金融服務(wù)中心工作人員的公告
為保障金融扶貧工作順利開展，經(jīng)縣政府研究決定，公開招聘阜平縣金融服務(wù)中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，堅持“公開、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘方式
采取統(tǒng)一招聘方式。
三、招聘崗位及名額
阜平縣金融服務(wù)中心工作人員：5名(3男2女)
四、招聘條件
(一)具有保定市戶籍(或生源地戶籍為保定市);
(二)年齡在30(含30)周歲以下(1986年12月10日以后出生);具有全日制本科及以上學(xué)歷(必須是經(jīng)濟、財政、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工程造價、統(tǒng)計、金融、審計、財務(wù)管理、法律、財稅、保險、會計、經(jīng)濟管理、計算機、電子商務(wù)、工商管理、資產(chǎn)評估、投資、市場營銷、貿(mào)易經(jīng)濟、國際商務(wù)專業(yè))。如持有會計證、注冊會計師、助理會計師、會計師、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師資格證書的，不受專業(yè)限制。
(三)遵守憲法和法律;
(四)身體健康，五官端正;
五、下列人員不具備應(yīng)聘資格：
(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿的;
(2)正在接受調(diào)查的或因犯罪受過刑事處罰的;
(3)曾被開除公職的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
六、招聘方法
由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定招聘方案，統(tǒng)一發(fā)布公告，組織報名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢，確定擬聘人員，公示，審批聘用。
七、招聘程序
(一)報名與資格審查：
1、報名形式：報名采取現(xiàn)場報名的形式。
2、報名時間：2017年2月4日至2月10日 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 (周六、日除外)
3、報名地點：阜平縣人力資源和社會保障局418室
4、報名要求：報名人員須提交本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、報到證、資格證書以及報考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠小二寸彩色照片2張和電子版。在編在冊人員及與機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)簽訂勞動合同或聘用合同的人員，報名時必須持單位同意報考的介紹信。填寫《阜平縣金融服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》一式三份。如報名人數(shù)不足招聘名額3倍比例，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組酌情取消或調(diào)減該崗位的招聘名額。
5、資格審查。由紀委監(jiān)察局、人社局、編辦、教育局、公安局、財政局、金融辦共同負責(zé)資格審查。紀委監(jiān)察局負責(zé)黨政紀處分審查;人力資源和社會保障局負責(zé)提供被審查人員名單及相關(guān)信息、負責(zé)經(jīng)濟類證書的審查;編辦負責(zé)審查是否在編人員;教育局負責(zé)學(xué)歷資格審查;公安局負責(zé)年齡、戶籍和刑事處分審查;財政局負責(zé)會計類證書的審查。
6、應(yīng)聘人員所提供材料必須真實，如有弄虛作假的行為一經(jīng)查實，取消資格。
八、筆試
1、筆試時間：待定。具體時間、地點詳見筆試準考證。
2、筆試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進行，請有關(guān)專家命題。
3、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟學(xué)知識及相關(guān)法律法規(guī)，不指定統(tǒng)一指導(dǎo)教材，試題內(nèi)容全部為客觀題，機讀閱卷，成績當(dāng)天公布。時間120分鐘，滿分100分。筆試成績占總成績的50%。
4、考生必須持二代身份證和準考證入場，開考后30分鐘不得入場，結(jié)束前不得離開考場。
5、 根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的原則，按照招聘崗位名額1:3的比例，依次確定參加面試人員名單，最后一名面試人員筆試成績并列者，均參加面試。
九、面試
1、面試時間：待定。具體時間、地點詳見面試通知單。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，每名應(yīng)聘者面試時間為10分鐘，記分方法采用體操打分法，滿分為100分，占總成績的50%。面試時，考生只準報抽簽序號，不得報姓名。面試過程全程監(jiān)控錄像。
3、考生總成績由筆試成績和面試成績綜合計算得出，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
十、體檢
在指定醫(yī)院按照所聘用崗位名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位考生成績出現(xiàn)并列時，按以下順序確定進入體檢人員：有資格證者、學(xué)歷較高者、職稱較高者、年齡較低者。初次體檢不合格者允許復(fù)查一次，由考生在7天之內(nèi)提出書面申請參加復(fù)查，復(fù)查仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。
十一、考核
由人社局會同用人單位及主管部門對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并作出合格與否的結(jié)論。考核時，應(yīng)聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，不能提供的視為自動放棄。
十二、公示
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬招聘人員名單在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)和阜平縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
十三、遞補程序
出現(xiàn)以下三種情況時，按照總成績由高到低進行遞補：1.體檢和考核不合格的;2.經(jīng)舉報查實取消聘用資格的;3.自動放棄聘用資格的。
擬遞補人員總成績出現(xiàn)并列的，仍按以下程序進行遞補：阜平籍的、筆試成績高的、學(xué)歷高的、年齡小的。
十四、聘用及待遇
公示期滿后，對公示人員無異議的由縣人力資源和社會保障局與縣金融服務(wù)中心等部門按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，確定試用期和后續(xù)人事關(guān)系手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按保人社發(fā)【2011】70號文執(zhí)行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，合格者 納入全額事業(yè)編制。聘用人員需填寫《阜平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)，用人單位按管理權(quán)限與聘用人員簽訂聘用合同。錄用后需在阜平縣金融服務(wù)中心工作滿5年以上，方可調(diào)動。
十五、其他相關(guān)事宜
招聘工作工作紀律和其他未盡事宜按照《阜平縣人力資源和社會保障局關(guān)于阜平縣金融服務(wù)中心公開招聘工作人員的實施方案》有關(guān)要求執(zhí)行。
監(jiān)督咨詢電話：
阜平縣人社局： 0312-7225262
阜平縣金融服務(wù)中心：0312-7866855
阜平縣人力資源和社會保障局 阜平縣金融服務(wù)中心
