涿州市公開(kāi)招聘教師公告
為優(yōu)化我市師資結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)保定市委組織部、保定市人社局《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的暫行辦法》(保人社發(fā)[2011]70號(hào))文件精神，經(jīng)涿州市政府同意并報(bào)保定市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師119名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
招聘單位、崗位及所需具體條件詳見(jiàn)《涿州市公開(kāi)招聘教師崗位信息表》，并同時(shí)符合下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)年齡在18周歲(1998年6月27日以前出生的)至35周歲(1981年6月28日以后出生的)。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備崗位所需要的其他條件。
(七)下列人員不得報(bào)考：
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其它情形的、事業(yè)單位正式在編在職的工作人員。
二、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查，由招聘辦和招聘單位共同組織。
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中某一崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘名額三倍時(shí)，取消或核減該崗位招聘數(shù)量。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2016年6月27日至6月28日(上午8:30至11：30，下午2：30至5:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：涿州市職教中心。
3、報(bào)名基本程序?yàn)?
(1)應(yīng)聘人員在保定市人社局網(wǎng)站、涿州市政府網(wǎng)站或涿州市人社局政務(wù)網(wǎng)下載并按要求填寫(xiě)《涿州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，報(bào)名表須粘貼照片)，A4紙打印，一式三份(每份打印在一頁(yè)紙上);
(2)應(yīng)聘人員到資格審查處進(jìn)行資格審查;
資格審查時(shí)須出示下列材料:畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)http//www.chsi.com.cn,在有效期內(nèi)打印)、學(xué)位證、報(bào)到證(人才存檔人員持個(gè)人委托代理人事檔案合同書(shū))、教師資格證(有《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》者須攜帶該表)、有效二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同)的原件和復(fù)印件、電子照片及符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證明材料。對(duì)所提交信息不實(shí)，甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。
(3)資格審查合格者，到收費(fèi)處繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，每人100元;
(4)憑繳費(fèi)發(fā)票和資格審查合格的《報(bào)名表》(一式三份)到匯總登記處編號(hào)登記。將一份附相關(guān)證件復(fù)印件的《報(bào)名表》交收表處，一份由應(yīng)聘人員交匯總登記處，一份自己留存作為領(lǐng)取準(zhǔn)考證的依據(jù);
(5)到匯總登記處拷貝應(yīng)聘人員的電子照片，電子照片要求：近期、正面、免冠頭像、紅底彩色、小2寸，jpg格式，大小為20KB以上，寬高比例為1比1.2-1.4;
(6)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名資格審查后，于2016年7月6日至7日到涿州市人力資源和社會(huì)保障局西大廳，憑本人有效二代身份證、《報(bào)名表》和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)筆試。由市招聘辦組織進(jìn)行。報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和《居民身份證》入場(chǎng)參加考試。證件不全者不得參加考試。筆試成績(jī)占個(gè)人總成績(jī)的50%。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，兩科合并為一張?jiān)嚲?，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、公民道德與職業(yè)道德、應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí)等;專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等。按招聘崗位3：1的比例從高分到低分順序，確定面試人選。比例內(nèi)末位成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后當(dāng)天在市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄及涿州市政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單。
筆試時(shí)間：2016年7月9日上午9:00-11：00
筆試地點(diǎn)：涿州市職教中心。
進(jìn)入面試的人員于2016年7月20日至21日到涿州市人力資源和社會(huì)保障局西大廳，憑本人有效二代身份證和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
(三)面試。由市招聘辦組織進(jìn)行。按照職位采取說(shuō)課的方式分組進(jìn)行，記分方法采用體操打分法，每個(gè)面試評(píng)議組由七名考官構(gòu)成?？脊儆赏馄笇?zhuān)家擔(dān)任。說(shuō)課的具體內(nèi)容由考官在監(jiān)察人員監(jiān)督下臨時(shí)抽取。
面試考生分組。報(bào)考同一職位的考生一般分在同組面試，并實(shí)行入闈管理。
同一職位同一組別面試結(jié)束，當(dāng)天即公布面試成績(jī)。
面試成績(jī)滿分為100分，占個(gè)人總成績(jī)的50%。
個(gè)人總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。
每個(gè)面試室均設(shè)監(jiān)督席，由一名監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并實(shí)行入闈管理，確保面試的公平、公正。
面試時(shí)間：2016年7月23日。
面試地點(diǎn)：以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
(四)體檢
1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位等額確定進(jìn)入體檢和考察考核程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察考核的順序?yàn)?面試成績(jī)高的、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、出生時(shí)間早的。
2、體檢在招聘辦的統(tǒng)一組織下，指定市(縣)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。
3、初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
4、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)與參加體檢人員等同時(shí)公布在市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄和政府網(wǎng)站上。
(五)考察考核。由用人單位會(huì)同主管部門(mén)組織相關(guān)人員，對(duì)通過(guò)考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察考核，并做出合格與否的決定?？疾炜己藭r(shí)，擬聘人員須提供本人檔案和符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。
(六)公示與聘用
1、依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄及涿州市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2、公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。
3、公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察考核人員的順序確定遞補(bǔ)人員。
4、對(duì)公示無(wú)異議人員，市招聘辦向考生核發(fā)《聘用通知》，考生憑《聘用通知》到市教育局辦理報(bào)到手續(xù)，并由市教育局組織選崗，選崗依從高分到低分的順序進(jìn)行，成績(jī)相同時(shí)按優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序進(jìn)行。選崗后，填寫(xiě)《涿州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)簽章后，報(bào)市人社局審批，審批通過(guò)人員與單位簽訂聘用合同。
5、用人單位對(duì)已聘用人員，適時(shí)組織崗前培訓(xùn);應(yīng)聘者自接到報(bào)到通知的10日內(nèi)應(yīng)及時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。
6、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、被聘人員須在用人單位工作滿5年以上，期滿方可變動(dòng)聘用單位。
(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
三、咨詢電話
市人力資源和社會(huì)保障局：0312—3855215
市教育局：0312-3665210
四、監(jiān)督電話
市監(jiān)察局電話：0312—3979051
附件：
1、《涿州市2016年公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls》
2、《涿州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》
2016年5月31日
